Assurances vie
Allo ! J'aimerais avoir vos conseils concernant les choix d'assurance vie / maladies graves / invalidité. Je suis en train de revoir le tout pour m'assurer que nous sommes assez couverts et pas trop en même temps. Voici la situation et la façon dont les besoins en assurances ont été calculés :
Assurance vie :
- Montant pour rembourser 100 % de l'hypothèque, donc le conjoint survivant a une maison libre de dettes suite au décès du conjoint. Prendre note que je n'ai pas d'assurance avec mon institution prêteuse.
- Montant pour amener nos deux enfants à majorité, donc pour subvenir à leurs besoins jusqu'à 18 ans. C'est calculé en fonction du salaire de la personne couverte par l'assurance. Quel % du salaire du parent doit être considéré dans ce calcul ? De mémoire nous avons considéré 70 % du salaire.
Assurance maladies graves :
- En complément de ce que nous avons avec nos assurances collectives respectives, nous avions pris une assurance qui représentait 50 % du salaire, afin de couvrir les dépenses et paiements hypothécaires, entre autres.
- Devrions-nous aussi considérer le salaire du conjoint non malade, afin que celui-ci puisse être présent pour prendre soin du conjoint malade ? Ou est-ce que le conjoint non malade pourrait être en arrêt de travail et recevoir son assurance invalidité (pour cause de santé mentale par exemple) ?
Assurance invalidité :
- En complément de nos assurances collectives respectives, nous avions pris une assurance invalidité qui couvre 100 % des paiements hypothécaires. Aucune assurance avec l'institution prêteuse.
Assurances des enfants :
- Pour l'assurance vie, nous avions considéré un montant de 25 000 $ pour les frais funéraires. Est-ce qu'il faudrait aussi considérer un montant pour le remplacement de salaire des parents, afin de permettre de prendre du temps pour vivre le deuil ? Ou est-ce que c'est leur assurance invalidité qui pourrait s'appliquer (arrêt de travail pour cause de santé mentale par exemple) ?
- Pour l'assurance maladies graves, nous avions considéré 50 % du salaire d'un parent. Toutefois, est-ce qu'il faut aussi considérer un montant forfaitaire pour des frais d'hospitalisation quelconque ?