Vejo que maioria dos sistemas de suporte e atendimento atualmente convergem para o WhatsApp devido a praticidade.

Com a mudança no modelo de cobrança da meta para cobrar POR MENSAGEM (se fosse por janela de tempo, seria mais tranquilo), vocês vêem alguma alternativa ou é só sentar, chorar e aceitar?

Eu recém desenvolvi uma ferramenta de suporte que se integra ao WhatsApp. Penso em desenvolver algum widget que funcione através da página como os incas faziam. Cheguei a desenvolver até uma feature que quebra a mensagem longa em várias mensagens curtas tendo em vista que o usuário comum não lê mensagens longas.

Vocês tem alguma ideia em mente? O WhatsApp fica inviável para este tipo de uso, ao meu ver.

Fala, pessoal.

Queria compartilhar uma situação e ouvir a opinião de quem já passou por algo parecido.

Entrei na empresa que estou trabalhando em 2020 como estagiário, ganhando R$ 1.000. Ao longo dos anos fui crescendo internamente:

* Estagiário – R$ 1.000 * Desenvolvedor Front-end Jr – R$ 2.500 * Desenvolvedor Full Stack Jr – R$ 3.800 * Desenvolvedor Pleno CLT – R$ 5.500 * Desenvolvedor Pleno (cooperado) – R$ 8.000

Hoje tenho cerca de 6 anos de experiência, sempre trabalhando em consultoria, principalmente com grandes projetos de e-commerce.

Nesse período trabalhei com React, Node.js, TypeScript, Express, NestJS, Oracle Commerce Cloud (OCC), microsserviços, APIs REST, integrações com ERPs, CRMs, gateways de pagamento, Azure, AWS, Docker, CI/CD, bancos Oracle e PostgreSQL, além de sustentação, observabilidade e arquitetura de aplicações. Também conquistei a certificação Oracle CX Commerce 2025.

O problema é que a consultoria vem perdendo muitos projetos nos últimos meses. Com isso, várias pessoas estão sendo desligadas. Até agora continuo trabalhando normalmente, mas é inevitável começar a pensar que minha vez pode chegar.

E aí entra minha maior insegurança.

Por ter construído praticamente toda a minha carreira na mesma empresa, às vezes sinto que talvez eu esteja "superestimando" meu nível. Tenho medo de o mercado não me enxergar como pleno, ou de eu não conseguir uma vaga que pague algo próximo dos R$ 8 mil que recebo hoje.

Por causa disso, comecei a intensificar meus estudos. Estou reforçando fundamentos que sinto que ficaram com algumas lacunas

Gostaria da opinião de vocês:

* Essa preocupação faz sentido ou é mais síndrome do impostor? * Vocês acham que 6 anos na mesma empresa pesa negativamente no currículo? * O mercado costuma valorizar uma experiência tão focada em e-commerce? * O que vocês fariam no meu lugar? Começariam a procurar outro emprego agora ou esperariam uma definição? * O que vocês estudariam para aumentar as chances de conseguir uma vaga de pleno forte ou até mesmo sênior?

Aceito qualquer conselho, principalmente de quem já saiu de uma empresa onde ficou muitos anos ou trabalha recrutando desenvolvedores.

Obrigado a todos que responderem.

Nosso squad aqui era composto por 1 senior, 1 pleno e 2 estagiarios, acontece que estamos em fase final de entrega do MVP do projeto e o senior simplesmente disse que vai sair pois arrumou outra vaga melhor (nao to julgando ele, ele ta certo, tem que pensar no cash mesmo) mas acontece e que o cara fazia literalmente de tudo no time, desde os pepinos pequenos ate os mais cabulosos, entao o que acontece e que literalmente tudo passava na mao dele, regra de negocio, reuniao com cliente, design, PO, etc…. Com ele metendo o pe e o nosso projeto em fase final, sinto que estou fudido, sou um dos estagiarios do time, acontece que o pleno chegou tem pouco tempo e nao tem aquele senso de dono do produto ou de puxar a responsabilidade quando da algum BO, vamos ter reunioes com esse senior pra ele passar tudo que ele faz pra gente ate o fim da semana que vem, mas como que se quer mostrar pra estagiarios em 2 reunioes o que voce faz? E espera que eles se virem bem? o TL ta tentando achar alguem pra vaga desse senior mas sinceramente, pagando o que eles pagam creio que nao vao achar alguem tao bom quanto em questão de assumir responsabilidade, fora que tambem tem o contexto ne, o cara chegaria sem saber nada do projeto que temos que entregar ate o fim do mes, e esse senior ja comecou a se ausentar, PRD caiu e o PO pediu pra arrumar e ele marcou o time pra ajeitar la , pois ele disse que teriamos que aprender a arrumar essas parada, basicamente ta jogando a responsabilidade toda do projeto na mao de 2 estagiarios que tem nem 1 ano de empresa e de um pleno que chegou tem nem 2 meses. RESUMINDO, estou fudido pois essa responsabilidade parece que esta caindo toda no meu peito, pois o Pleno la nem respondia as mensagem pra resolver esse BO, entao pqp, o time era completamente dependente desse senior e agora vamos ter que nos virar sem saber basicamente nada sobre as coisas do projeto que só ele resolvia. O que fariam no meu lugar? Como me portar nessa situação?

Trabalhava em uma consultoria grande há pelo menos 5 anos, essa consultoria atua em diversos clientes e também tinha um "Time Interno" de fábrica de software. Por enquanto tinhamos apenas 2 produtos oficiais + coisas internas como plataforma de horas, sistema de holerites, site da empresa, etc.

Pois bem nesse time interno eu era tech lead de um dos produtos, um saas que eu criei sozinho, cresceu e chamaram mais gente pra ajudar. O outro produto tinha outro tech lead e outra equipe pequena.

Essa semana do nada todos fomos chamados e simplesmente desligaram todos e perdemos os acessos na hora pois eramos PJ, TODO MUNDO, devs, QA, UX, só ficou o tech lead do outro projeto pois ganha bem menos que eu e o pleno do meu projeto.

O CEO é aquele típico cara que programou há 20 anos atrás, abriu a empresa e nunca mais tocou em código. Desde o começo do ano o CEO tava estranho com o time, usando o Claude como muleta para fazer perguntas técnicas pro time etc, querendo reinventar a roda, antes disso ele não se intrometia no processo de nínguem, mas começou a se intrometer demais. Além disso ele criou um segundo "Time Interno Vibe Coder" com meninas do marketing e de produtos, basicamente esse time usava Lovable e Claude para criar produtos e MVPs para clientes, o que ele tava fazendo era: cliente X chegava na empresa procurando uma solução Y, as vibe coders iam lá e faziam tudo bonitinho e ele vendia como se aquela solução já existisse e estivesse em implementada há anos.

Minha teoria é que isso começou a dar certo, provavelmente ele conseguiu fechar alguns contratos ou simplesmente tirou isso do cu, mas o fato é que pra ele é mais barato manter essas antas que não sabem programar fazendo sistemas e mvps do que pagar 10k, 15k, 20k de salário pra devs.

A mulher que liderava os projetos vibe coders vai virar a "Tech Lead" dos dois devs que sobraram. To com pena do pleno que ficou no meu lugar, já estão apertando ele toda hora ela simplesmente chega no chat e fala "Olha fiz esse resumo do sistema aqui no chat, ele me deu essa lista de melhorias consegue implementar hoje?" "Mas o Claude disse que já temos isso" "Mas no Lovable eu só fazia assim". Pra piorar tinha uma refatoração gigante em andamento, provavelmente na nova versão que ele implemetar vai quebrar tudo e ele não vai conseguir resolver, tinham muitos débitos técnicos que só eu conhecia e nem tive tempo de passar um plano de implementação para ele.

Eu já comecei a adicionar as pessoas responsáveis pelo projeto dos clientes no linkedin, é uma tecnologia open source e o projeto em si era só uma mascara bonita para vender, mas quando parar de funcionar a coisa vai ficar feia.

É isso, a empresa deixou de ser fábrica de software para virar uma empresa de saas vibe codado, prevejo daqui 1 ou 2 anos recontratando a rodo para o time, as pessoas que estão lá não tem conhecimento técnico para liderar devs.

Eu não acho que o CEO esteja 100% errado olhando pelo lado comercial ele deve pagar 1/5 do nosso salário para as meninas entregarem MVPs que estão conseguindo vender, porém foi feito de uma maneira desorganizada, poderia ter diminuido o time e deixado os devs + 1 ux + qa vibe codando para garantir uma entrega minima. Eu também não sei qual o plano dele, talvez trabalhar com alocação por projeto:

Cria MVP Vibe Coded -> Vende -> Cria a equipe pra trabalhar em cima do Vibe Codado -> Entrega um produto um pouco mais enxuto

Fala, pessoal.

Estamos desenvolvendo uma startup e procuramos um sócio CTO para construir o produto conosco.

Procuramos alguém com experiência em desenvolvimento full stack, desenvolvimento de aplicativos (React Native ou Flutter) e backend (Node.js, por exemplo). Experiência com IA é um diferencial.

Mais do que habilidades técnicas, buscamos alguém com sangue no olho para construir uma aplicação e empresa grandes.

Me chama no privado se tiver interesse em conhecer o projeto.

Fala, pessoal. Sou dev solo.

Nos últimos meses venho construindo o NeurAI — uma plataforma onde um agente de IA de fato faz o trabalho (lê e escreve arquivos, roda comandos, git, SSH em servidores) em vez de só sugerir código.

O motivo de eu estar postando aqui: ele conecta nos seus modelos locais via Ollama ou LM Studio através de uma bridge que roda na sua máquina. Isso significa que o agente pode rodar 100% no seu hardware — sem chave de API, sem custo de token, e seu código e seus prompts nunca saem do seu computador. Esse foi o ponto pra mim: eu queria um agente em que eu pudesse confiar de verdade com um projeto real.

Algumas coisas que ele faz e que eu não vi combinadas em outro lugar:

• Modelos locais, custo zero de API — seu modelo, sua máquina
• Execução real via SSH — o agente roda comandos e faz deploy nos seus servidores remotos, não só edita arquivos localmente
• Preview de frontend interativo — roda sua aplicação dentro da plataforma, você clica no elemento que está errado, descreve a correção, e o agente aplica direto no código

Não estou tentando vender nada — o uso com modelos locais é gratuito e eu quero mesmo é feedback sincero de quem roda modelo local no dia a dia, porque vocês vão quebrar isso de formas que eu não consigo prever.

Se você tiver uns 20 minutos livres e já tiver um modelo local rodando, eu ia adorar que testasse e me dissesse o que está ruim. Crítica brutal é bem-vinda — é justamente o objetivo.

Fico à disposição pra responder qualquer dúvida técnica sobre como a bridge ou o loop do agente funcionam nos comentários.

https://neurai-platform.com/

O Claude Code tem um hábito irritante: quando você pergunta como algo funciona no seu projeto, ele sai rodando uma sequência de greps antes de te responder.

Você pergunta "como esse fluxo de autenticação funciona?", aí ele começa: grep por aqui, grep por ali, lê três arquivos, grep de novo, mais um arquivo... você fica olhando ele trabalhar por uns 30 segundos até ele finalmente te responder.

O que me fez perceber que isso é desnecessário foi um teste simples. Interrompi ele no meio dos GREPs e perguntei diretamente: "o que você ainda precisa encontrar pra me responder?". Ele me respondeu: "já tenho tudo o que preciso" e foi lá e me explicou exatamente o que eu tinha pedido.

Ou seja, ele já tinha a resposta antes de terminar os GREPs. Continuou rodando comandos por inércia, comendo token à toa.

Não sei se é um comportamento de "parecer mais confiante na resposta" ou se é só como o modelo foi treinado pra agir em contexto de código, mas na prática é desperdício. Especialmente quando você está num plano com limite de uso ou pagando por token.

O que eu faço agora: quando ele começa uma sequência longa de buscas pra responder algo conceitual, eu interrompo e pergunto diretamente o que quero saber. Na maioria das vezes ele responde na hora, sem precisar de mais nenhum comando.

Como vocês resolveram esse "problema"? Colocando nos arquivos de instruções pra ele não rodar "grep"? Ou rodar de alguma forma específica?

Boa noite, pessoal! Estou abrindo uma consultoria de engenharia civil e preciso criar um site institucional e um bot de atendimento para o WhatsApp. Como tenho pouca experiência com programação, gostaria de pedir alguns conselhos. Vocês recomendam alguma plataforma mais visual ou no-code (como WordPress, Wix, etc.) para o site? E para o bot do Whats, existe alguma solução amigável para iniciantes? Agradeço desde já!

Tem alguns meses que estou em uma empreitada de conciliar 3 offices.

3 PJ

Nao consigo manter o equilíbrio, ser produtivo nos 3, se sou produtivo em um, outro nao sou, se sou em 2, um fica

Imaturidade arquitetural ? So eu penso assim.
Linkedisney cheio de emocionado que aprendeu um truque novo e quer por ate no software da cafeteira.

Pq diabos alguem quer ficar inventando e mudando algo que ja é consolidado bonitinho pra evitar acoplamento e deixa tudo organizado…

Quando voce escolhe um framework opinativo presume-se que voce siga ele, afinal isso facilita muito mais outros devs a adentrar no projeto do que um monte de pasta com um arquivo cada com 15 linhas.

Se tu quer fazer de outra forma pq diabos nao usa um express ou fastfy puro e brinca de clean arch?

Nunca ouviram de arquitetura evolutiva? Parece que nunca trabalharam mesmo, pra saber o chorume q isso vira.

Tambem vi no mesmo post um repository q virou “um banco de query” e eu ja vi isso na pele dar merda na equipe 🤣

E ai oq vcs acham disso?

O uso mais subestimado da IA em PHP não é gerar código — é revisar o seu

Reparei uma coisa em como a maioria usa IA pra programar: quase todo mundo usa pra gerar ("escreve uma função que faz X") e quase ninguém usa pra revisar ("olha o que eu escrevi e tenta achar onde isso quebra"). Na minha experiência, é no segundo uso que está o maior ganho — principalmente em PHP, que tem várias pegadinhas clássicas esperando um descuido.

Vou compartilhar o método que eu uso. Não é nada complicado, mas a diferença de resultado entre pedir certo e pedir errado é grande.

A diferença está na pergunta

O erro mais comum é pedir review de um jeito que já vicia a resposta:

> "esse código tá bom?"

A IA tende a concordar. Ela elogia a estrutura, sugere um nome melhor aqui e ali, e te devolve uma falsa sensação de segurança. Pergunta fraca, resposta fraca.

O que eu faço é o oposto — mando ela tentar derrubar o meu código:

> "aja como um revisor implacável. tenta quebrar essa função: que entradas, tipos inesperados ou casos de borda fazem ela se comportar mal? para cada ponto, explica por que é um problema."

Esse "tenta quebrar" muda a postura da IA e libera o que ela faz bem de verdade: reconhecer o erro clássico que já viu mil vezes. E o "explica por que" no fim não é detalhe — é o que me deixa julgar cada ponto em vez de aplicar no escuro.

Onde a IA acerta fácil no PHP

Pegar erro clássico é exatamente o tipo de coisa que ela pesca rápido. Alguns exemplos do que eu peço pra ela caçar:

Comparação solta com ==. Pego toda comparação que devia ser === e não é. O PHP converte tipo sem avisar, e isso morde:

in_array("1abc", [1, 2, 3]);        // true (!) sem o terceiro parâmetro
in_array("1abc", [1, 2, 3], true);  // false — comparação estrita

A IA aponta isso na hora quando você pede pra ela revisar comparação e checagem de tipo.

Caso de borda que o teste "feliz" não mostra. Eu dou a função e peço: "lista os casos de borda que isso não trata — vazio, nulo, zero, negativo, limite". Pra um foreach em cima do retorno de uma query, ela lembra do array vazio; pra um $dados['email'], ela lembra da chave que pode não existir (isset/??). É óbvio quando alguém aponta, e fácil de esquecer quando você só quer ver funcionando.

Segurança básica. Concatenar variável direto na query ("... WHERE id = " . $id), jogar dado do usuário na tela sem htmlspecialchars, comparar token com == em vez de hash_equals(). É o tipo de coisa que ela acha numa primeira passada.

Onde ela NÃO serve — e por isso a decisão é minha

Aqui está o ponto que separa usar a IA como revisora de usar como muleta: ela é a primeira revisão, nunca a última.

Ela não conhece o contexto do meu sistema. Vai apontar como bug uma regra que eu deixei daquele jeito de propósito. Vai sugerir uma abstração que o meu caso nem precisa. E o mais perigoso: vai inventar um problema que não existe, com o mesmo tom seguro de quando ela está certa. Não dá pra confiar num "tom de dúvida"; todo apontamento dela é uma suspeita pra eu checar, não uma sentença.

Por isso eu sigo uma regra só, pra cada sugestão que ela me dá:

> só aplico o que eu consigo explicar com minhas próprias palavras.

Se eu entendo o problema e concordo, aplico. Se eu não entendo, eu não copio e cola — pergunto "por que isso é um problema?" até entender, ou descarto. "A IA falou" nunca é justificativa que eu levo pro review com um humano.

Resumindo o método

1. Eu escrevo o código (eu, não ela).
2. Dou contexto: o que a função faz, de onde vêm os dados, o que me preocupa.
3. Peço pra ela tentar quebrar, não aprovar.
4. Exijo o "por quê" de cada ponto.
5. Filtro: aplico só o que entendo; ela revisa primeiro, eu decido por último.

O efeito colateral bom é que isso me deixa melhor, não mais dependente. Pedir o "por quê" toda vez faz você guardar o padrão — com o tempo, seu próprio olho começa a pegar a mesma coisa antes de você nem abrir o chat. A ferramenta devia estar te ensinando a enxergar, não enxergando no seu lugar.

É o contrário de pedir código pronto e colar sem entender. Mesma IA, resultado oposto.

---

Ando escrevendo sobre utilização de IA pra estudar/programar. Se interessar:

Utilização de IA para estudo: https://hdfreitas.github.io/ia-como-professor/

Utilização de IA para revisão de código: https://hdfreitas.github.io/ia-como-revisor/

Mais de 100 pessoas foram desligadas por uma mensagem de email e exigindo a pagarem uma multa de sei lá o que! Alguém sabe alguma coisa mais?!

Resposta do ChatGPT:

😂 Boa provocação.

Não, isso não é misoginia. Como você pediu apenas "Crie a imagem de CEO", sem especificar gênero, o modelo precisou preencher os detalhes que estavam em aberto. Historicamente, imagens de CEOs disponíveis em conjuntos de treinamento tendem a mostrar homens com mais frequência, então esse padrão pode aparecer automaticamente.

Isso não significa que um CEO "deva" ser homem. Se eu tivesse gerado uma mulher, também não significaria que CEOs "devem" ser mulheres — seria apenas outra escolha para preencher uma informação não especificada.

Se o objetivo for evitar esse tipo de viés, uma abordagem melhor é gerar uma representação mais diversa ou perguntar antes. Por exemplo:

uma CEO mulher;

um CEO homem;

uma pessoa não binária;

ou um retrato em que o gênero não seja evidente.

Então, a imagem anterior não foi uma afirmação sobre quem pode ser CEO; foi apenas uma escolha automática diante de um pedido aberto.

Fala, pessoal! Beleza?

Antes de tudo, dei uma boa varrida nos posts e não encontrei nada esclarecedor de fato, ainda fiquei com dúvidas.

Sou desenvolvedor web (C#) e decidi investir no conhecimento na área de Segurança da Informação. Meu foco é aprender Pentest, Web Hacking e Análise de Vulnerabilidades para me tornar um profissional da área, aprender a desenvolver aplicações confiáveis, aprender a me defender, como um ataque funciona, saber analisar vulnerabilidades em um código e etc.

Sei que o ecossistema de CyberSec é muito dependente de infraestrutura. Por isso, entendo que meu primeiro é entender sobre REDE DE COMPUTADORES, LINUX (terminal, permissões, serviços, redes) antes mesmo de começar a disparar ferramentas de exploit, automatizar scripts de invasão ou algo relacionado a isso.

Meu "patrocinador" vai investir na minha educação, mas uma das exigências é a preferência em cursos ou plataformas nacionais (do Brasil) neste momento.

O meu objetivo agora não é só achar cursos, mas entender a cronologia exata do passo a passo para eu não queimar etapas e nem ficar boiando nos conteúdos avançados.

Quero estruturar minha trilha em alguma ordem lógica antes de começar a praticar de fato e ir atrás de certificações. Estava pensando em algo assim:

1. Fundamentos de Redes: Entender protocolos (TCP/IP, UDP, HTTP/S, DNS), portas e roteamento a fundo.
2. Dominar o Linux: Terminal, permissões, gerenciamento de processos, serviços e segurança do sistema operacional.
3. Segurança e Web Hacking: OWASP Top 10, exploração de vulnerabilidades, code review e análise de falhas em aplicações.
4. Laboratórios Práticos: Ambientes controlados para aplicar o conhecimento de invasão.
5. Certificações

Faz sentido essa ordem? O que vocês mudariam ou acrescentariam nesse fluxo?

Já fiz uma breve pesquisa e achei algumas plataformas e já tem diversas informações. Estou, meio que, perdido com tanta propaganda kkk.

• Desec Security - https://desecsecurity.com/
• HackingClub - https://hackingclub.com/
• ACADI-TI - https://acaditi.com.br/
• Solyd Offensive Security - https://solyd.com.br/
• Clavis - https://academiaclavis.com.br/p/home
• Alfa10x - http://redteam.alfa10x.com/#precos
• GoHacking - https://gohacking.com.br/
• HackerSec - https://hackersec.academy/

Vai ser uma boa oportunidade pra ter esse conhecimento para aplicar no meu trabalho e num futuro, poder migrar de fato de área. Me interesso pela parte de segurança antes mesmo de trabalhar como desenvolvedor. Uma boa parte da galera, vejo que vem pelo hype ou até mesmos pelas profecias de alguns "gurus", mas eu entendo que é um caminho árduo pra seguir e gostaria de fazer da forma correta.

Fico grato com as informações que vão ser geradas aqui. Valeu demais!!

Alguns dizem que quem usa IA pra programar não é programador “de verdade” ou que código de IA não é código real.

Vou derrubar TODOS os argumentos desses puristas: “Se a IA escrever um código que salve a vida do seu filho de uma doença você vai usar o código?”

A minha pergunta pode ser simples pra alguns, mas a minha dúvida é genuína. Recentemente eu tava dando uma olhada no sistema de uma empresa relativamente grande aqui do BR, e encontrei uma vulnerabilidade crítica.

A empresa é do meio de segurança, e a vulnerabilidade que eu encontrei consegue burlar todos os protocolos de segurança deles, é uma coisa até meio grotesca.

Acho que essa pode ser uma boa oportunidade de fazer a coisa certa e dar aquele UP na carreira, uma vez que eu sou meio novato com essa coisa toda, e não é todo dia que se encontra algo assim. Dicas pra mim? Valeu galera!

Oi, pessoal! Eu sou u/HarceusPH, mod que fundou o r/ProjetoHarceus. Agora é aqui que vão ficar todo o nosso conteúdo envolvendo \[INSIRA AQUI O TEMA DO SEU SUBREDDIT\]. Estamos felizes por você se juntar à gente!

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