(Vrouw en) leidinggevende zijn
Naar aanleiding van een afwijzing voor een leidinggevende functie, waarvoor ik niet zou matchen met alle "sterke persoonlijkheden", voel ik me nogal gefrustreerd.
Ik vind het heel oneerlijk hoe anders vrouwen beoordeeld worden als leidinggevende. Maar überhaupt lijkt het ook dat je als leidinggevende maar een grote bek en intimiderende houding moet hebben, want leidinggeven betekent de baas zijn, ofzo.
Zelf werk ik in de horeca en ik merk dat van bijv. mannelijke chef-koks heel veel wordt gepikt; als ze schelden, schreeuwen, imposant doen. Het is echt een macho cultuur. Ik merk ook dat ze mij minder serieus nemen. Maar toen ik afgelopen week een experiment deed waarbij ik meer assertief leiding gaf op een locatie waar ik meestal niet werk (i.p.v. 'Kunnen jullie de vaat gaan doen als jullie tijd hebben?' zei ik bijv. 'Als jullie tijd hebben om te kletsen, kan iemand wel de vaat gaan doen'), vond iedereen me bitchy.
Ik ben misschien een zachtaardig type en ben qua uiterlijk/voorkomen ook vrouwelijke lang haar, hoge stem. Maar ik heb meer ervaring dan bijna al mijn collega's. Toch heb ik meerdere keren in m'n leven gehoord van een manager bij een mogelijke promotie dat een team van mij niks aan zou nemen, omdat het merendeel mannen was en ik een vrouw. Ondertussen moet ik wel dealen met ontevreden gasten en vervelende types. Dat lukt me ook gewoon.
Zijn er meer die hier tegenaan lopen? Ik vind het rot als ik door mijn persoonlijkheid niet verder zou kunnen "klimmen" in mijn carrière. Of misschien heeft iemand tips voor boeken/video's hierover? Het is een beetje 'nice girl don't get the corner office', maar goed, ik wil gewoon geen asshole manager zijn, daar zijn er al heel veel van.