Neuanfang im neuen Job: Frauen-Identität bei Bewerbung nutzen, bevor die Personenstandsänderung durch ist?
Hallo zusammen,
ich bin aktuell in Therapie und habe diesen November meinen ersten Termin beim Endokrinologen. Die Indikation für die HRT bekomme ich kurz davor.
Ich möchte meinen Personenstand aktuell noch nicht ändern, da ich mich an meinem derzeitigen Arbeitsplatz nicht outen möchte. In meiner perfekten Vorstellung würde ich die Personenstandsänderung zeitlich so abstimmen, dass ich nahtlos den Job wechsle, dort direkt unter meinem neuen Namen starten und von Anfang an als Frau auftreten kann – quasi ein kompletter Neuanfang. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber möchte ich das Thema gar nicht erst ansprechen müssen.
Hat jemand von euch bereits Erfahrungen mit so einem Vorgehen gemacht und kann mir sagen, wie man das am besten angeht?
Kann ich mich jetzt schon als Frau bewerben und so auftreten, obwohl die offizielle Änderung noch nicht durch ist? Wäre es klug, im Vorstellungsgespräch einfach offen zu erwähnen, dass die behördliche Namens- und Personenstandsänderung in den kommenden Monaten ansteht?
Ich freue mich über eure Tipps und Erfahrungsberichte!