Regras do Overemployment
É isso mesmo. Vejo muito cara ganancioso fazendo overemployment em mais de dois trabalhos ou sendo desprovido de inteligência ao tentar fazer isso. Existem algumas boas práticas que te ajudam muito, e tanto você quanto as empresas saem ganhando.
Primeira coisa: comece em um trampo, conheça todos os processos, fluxos de trabalho etc. Organize suas entregas e, só quando perceber que está sobrando tempo, arrume o outro. Conheço alguns caras que começaram nos dois ao mesmo tempo. Deu merda, né? Nos primeiros meses, você vai participar de muitas reuniões e trabalhar mais que o normal para entrar nos eixos das entregas e entender a dinâmica da empresa. Vão ficar de olho em você. Então, só arrume o segundo quando o primeiro estiver sussa.
Segundo: você vai ter que trabalhar um pedaço da noite e, às vezes, nos fins de semana. Use o fim de semana como coringa. Eu mesmo uso esse tempo para ir à academia e finalizar o que ficou pendente durante a semana.
Terceiro: tenha uma rotina organizada de entregas e não perca tempo durante o dia com coisas desnecessárias. Eu uso a técnica do Pomodoro: a cada 30 minutos, 10 de descanso. Funciona super bem.
Quarto: use e abuse das IAs para te ajudar nas tarefas. Ferramentas como Claude Code economizam muito tempo.
Quinto e último: nunca fale sobre overemployment. É tipo aquela regra do Clube da Luta, haha.
Se fizer tudo certo, o bolso vai encher e você nunca vai ter problema.
Uma curiosidade: o overemployment melhorou minha vida significativamente. Hoje sou mais organizado, minhas entregas no primeiro trabalho melhoraram (engraçado, né!?), e isso aconteceu pelo simples fato de eu estar motivado por estar ganhando meus R$ 30 / 40 mil brutos por mês.
Nego ganhando bem produz mais, fica mais motivado e vive melhor. O problema do brasileiro nunca foi trabalhar demais, e sim trabalhar demais e ganhar pouco.
Boa sorte a todos!