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Hola, comunidad.

Acabo de salir de una reunión en el trabajo y me quedé con varias dudas. No sé si la empresa donde estoy se está adelantando a una nueva forma de trabajar o si este tipo de flujo ya es común en otras compañías.

Nos explicaron que buscan incorporar inteligencia artificial en prácticamente todo el ciclo de desarrollo: leer y resumir la documentación de nuevos proyectos, crear ítems, realizar estimaciones, desarrollar funcionalidades, hacer pruebas y apoyar el despliegue. Incluso ya configuraron un pipeline con distintas herramientas de IA.

Actualmente, cuando se abre un pull request hacia algún ambiente, los desarrolladores revisan el código y deciden si aprobarlo o rechazarlo. Sin embargo, también quieren automatizar esa parte mediante IA, utilizando una serie de lineamientos para determinar si un PR cumple con lo necesario.

Me estoy acostumbrando a trabajar con estas herramientas y entiendo que pueden mejorar mucho la productividad, pero la reunión me dejó pensando en cómo cambiará nuestro trabajo. Si un equipo puede desarrollar más en menos tiempo, quizá en algún momento se necesiten menos personas para sacar nuevas funcionalidades o proyectos.

Me gustaría conocer la experiencia y opinión de quienes ya trabajan de esta manera:

1. ¿En sus empresas ya utilizan IA durante todo el ciclo de desarrollo? ¿Qué partes tienen automatizadas y cuáles siguen dependiendo de una revisión humana?

2. ¿Cómo aprendieron a trabajar con este tipo de herramientas? ¿La empresa los capacitó o tuvieron que aprender por su cuenta?

3. Pensando en el crecimiento profesional, ¿conviene seguir profundizando en programación y fundamentos técnicos, o sería mejor dedicar más tiempo a herramientas de IA, automatización y nube?

4. ¿Creen que la reducción de equipos de desarrollo sea algo que veremos en el futuro cercano, o más bien cambiarán las responsabilidades del programador?

5. ¿Existe el riesgo de que los desarrolladores pierdan capacidad de análisis al depender demasiado de estas herramientas?

Me interesa conocer experiencias reales, tanto positivas como negativas, especialmente de personas que ya trabajen con procesos similares.

Sé que hay muchas variables como desempeño, habilidades, etc. Pero sólo lo quiero delimitar a esto.

Hola, que tal taqueros, vengo con una pregunta/duda de que tips me darían para aprender, llevo cursos de x tecnologías pero mayormente es copiar el código y pegarlo, obvio escribiéndolo, pero cuando lo quiero hacer por mi solo, me cuesta, si me guío por el código de esos proyectos.

Leen documentación? que tiempo se tardan? yo se que ahora la IA hace todo en unos minutos, pero si me gustaría dejar de depender de ella, porque al final, debemos entender lo que hace y no confiarse de lo que nos da.

Gracias por sus respuestas

El paradigma del desarrollo de software se inclina a implementar a los agentes y nosotros solo validar pero entonces por qué hoy dia las pruebas para contratar a nuevos ingenieros es sobre codigo, como ven esto en sus trabajos?

Cuanto consideran que la adopción de agentes en empresas de desarrollo tarde mas o menos tiempo?

Que esperan en el midterm para el escenario?

Para pms que opinan de los jrs en el proceso de adopción de agentes dentro del desarrollo de software?

Hola compañeros

Me podrian dar sus comentarios de que tanto valen la pena las siguientes empresas, que prestaciones dan, que tan negreros, sueldos, gracias.

Nokia

Huawei

ZTE

Samsung

Cisco

O recomiendan alguna otra?

En unos meses voy a titularme, ando buscando trabajo como dev de backend. He tenido entrevista tras entrevista tras entrevista y todos piden experiencia; he mentido pero nada, ninguna respuesta de las empresas. Mis compañeros dicen que entre como freelance pero tampoco. Sé Spring Boot con Oracle XE. ¿Alguien sabe cómo puedo arrancar? Gracias por su comprensión.

Llevo un tiempo trabajando como data engineer, ya tengo cierto conocimiento en aws y me gustaría agarrar mas experiencia ya que en mi trabajo actual usamos puros script de python + sql.

He estado buscando alguna vacante remota en linkedin que me permita dar ese salto y no mamen puras vacantes senior, tech lead, etc. No se si estoy buscando mal o si habra otra plataforma donde me convenga mas buscar.

Quisiera saber su experiencia en esto y que consejos me puedan dar.

Gracias.

Apenas llegue a los 120K morena-pesos , se que bastante rondan los 140 hacia arriba .

Cual es su stack ? Como lo lograron ?

No de oe, si no un solo empleo.

Hola a todos.

Pues verán me gustaria que me esclarescan un poco la situación actual de la demanda de trabajo de los programadores ya que he visto que muchos escriben que gracias a la IA llevan meses sin conseguir trabajo.

Apenas voy a iniciar el 3er semestre de ingeniería en computación, tengo un par de proyectos en mi github pero nada muy fuera de lo común (mis trabajos de una carrera tecnica, un graficador y apenas las bases de un programa para descargar las pistas de un disco de musica). Con todo lo que he leído me desmotiva mucho seguir y no se que hacer o a que de dedicarme de lleno, no se que salida laboral puedo tener pensaba en ser desarrollador backend y llegar a ser full stak en el futuro pero con todo lo de la IA no se si eso me convenga o me conviene mas aprender a usar bien la IA. Aunque el vibe coding me desmoraliza bastante ya que lo que mas me gustaba era yo escribir mi codigo a mano.

No logró expresar mi agobio ante todo el panorama. Si bien la programación me llamó la atención por toda la salida laboral que tenia tambien era porque disfruto pensar en soluciones a problemas y poder crearlas yo mismo desde cero y con todo esto ya no se si en verdad vale la pena dedicarme a esto para vivir de esto de manera estable.

Perdonen si es largo y solo es el lloriqueo de un joven que no sabe prácticamente nada.

Hola! Soy un Ingeniero de software en big tech. Alguien aquí conoce comunidades interesantes para programadores en cdmx? Mas que nada estoy buscando hacer networking IRL. Tener amigos para hablar de Tecnología fuera del trabajo

Que tal colegas,

Les quiero compartir la siguiente situacion que se me presento.

Acabo de cambiar de trabajo y me encuentro en mis dias de onboarding en una consultora. Sin embargo el dia de hoy me llego una oferta de otra empresa a la cual habia aplicado pero realmente no tenia esperanza de que me seleccionaran, por lo que no me espere a su decision. Si bien no es consultora, es lider en su rama.

La oferta es muy similar a la que acabo de aceptar, la diferencia de salario es como un 6% mas, pero lo que mas me llama la atencion son las vacaciones (12 vs 20 el primer año) y que este segundo lugar tiene mejor fama como buen lugar para trabajar, a comparacion de donde acabo de entrar.

Ahora la pregunta es, que tan mal me veria si decido brincar de un barco al otro durante mis dos primeras semanas de trabajo donde estoy actualmente? Uds que harian? Si bien la diferencia de sueldo no es taaan grande, las otras prestaciones y la buena reputacion de esta otra empresa me llaman la atencion, pero no se si lo suficiente para dejar este nuevo trabajo durante las primeras semanas.

Nota: en 2-3 años maximo pienso dejar esto para seguir con el negocio familiar, sin embargo esto no es opcion actualmente, pero lo menciono ya que esto es lo que pienso durar en esta industria de los taqueros programadores.

Hola taqueros. Experiencias poniendo puestos en LinkedIn en los que duraron poco? Fui "Founding Engineer" de una startup durante unos 11 meses aprox, pero al final el proyecto quebró y por eso no seguí.

Cabe destacar que al mismo tiempo tenía un trabajo como contratista independiente para otra startup. O sea en ambas fui digamos que freelancer. Y en general mis últimos puestos han sido de 1.5 años en promedio.

Qué opinan? Los han cuestionado o rechazado alguna vez por "job hopping"? Viéndolo en una balanza no sé qué opinen los recruiters. Ver que duré solo 11 meses, pero a la par ver el nivel de responsabilidad que tuve (como plantear toda la arquitectura) y lo que eso demuestra de mis skills.

Cómo dice el título, me despidieron y contrataron a 2 juniors por menos de la mitad del sueldo que me tenían contratado a mi + Claude.

La mayoría de mis compañeros niegan rotundamente que la IA nos remplazará. Aún así a dónde sea que volteo es IA reemplazándonos o al menos disminuyendo nuestro poder como especialistas.

Veo empresas usando alguno de los siguientes esquemas:

a) Muchos juniors + IA

b) Pocos seniors + IA

Y cada día que pasa, escucho más la frase, "Preguntale a Claude"

Hace unos años cualquier automatización parecía imprimir dinero, ahora automatizar algo está dentro de la cotidianidad.

Los escucho, en su experiencia que es lo que ven?

Quiero pensar que todo esto lo veo y siento desde mi burbuja

P.D. Odio la IA, pero la uso bastante. Ya saben la ironía de mantenerte competitivo en el mercado

¿Qué carrera elegirían?

Estoy en último grado de preparatoria y últimamente he estado haciendo malabares con mis opciones de carrera. Me gustan mucho tanto la electrónica como el software, pero siendo sincero, uno de los factores que más me importa es el salario y las oportunidades laborales.

Me preocupa bastante la salida laboral de ambas carreras y, sobre todo, me da miedo tomar una decisión equivocada que después me limite profesionalmente.

Si ustedes estuvieran en mi lugar, ¿cuál de las dos elegirían y por qué? Me interesa mucho conocer sus experiencias y opiniones, si sirve de algo, últimamente he estado aprendiendo algo de c++

Gracias por leer :)

Hola, buenas noches compañeros.

Estoy a unos meses de iniciar mis prácticas profesionales, estudio una Ing. en desarrollo de software, actualmente estoy trabajando como IT Support en una empresa de microcomponentes, pero tengo experiencia comprobable con Java, Springboot, C# y Frontend básico.

Desde hace algunos meses he estado postulando a vacantes de mi nivel y un poco más, pero no me ha ido tan bien.

Hola!
Les quería contar mi historia para ver que opinan.

Soy Ing. Nanotecnólogo. Al final me terminó gustando más la programación o como tal las ciencias computacionales, siempre estuve algo involucrado en temas al respecto pero nunca me puse a estudiar en forma. Después de mi primera chamba empecé a estudiar poco a poco. En KodeKloud veo cursos, hice el de linux, docker, y todo el curso de preparación para el CKA, me gustó ese tema de Kubernetes, de hecho mi examen es en 2 dias y me siento cómodo con los mock exams.

Por otro lado, en mi trabajo actual, aunque es de consultor TI para un gestor de documentos, a veces si tengo que hacer pequeños plugins para el producto que vendemos en C#.

Sin embargo, lo que siempre es un golpe a la cabeza es que, a veces si digo: "para que aprendo a programar en C# si la IA lo puede hacer, o para que quiero saber cada detalle de un lenguaje si claude siempre me va a resolver la duda. Siento que detenerme a estudiar me deja algo obsoleto.

Claude code, lo uso bastante para aligerarme la chamba, tengo mi equipo de agentes con su RAG sobre lo que necesito del trabajo y así termino todo bastante rápido.

He vibecodeado las tipicas aplicaciones con Fable para ver si pegaban. Es decir, si he incursionado por ese lado. Ahora tengo un portal que estoy promocionando en mi localidad que son asistentes de whatsapp y messenger; ya tienen la aprobación de Meta.

Es decir ya he probado ese poder también jajaja. Pero a mi me gusta saber hacer las cosas yo. Pero vale la pena aprender a correr cuando todos a mi alrededor ya andan en carro (claude). O debería solo equilibrarlo, un poquito de los dos?

O tal vez debería enfocarme nada más en aprender todavía más de la IA y enfocarme en eso. Porque se siente como que es lo único que importa ultimamente.

Hay tanto que ver, que estudiar.

Mi objetivo es lograr tener un trabajo de devops/SRE, en eso trabaja mi hermano y me gusta lo que hace pero yo se que con mi experiencia es complicado, pero bueno, aunque haya escalones antes, ese sería mi meta general. Aunque no se si enfocarme mejor solo a la IA

No quiero quedarme siendo un vibecoder, pero detenerme en este presente que se mueve tan rápido para aprender con manzanas se siente como quedarse atrás.

¿Qué opinan?

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¿O sea dentro de 3 o 5 años que areas crees van a estar menos saturadas? O al menos con buena cantidad de vacantes en relación al numero de aspirantes.

¿Alguien más trabaja o trabajó en EnvioFlores?

Hoy la empresa comunicó una reestructuración que terminó afectando a varios colaboradores, incluyendo personas del área de tecnología. Por respeto a quienes fueron despedidos, prefiero no compartir nombres ni información identificable.

Me gustaría saber si alguien más recibió información sobre lo ocurrido o conoce el contexto de esta decisión. También sería útil compartir vacantes, contactos o apoyo para las personas afectadas.

Aclaro que este post busca abrir una conversación y apoyar a quienes perdieron su empleo, no difundir rumores. Si comentan, por favor evitemos compartir datos personales o información confidencial de la empresa

Empresa: At&t

Hoy por fin me uno a esas cientos de historias de terror de este grupo de, "Me despidieron y no encuentro trabajo" , "llevo 14 meses sin encontrar trabajo", etc...

Siempre pensé que no me pasaría. Porque donde estaba yo era imprescindible para la división Mexicana, Remota, bien pagada arriba de 80k mensuales.

Hoy, después de una "restructuración de la empresa", me dieron cuello a mi y a otro centenar de trabajadores que no estábamos 100% en México (yo tenía asuntos de Nueva York)

Me siento tan mal, porque yo juraba que me iba a jubilar ahí, el trabajo casi parecía del gobierno. Siempre cumplían con todo lo de ley, y había bonos increíbles que te daban 4 putazos de dinero en el año, bono de performance, ahorro, utilidades, etc... Cada putazo de 100mil pesos. Era increíble.

Me liquidaron con cerca de 1mdp y con eso pagué mi casa. Pero ahora estoy en un limbo... me siento incapaz de encontrar un trabajo que se le acerque a lo grandioso que era...

Estoy pensando en volverme profesor...

Si saben de alguna chambita, les agradecería mucho, para tener qué comer o para pagar la luz mientras me recupero de esta depresión