O que fazer se é qualificado demais para vagas nível júnior, mas não cumpre requisitos de vagas pleno e sênior?

Segue um contexto do meu dilema: Sou formada em economia, com pós graduação em gestão empresarial e outra em tradução. Devido a circunstâncias da vida, nunca cheguei a atuar na minha área, passei 7 anos trabalhando com um tipo muito específico de contabilidade, sendo 4 anos como team leader. Recém demitida, quero migrar para uma área mais generalista, mais especificamente finanças ou planejamento financeiro, tanto por não querer atuar mais com contabilidade, como para ter mais opções profissionais.

Inicialmente estou aplicando para vagas de analista nível júnior, por não ter experiência direta com rotinas financeiras e consegui duas entrevistas (sendo que uma delas passei por 4 rodadas de entrevistas e fui negada). E o feedback de ambas foi basicamente muita "senioridade" para a vaga (sendo que deixei claro nas entrevistas que o meu objetivo por agora era aprender e estava ciente quanto a receber menos do que no meu último emprego).

Ocorre que eu não cumpro o requisito da maioria das vagas pleno/sênior de ter X anos de experiência na área e acho que estaria em desvantagem em relação aos concorrentes.

Queria saber se alguém já passou por isso e pode me dar uma luz do que fazer, devo aplicar em vagas nível pleno mesmo sem experiência direta na área?

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u/serpw0141 — 1 month ago