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Hallo allerseits!

Ich bin seit dem Schuljahr LP für Deutsch und Englisch an einem BORG und es gefällt mir wirklich super, aber: Ich sollte jetzt für jede Klasse eine Jahresplanung inkl. geplante Notenberechnung bei der Direktion abgeben. Mein Problem ist, dass ich im Studium null dazu gelernt habe und wenn ich versuche, mir selbst die Infos zusammenzuklauben, finde ich immer weiter Sachen, die man NICHT darf (z.B. schriftliche Mitarbeitsüberprüfungen in die Note mit einberechnen, weil Schularbeitenfächer) oder so schwammige Beschreibungen, die mir nicht viel für einen genauen Plan bringen.

Hätte irgendjmd eine genauere Vorlage für mich, wie man Noten in Hauptfächern LEGAL berechnen kann? Ich möchte ungern in meinem ersten Jahr an der Schule irgendwas in die Berechnung mit reinnehmen und bei der Direktion abgeben, was eigentlich nicht erlaubt ist.

Danke euch!

Ich muss mich einmal kurz auskotzen.

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Ich unterrichte an einer Schule und bin nebenher noch am Studieren, heißt, ich mache weniger Stunden und komme unter die Grenze der BVA, die angibt, ab wann man keine Rezeptgebühren-/Selbstbehaltsbefreiung mehr bekommt.

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Durch das Anheben des Selbstbehalts habe ich den Antrag darauf gestellt, da ich chronisch krank bin und mich das nun locker 100€ mehr im Monat kostet, bei gewissen Behandlungen und Untersuchungen können das auch gerne einmal ein paar hundert Euro sein - heißt, kann dann nicht mal mehr die Miete zahlen, und das ohne jegliche andere Fixkosten.

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So. BVA stellt sich quer. Verlangt immer mehr Unterlagen, von denen davor nie die Rede war und antwortet ewig nicht. Wenn sie nicht bald einlenken schließe ich eine Privatversicherung ab, obwohl ich das System eigentlich nicht unterstützen möchte... aber die bekäme ich auch für unter 100€ im Monat und würde vielerorts bevorzugt werden...

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Ich hasse es, wie immer im Sozialsystem und der Bildung gespart wird.

Hallo allerseits!

Ich bin noch im Studium und arbeite nebenher mit einer halben Verpflichtung an einer Schule. Da ich mich schon einmal ein bisschen auf das Leben nach dem Studium vorbereiten möchte, habe ich mich ein wenig in Pflichten etc. von LPs im neuen Dienstrecht eingelesen (im Studium haben wir darüber ja nie was gelernt).

Worüber ich ein bisschen gestolpert bin, ist die Fortbildungspflicht. Bei Vollanstellung sind das ja laut neuem Dienstrecht sowohl bei Landes- als auch Bundeslehrer/innen 15h pro Schuljahr.

Jetzt gibt es allerdings viele Lehrer/innen, die in den letzten Jahren keine Fortbildung gemacht haben (sowohl lt. Medienberichten als auch Infos aus meinem Umfeld). Wird das überhaupt kontrolliert? Wenn ja, wie? Und passiert dann überhaupt was, wenn man der Verpflichtung nicht nachgekommen ist?

Danke euch im Voraus!