Bolovanje na ugovor od 1. mjesec?
Selam braco,
Uglavnom ledja me ufatila na poslu a svakako poslodavac jede govna radi se 11-12 sati dnevno minimum a fixna placa na ugovor od 40h sedmicno.
Vidi sad situaciju - ugovor je na mjesec dana, medjutim isti je istekao sa krajem aprila ali idalje radim i normalno sam prijavljen - nije potpisan taj novi ugovor i ima nas jos koji smo takvi, standardna prica u firmi.
Ja sam nekad davno procitao da se u ovakvim slucajevima vodi kao da sam na neodredjeno prijavljen u pogledu zakona, ali me zanimaju konkretna iskustva ostalih - moze li dati otkaz?