Vraag tussentijdse opzegging contract vanuit werkgever
Deze vraag stel ik voor een vriend van me, hier zijn verhaal;
Ik heb een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden getekend die is ingegaan op 08-12-2025.
Mijn werkgever wil mijn contract nu tussentijds beëindigen met een opzegtermijn van 1 maand vanwege een "organisatiewijziging".
In mijn contract staat echter niet duidelijk vermeld dat het contract tussentijds kan worden opgezegd. De enige clausule die hier eventueel betrekking op zou kunnen hebben, luidt:
"Deze overeenkomst zal na het verlopen worden verlengd met opzegging termijn van een maand."
Er hebben voor deze situatie ook geen officiële evaluatiegesprekken, schriftelijke waarschuwingen of verbetertrajecten plaatsgevonden.
Ik ben niet akkoord gegaan met de opzegging.
Mijn werkgever heeft inmiddels:
-mijn WMS-/werkaccount geblokkeerd
-mijn sleutels ingenomen
-mij verteld dat ik thuis moet blijven
en mij per e-mail laten weten dat mijn laatste werkdag 22 juni 2026 zal zijn.
Mijn vraag:
Geeft deze clausule mijn werkgever het wettelijke recht om mijn tijdelijke contract tussentijds op te zeggen met een maand opzegtermijn, of is deze formulering te onduidelijk om onder het “Nederlandse recht” als een geldig tussentijds opzeggingsbeding te tellen?
Alvast bedankt.