Maes, qué tan legal es esto?
Ayer mi pareja renunció después de haber trabajado por más de un año, por lo cual debió de haber dado un preaviso de mínimo un mes; sin embargo, solo cumplió dos semanas de dicho preaviso porque inicia un nuevo trabajo este lunes que viene.
De parte del departamento de Recursos Humanos le dieron este documento diciendo que debe pagar ese monto equivalente a 30 días por incumplimiento de preaviso, de lo contrario "tomarán las medidas judiciales correspondientes".
Según el MTSS, "Si la persona trabajadora no da el tiempo de preaviso, el empleador no podrá rebajarlo de las prestaciones; solo podrá reclamarlo en vía judicial durante los 30 días siguientes al término de la relación laboral."
En lo personal nunca he puesto un preaviso y siempre he renunciado de forma inmediata, y en ninguna de las empresas en las que he trabajado se han dignado a llevar ese proceso de reclamo en vía judicial.
Me parece que la redacción usada en esta carta está contando en que los trabajadores paguen los preavisos incumplidos sin que la empresa tenga que realizar el debido proceso, con la "amenaza" de tomar las medidas judiciales cuando en realidad ese es el proceso estándar para cobrar un preaviso.
Tengo pensado presentarme con mi pareja en el MTSS, pero quería ver si alguien tenía alguna idea al respecto, porque di hasta el lunes es que vuelven a abrir.
Yo la verdad no pagaría nada y dejaría ver qué pasa, pero él está cagado y fijo termina pagándoles para dizque evitar un problema más grande.
Gracias de antemano.
TLDR: Cobro de preaviso sin reclamarlo en vía judicial.