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Hamburg nennt es „veränderte Rahmenbedingungen“ und „verantwortungsvolle Haushaltsplanung“. Für uns Lehrkräfte heißt das ganz konkret: mehr Wochenarbeitszeit bei gleichem Gehalt. Wer eine 41. Stunde einführt und gleichzeitig den Arbeitszeitverkürzungstag streicht, kürzt nicht den Betrag auf dem Papier, aber sehr wohl den Wert unserer Arbeit im Alltag. Das ist keine Entlastung, sondern eine stille Gehaltskürzung durch die Hintertür.

Besonders bitter ist dabei die politische Verpackung: Ausgerechnet in einer Zeit, in der Schulen unter wachsender Belastung arbeiten, wird nicht über echte Entlastung, sondern über Mehrarbeit gesprochen. Für Vollzeitkräfte wird laut Schreiben daraus eine wöchentliche Arbeitszeit von 47,74 Stunden in der Unterrichtszeit. Die Botschaft ist klar: Von uns wird mehr erwartet, aber nicht mehr gegeben.

Ich frage deshalb provokant in die Runde:
Wie steht ihr zur Gehaltskürzung in Hamburg?
Oder anders gesagt: Wie nennt ihr es, wenn die Arbeitszeit steigt, das Gehalt aber gleich bleibt?

Kurzes Auskotzen meinerseits, da ich mittlerweile genug von diesen Portalen und ihren Auflagen habe:

Ich bin angestellte Lehrkraft mit unbefristeten Vertrag und würde mich sehr gerne an anderen Schulen bewerben. Hierfür gibt es die bekannten Plattformen der Länder in denen ich meine Daten, Werdegang, Beurteilungen etc. einpflegen kann. Soweit so gut. Es scheitert aktuell aber daran, dass meine Bewerbungen nicht freigeschaltet werden, da ich noch nicht gekündigt habe. Möchte ich auch nicht, weil ich nicht blindlinks einfach kündigen möchte, sondern erstmal einen anderen Job sicher haben möchte. Dafür bin ich doch auch angestellte Lehrkraft und sollte eigentlich diese Freiheit gegenüber meinen verbeamteten Kolleg*innen haben.

Leider nein. Das Land Schleswig-Holstein besteht auf eine Kündigungsbestätigung bevor ich freigeschaltet werden kann. Meine Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag ist gesetzlich geregelt und beträgt aktuell einen Monat. Allein der Auswahlprozess kann da schon länger dauern und beinhaltet die Möglichkeit nicht genommen zu werden. Am Ende steht man dann ohne Job da. In der freien Wirtschaft ist das doch auch möglich und man ist nicht auf diese staatlichen Plattformen angewiesen. Warum muss das so kompliziert sein? Weshalb kann man nicht einfach bei einer Schule mit seiner Bewerbung vorstellig werden und dann zum neuen Schuljahr einen Schulwechsel forcieren.

Wer jetzt denkt, hol dir einfach die Freigabe deiner Schulleitung. Ebenfalls weit gefehlt. Selbst als angestellte Lehrkraft brauche ich die Freigabe meiner Schulleitung. Die natürlich gerne weiter meine Dienste nutzen möchte, da Fachkräftemangel und schwierig neues Personal zu bekommen. Kann ich verstehen, aber wer denkt an mich, der sich gerne um seinen alten Vater kümmern möchte. Oder um die Großeltern seiner Frau, die mittlerweile die 90 Jahre überquert haben und sicher auch bald Hilfe benötigen?

Dieses System kotzt einfach an und es wäre ein Leichtes, es anders zu gestalten.

PS: Falls jemand einen konstruktiven Lösungsvorschlag hat, der einen aus diesen Ketten befreit (obwohl man nicht die Fesseln des Beamtentums trägt), dem sei herzlich gedankt.

Hey Leute, ich muss mir das gerade einfach mal von der Seele schreiben, weil ich im Hotelzimmer sitze und mich emotional völlig am Ende und tief verletzt fühle. Beziehung geht seit knapp 6 Jahren.

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Ich (w, 26) bin schwanger, wir haben schon einen 3-jährigen Sohn. Mein Freund (m, 31) ist im Alltag eigentlich ein toller Vater, super liebevoll mit dem Kleinen. Aber sobald Alkohol im Spiel ist, setzt es bei ihm komplett aus. Er gibt selbst zu, dass er keinen „Schalter“ hat und seine Grenzen null kennt.

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Am Donnerstag ist es völlig eskaliert: Er hat sich auf einer Personalversammlung (mittags!) komplett abgeschossen. Er hat mich angelogen, was die Menge angeht, wurde richtig aggressiv im Ton („nimm deine Drecksfinger von meinem Mund“) und hat zu Hause die Toilettenbrille vollgepinkelt, was ich dann saubermachen durfte. Am nächsten Tag tat es ihm leid und er hat mir versprochen, dass er mir Sicherheit geben will und ab jetzt maximal ein Bier trinkt.

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Gestern Abend waren wir dann auf einer Feier seiner alten Studentenverbindung. Da wird traditionell getrunken bis zum Umfallen. Er hat sich zwar an die Abmachung gehalten und nur ein Bier getrunken, aber er hat es mich den ganzen Abend spüren lassen. Als ich ihn auf seine Laune angesprochen habe, meinte er eiskalt zu mir, dass ich ihm den Abend vermassele. Er hätte seit 2014 keinen einzigen Abend gehabt, an dem er keinen Spaß hatte – bis heute. Und das Schlimme: Er war dabei komplett nüchtern, hat mir das also bei vollem Bewusstsein an den Kopf geknallt.

Später hat er mich dann wieder gestreichelt, als wäre nichts gewesen. Kaum geredet, einfach nur so getan, als sei die Welt wieder im Lot. Und dann fragt er mich ernsthaft später im Hotel noch trotzig: „Bist du jetzt glücklich, dass ich nichts getrunken habe? Sonst hätte es sich ja nicht gelohnt.“

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Ich komme mir so verarscht vor. Er sieht seinen Verzicht überhaupt nicht als Verantwortung für uns oder als Wiedergutmachung für Donnerstag, sondern als Strafe, die ich ihm aufgebrummt habe. Er lässt seinen Frust, dass er wegen mir nicht mitsaufen „durfte“, eins zu eins an mir aus und schiebt mir die Schuld in die Schuhe.

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Bin ich zu empfindlich wegen der Hormone oder ist das verhalten einfach nur absolut unreif und unfair? Ich weiß gerade gar nicht, wie ich morgen überhaupt normal mit ihm reden soll.

Hello, dear Romans,

Is there a car hire service in Rome that you would recommend AND that accepts debit cards? I’d be grateful for any positive experiences or tips. Thank you!

In letzter Zeit mehren sich bei meinen Schülern Atteste, die via Teleclinic ausgestellt sind. Gibt es bei euch Erfahrungen oder Regelungen (vielleicht auch Dienstvereinbarungen) wie damit umgegangen wird?