





Har dere noensinne puttet spillerfaring på CV?
Manpower har en sånn greie om at en man kan sette spillerfaring på sin CV hos dem, og har derfor laget en slags "promoside" for denne funksjonen. Der har de lagt inn en rekke spillsjangere eksempler på hvilke overførbare egenskaper man kan få gjennom spill i disse sjangrene. Lagt ved noen skjermdumper fra siden som viser noen eksempler.
Har de av dere her inne som er gamere her inne noensinne "turt" å sette gaming og/eller overførbare egenskaper fra spillerfaring f.eks. på nøkkelkvalifikasjoner på en CV, eller nevnt dette under interesser i CV-en eller kanskje nevnt det i selve søknadsbrevet?
Føler noe sånt kanskje kunne være greit løsning når man er ung, ikke har så mye yrkeserfaring eller utdanning og skal søke sin første eller andre (deltids)jobb. Men i takt med at man blir eldre og forventningene til mer relevant erfaring og egenskaper øker, jo "farligere" og potensielt frastøtende blir det å sette noe sånt på sin CV.
Hva tenker dere? Innebærer det mer større risiko å nevne det på en CV enn å bare ikke gjøre det? Er fremdeles mange der ute som ser ned på gaming som aktivitet.