Uma reflexão sobre o que comentaram no último tópico: o ajuste salarial na TI veio para ficar ou ainda há esperança?
Fala, pessoal! Tranquilidade?
Estive matutando bastante sobre o que a galera comentou nos últimos dias aqui no sub a respeito dos salários da nossa área. Vários relatos pesados de gente experiente mostrando que a "mamata" da época da pandemia acabou, que os salários estão sendo corrigidos para baixo, e que equipes de 10 pessoas hoje estão rodando com 3 e um orçamento maior de tokens de IA.
Para quem já está na estrada há algum tempo ou para a molecada que está entrando agora (e penando até para achar estágio), a sensação é de que o buraco é mais embaixo do que a gente imaginava. Não é mais só uma discussão sobre "saber programar ou usar framework", mas sim uma pressão real de oferta e demanda, com empresas espremendo os custos ao máximo.
Eu queria puxar uma conversa sincera com vocês sobre o pós-disso tudo:
Na visão de vocês, esse achatamento de salário e a redução drástica de vagas (com o mesmo sênior aceitando ganhar menos por falta de opção) é um caminho sem volta? As empresas encontraram a vantagem dos sonhos delas, pagando menos, exigindo o dobro e delegando o código pesado para a IA, ou o mercado ainda vai se reequilibrar quando a conta dos erros gerados por automação em massa começar a chegar?
O que vocês acham que um profissional precisa fazer hoje para não virar só mais um número descartável nessa engrenagem? Queria ouvir a opinião de quem está sentindo isso no dia a dia da empresa. Migei para a área da segurança pra ter mais segurança de mantar na área por mais tempo, mas amo a área do desenvolvimento e ainda gosto de realizar alguns serviços, mas sinto que o glamour que existia no passado, hoje não existe mais.
Na paz, só pra gente trocar uma ideia realista. Valeu!