previdência
Pessoal, eu gostaria de uma ajuda, um conselho, pois às vezes estamos dentro de uma situação e fica complicado enxergar as nuances. Eu sou uma advogada iniciante, ok, então pfvr, peguem leve.
Pois bem, ocorre que eu trabalhei 12 anos pra uma empresa gringa aqui no Brasil (nada a ver com a área jurídica), com um contrato totalmente irregular (não tinha carteira assinada nem CNPJ). Essa empresa fechou no Brasil e eu e meus colegas a processamos com um advogado que já havia vencido outras causas com essa mesma ré. O processo ficou parado pq uma dás rés abriu uma reclamação no STF pra que nosso processo fosse elegível para a questão da pejotização. Conseguiram. Tá, processo tá seguindo e a empresa tá oferecendo acordos, mas todos eles sem o reconhecimento de vínculo. Eu tinha 12 anos de empresa.
Estou buscando emprego na área e me dedicando a minha advocacia autônoma paralelamente mas vocês sabem, o começo é difícil e minha reserva tá acabando. Eu estou quase pegando um empréstimo para me manter nos próximos meses então um acordo viria a calhar.
A minha dúvida é, o quanto vocês acham prejudicial abrir mão de 12 anos de previdência? Eu não tenho nenhuma anotação na minha carteira até então. Tenho 34 anos. O valor da minha ação gira em torno de 300k e num acordo eu receberia 100k pra mim, tirando já os honorários do advogado e a sucumbência de 15%.
O meu medo de deixar a ação rolar é demorar uma eternidade para receber pq se tiver recursos o processo vai parar de novo devido a pejotização. Em um cenário melhor, onde não estivesse quase pegando um empréstimo, eu deixaria esse processo rolar de boa mas tô seriamente cogitando o acordo, mas a ideia de perder 12 anos de previdência me aterroriza. Obvio que não temos como prever o futuro, mas o quão importante vcs acham que são esses 12 anos em dados de realidade? Sei lá, qualquer ajuda vale, nem que seja para dar uma clareada nos meus pensamentos. obrigada