Trabajo la mitad de mi horario laboral de gratis?
Hace 3 meses empecé a trabajar en una agencia de publicidad, cerca de mi universidad, pero lejos de mi casa. Hasta ahora, no he firmado contrato. El acuerdo inicial era trabajar medio tiempo, de 8 a.m a 12 p.m pero, como mi casa me queda lejos, nadie puede pasar por mí a las 12 p.m, el transporte público no llega hasta mi casa y mi mamá solo puede pasar a recogerme a las 4 p.m para irme a dejar a la universidad, entonces me era más conveniente quedarme hasta las 4 p.m en la agencia. También quería hacerlo para aprender un poco más acerca de los procesos. Mi jefe estaba bien con eso.
A partir de la 3era semana, él me dijo que empezara a registrar las horas que me estaba quedando (de 12 p.m a 4 p.m) como horas extra para que me las pagaran. Ese día olvidé registrarlas. El día siguiente también. Y pues luego me dio pena empezar a registrarlas porque ya habían pasado días desde que me dijeron, así que simplemente no las registré. También me daba vergüenza porque no estaba haciendo horas extra porque me obligaran, si no porque yo no me podía ir antes, aunque mi jefe no tenía problema con eso.
Todos estos 3 meses he estado así, en un horario "medio tiempo" de 8 a.m a 4 p.m, sin registrar las horas extra. Soy consciente que he estado trabajando de gratis la mitad de mi horario laboral, pero como ha pasado tiempo, me da vergüenza comentárselo a mi jefe. Las finanzas las lleva otra administradora, quien solo visita la oficina como 2 veces al mes. Mi jefe no está al tanto de las finanzas, entonces creo que no sabe que no me están pagando las horas extra, y la administradora tampoco sabe que las estoy trabajando.
Hoy se lo comenté a unas amigas en plan chiste, pero ellas me hicieron dimensionarlo. He perdido la misma cantidad de lo que he ganado estos últimos 3 meses solo por no registrar esas horas. Mis amigas hasta se rieron porque les conté que las veces en las que debo irme poco antes de las 4 p.m, pido permiso a mi jefe, cuando no debería porque "estoy a medio tiempo".
Pero sigo en este conflicto; la empresa no me obliga a hacer horas extra, entonces por lo mismo me da algo de pena registrarlas, porque soy yo el que prácticamente decide hacerlas. Mis amigas me dijeron que debo hablar con mi jefe acerca del tema, pero me da vergüenza causarle un problema por esto o que sea incómodo.
Qué debería hacer?