r/Linkedinfr

I worked at LinkedIn for 3 years. Some things you should know.

Easy Apply is a black hole. One job post is like 800 applications. The recruiter filtered by Premium users and stopped reading after about 20

The "Open to Work" banner is bs as well, I heard it in internal meetings multiple times hiring managers saw it as a red flag but LinkedIn never told anyone this.

Most jobs were already filled internally before the post even went live. HR policy just required a public listing. This happened constantly.

Stop applying through LinkedIn. Start talking to people on it. Completely different outcomes. hope this helps!

(Copié collé car anonymiser c'est relou sur els pavés). Capture dispo pour les modos si ils veulent une preuve.

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>Depuis que je fais [ [Bullshitmedia], je reçois deux types de retours. D'un côté des gens qui adorent et de l'autre, ceux qui critiquent "c'est incomplet", "tes invités se contredisent", "vous êtes biaisés...".

>J'entends les critiques sauf que ce qu'elles dénoncent n'est pas un accident. C'est un parti pris.

>Soyons honnêtes, le débat tech et géopolitique en France, c'est un petit club de gens soi-disant "experts", toujours les mêmes, qui tourne en circuit fermé, plateau après plateau. Ils se connaissent, se citent, se renvoient l'ascenseur, et répètent ce qu'on attend d'eux. On invite les bonnes personnes, on pose les bonnes questions, on obtient les bonnes réponses. Et ça finit toujours en eau de boudin, "tout le monde a raison à sa manière", banalités emballées dans du vocabulaire savant pour faire le plus intelligent possible et la dictature tranquille du politiquement correct. C'est pratique. Ça ne dérange personne mais ça ne produit aucune pensée.

>L'idée de [Bullshitmedia], c'est que la vérité, sur des sujets qui bougent aussi vite que l'IA ou la géopolitique tech, ne se transmet pas d'en haut. Elle se découvre ensemble. En mode test and learn. Un invité avance une thèse. Un autre la nuance. Un troisième la contredit. Les auditeurs arrivent en commentaires avec un angle que personne n'avait vu. Personne n'a "la" réponse mais tout le monde contribue à l'affiner.

>Alors oui, on se trompe. On s'égare. On fait preuve de mauvaise foi. On a des biais. Et c'est exactement ce qu'on cherche.

>Mes invités ne sont pas des gens qui savent "mieux". Ce sont des gens qui doutent, acceptent d'être incomplets et veulent comprendre à plusieurs. La différence, c'est qu'ils l'assument devant une caméra. Et d'ailleurs, çà demande beaucoup de courage*.*

>Et il y a ma place. Je ne suis pas journaliste et je ne souhaite pas le devenir. Mon boulot, c'est de rendre le truc captivant, de faire circuler la parole, d'avancer des faits et des idées qui bousculent. J'ai mon point de vue mais il n'a pas plus de valeur que celui des autres.

>Et puis il y a [Turbobeaufdecoledecommerce]. Le 5ème que personne ne voit mais qui fait une énorme partie du boulot. Au montage, il joue le sniper : il se moque d'un propos, caricature une idée, désamorce un conflit ou souligne une bêtise. L'ironie, chez nous, n'est pas un style. C'est un outil éditorial.

>Alors oui ça peut agacer, parce que ce format redistribue l'autorité et j'ai bien conscience que dans la Forêt Magique, l'expert parle, le public écoute, la morale valide. Chez nous, les invités proposent, les auditeurs ajoutent et tout le monde apprend les uns des autres. Une "sobremesa" où on pense à voix haute, avec les meilleurs invités qu'on arrive à convaincre, et notre communauté.

>C'est nouveau. Çà s'autorise. C'est imparfait. Çà tâtonne mais vous êtes de plus en plus nombreux à participer et çà nous fait très plaisir.

>By the way, on appelle çà le Think in Public 🌶️