Shorts Cutter Vergütung
Hallo zusammen,
ich habe aktuell eine Anfrage von einem YouTuber bekommen und würde gerne mal eure Einschätzung dazu hören.
Er hat knapp unter 50.000 Abonnenten und macht hauptsächlich längere Travel-Vlogs, teilweise auch über eine Stunde. Auf Instagram ist er ebenfalls aktiv, TikTok ist bisher noch nicht wirklich ausgebaut.
Jetzt möchte er stärker auf Short-Form-Content gehen, also YouTube Shorts, Instagram Reels und TikToks, um damit neue Zuschauer zu erreichen und natürlich auch mehr Leute auf seine längeren Videos zu bringen.
Er hat mich gefragt, ob ich das für ihn übernehmen möchte. Ich würde also aus seinen längeren Vlogs regelmäßig Shorts/Clips raussuchen und schneiden, inklusive Hook, Untertiteln usw. und das Ganze dann für die drei Plattformen aufbereiten. Meine Vorstellung wäre ungefähr ein Short pro Tag.
Er hat mir dafür eine Gewinnbeteiligung an den Einnahmen der Shorts vorgeschlagen, anstatt mich klassisch pro Video oder mit einem festen Monatsbetrag zu bezahlen.
Jetzt würde mich mal interessieren, wie ihr so ein Modell einschätzen würdet.
Meint ihr, eine prozentuale Beteiligung ist bei sowas sinnvoll? Und wenn ja, in welcher Größenordnung würdet ihr ansetzen?
Ich hatte spontan an ca. 30–40 % gedacht, weil ich ja nicht nur den reinen Schnitt mache, sondern auch die passenden Stellen aus den langen Videos auswählen, Hooks überlegen, das Format für Shorts/Reels/TikTok optimieren usw.
Oder würdet ihr eher eine Grundvergütung pro Video bzw. einen monatlichen Fixbetrag + eine kleinere Gewinnbeteiligung vereinbaren?
Mir ist schon bewusst, dass die Einnahmen bei Shorts im Vergleich zu Longform relativ gering sein können. Gleichzeitig laufen die Clips ja auf drei Plattformen und sollen natürlich auch langfristig Zuschauer auf den eigentlichen YouTube-Kanal bringen.
Ich bin selbst semiprofessionell im Bereich Schnitt/Content unterwegs, also kein kompletter Anfänger, aber auch keine Agentur.
Mich würde einfach interessieren, was ihr in so einem Fall für ein faires Modell halten würdet und welchen Prozentsatz bzw. welche Vergütung ihr ansetzen würdet.
Danke euch!