Neue Stelle, Frage zur Eingruppierung
Hallo zusammen,
ich habe mich auf eine neue Stelle beworben und den Zuschlag erhalten.
Jetzt bin ich allerdings etwas verwirrt wegen der Besoldung/Eingruppierung.
Die Stelle ist eine A11/E11. Das ist in meiner Behörde absolut unüblich und habe ich so auch noch nicht gesehen. Normalerweise sind alle Stellen, die ich bisher gesehen habe A11/E10, A12/E11 und so weiter. Nach Rücksprache mit meiner neuen Teamleitung wurde mir gesagt, dass die Stellen wohl vor einigen Jahren angepasst wurden von A11/E10. Da aber in der Zeit kein Beamter in dem Team tätig war, wurde nur die Angestellten Gruppierung angepasst.
Jetzt meine Fragen dazu:
Ist es überhaupt rechtens nur die Eingruppierung der Angestellten, völlig entkoppelt von den Beamten anzupassen?
Wie groß ist die Chance, dass ich eine A12 erhalten könnte, wenn ich mich beschwere?
Da die A11 ein Aufstieg für mich ist, könnte ich eh erst ein Jahr später auf die A12 aufsteigen. Wann sollte man so ein Verfahren anstoßen?
Ich habe gedacht, dass ich erstmal die Füße still halte um niemanden zu verärgern, bis ich richtig im Team angekommen bin, würde aber natürlich gern direkt den zweiten Aufstieg mitnehmen.
Ich danke euch jetzt schon mal für die Antworten.