Buongiorno come da titolo, a causa di una discussione con una mia collega a cui chiedevo di dirmi su quale importo di un bilancio andare ad intervenire e la mancata risposta di lei ,sono andata in stress e burnout, non è la prima volta che che succede, che faccio le domande e nessuno mi risponde né in presenza né via mail.... Facendo sì che il lavoro diventi una caccia al tesoro. Da lì sono stata in malattia una settimana, e mentre mi apprestavo a rientrare è venuto a mancare mio padre e quindi sono dovuta volare a casa dai miei... Al mio rientro in ufficio nessuno non solo mi parla ma non mi salutano nemmeno.... Cosa scopro? Che HR ha chiamato tutte le mie colleghe per un feedback su di me.... Feedback ovviamente negativi e senza la possibilità di ribattere a situazioni addirittura del 2017.
Altro incontro con HR dove sono definita aggressiva, bugiarda, che le mie colleghe hanno ragione perché via mail aziendale chiedevo ad una mia collega di andarci a prendere un caffè per chiarire... Mi è stato addebitato l'utilizzo di mezzi aziendali a fini privati.... Ho chiesto di nuovo di poter rispondere alle contestazioni fattemi e mi hanno detto che me le mettono per iscritto così vado dall'avvocato... A quale punto sarò convocata dall'ad dell'azienda per chiudere la situazione... Da premettere lavoro lì da 15 anni e sono 1 primo livello di cui però non svolgo le mansioni... A volte lavoro dalle 7 del mattino alle di sera e non ho mai chiesto nulla anche perché io non ho straordinari e anche questo per loro non va bene.... Fatta visita psichiatrica che ha diagnosticato burnout dovuto alla situazione lavorativa, ho avuto un incontro con HR e AD che mi ha detto che non c'è futuro per me in azienda, e che ci sono 2 possibilità o facciamo finta di nulla e al primo passo falso lettera di richiamo e licenziamento oppure confezionano un "pacchettino" per me... Con una lettera di referenze, con un po' di soldini magari un aiuto a trovare un altro lavoro.
Io sono assunta da 15 anni e sono ancora sotto l'art 18... Possono fare così? Ho richiesto un verbale della riunione di ieri.... E come consigliato dallo psichiatra ho richiesto la malattia fino a quando non fa effetto la terapia... Ovviamente lo stato d'ansia è aumentato... Inoltre hanno usato una chiacchierata con il mio capo su WhatsApp in una mail ufficiale, dove gli dicevo che non ero stata bene nel fine settimana e che stavo andando in ospedale a prenotare una visita urgente ma mi portavo il PC per lavorare ( viste le attese dei Cup) e lei mi risponde che se sto male è meglio che non lavori e io le dico che non c'è bisogno perché 1 devo fare una prenotazione e 2 non vorrei che lo.prendessero come pretesto.
Adesso come mi devo muovere? Che tutele ho?