u/DrMadagascar_ML

Hello r/emploi,

Je me pose une vraie question et j’aimerais avoir l’avis des recruteurs/RH qui traînent ici.

Mise en situation :

Vous avez 2 CV pour le même poste :

Candidat A : 8 ans d’expérience terrain, résultats concrets, recommandations solides. Mais... pas le diplôme "requis" dans l’offre. Il/elle a appris sur le tas, a gravi les échelons.

Candidat B : Master + 2 certifications, major de promo, parle 3 langues. Mais... 0 à 6 mois d’expérience. Pur produit académique.

Le poste n’est pas réglementé type médecin/avocat. Disons : chargé de projet, commercial, technicien, aide-soignant, dev, etc.

Mes questions pour vous :

Vers qui penche votre cœur à la 1ère lecture du CV?

Lequel vous convoquez en entretien?

C’est quoi le "red flag" qui vous ferait éliminer l’un ou l’autre direct?

Avez-vous déjà pris le "risque" de recruter le profil atypique? Ça a donné quoi?

Hi r/publichealth,

I'm an MD based in Antananarivo, Madagascar. 3 years working Emergency Medicine in a high-volume urban clinic, 40+ patients/day. Mostly late-stage NCDs due to lack of primary care access.

I'm looking to transition into NGO/INGO work or public health program roles in Madagascar/Francophone Africa. Want to move upstream to prevention & health systems strengthening.

**My background:**

- Emergency triage, trauma, acute care

- Implemented telehealth consultations at my clinic

- Trained nurses on triage protocols

- Fluent French & English, native Malagasy

**My question:** For those who hired or transitioned as national staff in NGOs like MSF, MdM, WHO, UNICEF:

1. What skills from clinical ER transfer best to NGO work?

2. What certification/training should I get to be competitive?

3. How do I get noticed when most postings seem to target expats?

Based in-country, no relocation costs. Available immediately.

Not asking for job offers. Genuinely seeking guidance from people who've made this switch. DMs open.

Thanks.

Salut tout le monde,

Ces derniers temps, la fuite des cerveaux explose dans TOUS les domaines : Médecins, ingénieurs, profs, informaticiens... Sur 10 potes de ma promo de médecine, 7 sont déjà en France/Canada 😔

Questions sérieuses pour vous :

1. **Quelles sont les VRAIES solutions** selon vous pour stopper ça ? Les salaires ? Les infrastructures ? La mentalité ?

2. **Ou alors Madagascar est condamné** à ne jamais se développer, donc autant que tous les diplômés partent ?

Je ne cherche pas de débat politique. Je cherche des idées concrètes et constructives.

Je suis médecin à Tana, je reste pour l’instant mais je fatigue à voir tous mes cadets partir 😅

Le débat est lancé. Respectez l’avis des autres SVP 🙏

Bonne soirée à tous

Salama daholo,

I'm an MD based in Antananarivo with 3 years experience in **Emergency Medicine / Generale practice** at a private polyclinic. I also run a small private practice.

Goal: Transition to **NGO work OR Occupational Health / Médecine d'entreprise** in Madagascar. Ideally combining both if possible.

I'm applying to MSF, MdM, UNICEF, WHO + private companies but getting 0 callbacks despite 10+ applications.

Questions for the community:

1. Anyone here working in NGO or company clinics in Mada? How did you land your first position?

2. Is combining NGO part-time + occupational health realistic in Tana 2026?

3. Any leads on medical jobs that aren't posted on LinkedIn? Especially emergency/occ health.

Not asking for medical advice. Just career advice from people who know the Mada job market.

Misaotra betsaka 🙏