Nach einer Woche direkt von der Firma gekündigt
Ich habe letzten Freitag über eine Zeitarbeitsfirma einen neuen Job als Datenerfasserin angefangen. Das Problem war nur, dass ich bis heute keine Zugangsdaten bekommen habe und deswegen die ganze Zeit nur Kennzeichen und irgendwelche Codes freischalten musste, also nicht mal die eigentliche Arbeit gemacht habe, für die ich eingestellt wurde.
An meinem ersten Tag habe ich gefragt, wann Feierabend ist, weil einige früher gegangen sind und ich einfach wissen wollte, wie das dort läuft. Außerdem habe ich direkt beim Vertragsgespräch erwähnt, dass mein Freund schon vor 5 Monaten einen Kurzurlaub für den 29.05–01.06 gebucht hat und ich deshalb eventuell 2 Urlaubstage bräuchte. Der Mann dort meinte damals, ich solle erstmal eine Woche arbeiten und dann nochmal fragen, das sollte wahrscheinlich kein Problem sein.
Heute habe ich dann meine Teamleiterin und jemanden vom 3rd Level wegen der zwei Tage gefragt. Sie meinten, ich müsse das über die Zeitarbeitsfirma klären. Am Ende des Tages bekam ich dann plötzlich eine Mail von meiner Zeitarbeitsfirma, dass der Betrieb nicht weiter mit mir arbeiten möchte und heute mein letzter Tag war.
Ich habe danach nachgefragt und mir wurde gesagt, ich sei „zu jung“ und würde „nicht ins Team passen“. Dabei bin ich 21 Jahre alt. Außerdem hätten sie es komisch gefunden, dass ich schon so früh nach Feierabend und Urlaub gefragt habe.
Ich verstehe ehrlich gesagt nicht ganz, was ich so falsch gemacht haben soll. Ich habe weder Stress gemacht noch war ich unfreundlich und wollte einfach nur normale Dinge klären. Für mich wirkt das alles ziemlich unfair.