u/Due-Dealer835

Guten Tag zusammen,
ich bin Anfang 20 und schließe im Juli meinen Maschinenbau-Techniker in Vollzeit ab (voraussichtlicher Schnitt ca. 1,2 und Projekt Arbeit 1). Während der zwei Jahre habe ich nebenbei in einer Metallbaufirma gearbeitet zuerst als Montage-Aushilfe, später dann als Montageleiter mit Verantwortung für Baustellen und Mitarbeiter in der Regel zwei und auch Azubis dabei.
Jetzt habe ich ein Angebot für eine feste Stelle als Montageleiter bekommen. Rahmenbedingungen:
ca. 5,5k brutto
Führungsrolle trotz meines jungen Alters
viel Reisetätigkeit: unter der Woche fast immer unterwegs, in Ausnahmefällen auch mal zwei Wochen am Stück
kein Studium, „nur“ Technikerabschluss + Praxiserfahrung
Ich weiß selbst, dass das für mein Alter vermutlich kein schlechtes Angebot ist vor allem, weil der Arbeitsmarkt aktuell ziemlich schwierig wirkt. Viele Mitabsolventen, die teilweise älter sind als ich, finden momentan gar keinen Job.

Eigentlich hatte ich nach dem Techniker ursprünglich vor, noch Wirtschaftsingenieurwesen in Vollzeit zu studieren. Allerdings wirkt der Arbeitsmarkt aktuell ziemlich schwierig. Ich habe einige Freunde, die das bereits studieren, und selbst Werkstudentenstellen sind momentan wohl eher rar. Und wenn man etwas findet, wird man teilweise für fachfremde Aufgaben eingesetzt und relativ schlecht bezahlt.

Deshalb überlege ich inzwischen, ob es sinnvoller wäre, erst Berufserfahrung als Montageleiter zu sammeln und ein Fernstudium berufsbegleitend zu machen. So hätte ich immerhin direkt ein gutes Einkommen, Führungserfahrung und praktische Erfahrung in der Industrie.

Trotzdem würde mich interessieren, wie Leute mit mehr Berufs- und Lebenserfahrung das einschätzen würden:
Ist das eurer Meinung nach ein guter Deal bzw. ein sinnvoller Karrierestart?
Bin gespannt auf eure Meinungen.