u/MartinoRs

Preciso de ajuda com uma informação, estou de mudança para a Holanda e iniciei o processo de vacinação e documentação para que nossa gata possa ir junto, só que agora faltando 1 mês pra terminar o periodo de quarentena obrigatório fui verificar o que faltava e a carteira de vacinas esta com a minha esposa de tutora, só que no certificado do microchip eu consto como tutor

A veterinaria que fez o procedimento de microchip e vacina da raiva não esta acompanhando o processo mais, então a veterinaria que acompanha o processo me orientou a solicitar um certificado de vacina da raiva que é disponibilizado pelo governo para ser preenchido pela veterinaria que aplicou a vacina, só que ai vem o problema

Essa veterinaria nao quer fazer, falou que nao é necessario e que só fazendo o atestado sanitario antes do cvi ja basta, e que ela.segue as normas do MAPA e la nao tem nada disso, só que quando voce pesquisa sobre o assunto a resposta que vem é que é necessario uma comprovação com todos os dados e explicito uma observação que a vacina foi aplicada após o microchip quando tem divergencia na carteira de vacinação ai eu queria saber se tem alguem com conhecimento.pra informar e me trazer fontes do que é correto pra que eu apresente para a veterinaria caso seja necessario e possa solicitar que ela faça, porque ela alega que não precisa e ai eu estou nessa sem ter como argumentar porque não acho fontes com essas informações e se ela esta certa ai só aguardo o tempo pra realizar o atestado sanitario

Desde ja agradeço!

Boa tarde, gostaria de tirar uma duvida caso alguem tenha a informação

Fiz o processo judicial de reconhecimento de cidadania e recebi a sentença positiva, as certidões italianas foram transcritas( minhas, dos meus filhos e minha certidão de casamento)

Realizei o cadastro no AIRE no consulado de curitiba e inclui no meu formulario meus filhos e a certidão italiama transcrita dos dois que são menos de 15 anos, meu AIRE foi confirmado e 1 semana depois consegui o agendamento para o passaporte, só que hoje fui conferir o Status civile no fast it e consta meus filhos como não inscritos, o que devo fazer?como proceder?

O agendamento do passaporte é dia 04/06, tenho tempo habil para corrigir essa situação e tirar o passaporte deles?

Boa tarde, um pouco de contexto do meu problema, tive meu contrato de trabalho rescindido no dia 08 de abril sem justa causa, no dia do acerto, dia 10 a responsável do RH que realizou disse que estava com problema pra tirar a chave do seguro desemprego mas que assim que conseguisse me forneceria via whatsapp, passou 2 dias cobrei ela logo cedo educadamente por whatsapp e disse que ia verificar mas passou o dia e nao mandou mais nada, cobrei no dia seguinte e me disse que tinha entrado de férias e ia passar o contato de outro rapaz do rh pra resolver, mandei mensagem pra ele e no primeiro dia me respondeu que ia verificar, nos dois dias seguintes mandei mensagem e ele visualizou e ignorou, no terceiro dia respondeu que alguém de outra cidade tinha que enviar pra ele mas a pessoa tava o dia todo em reunião, ja se passaram mais de 20 dias da minha rescisão, nunca mais me responderam, a minha saida da empresa não foi de forma amigavel, fizeram de tudo pra dificultar minha vida no ultimo mês, ai acontece isso e a sensação é que não fazem questào nenhuma de resolver da forma correta, detalhe que é uma grande multinacional, só que ai surgiu uma duvida, pesquisando vi que a empresa tem que pagar o valor de um salario caso descumpra o prazo de 10 dias para fornecer a chave/guia do seguro, só que quando entrei em contato com a justiça do trabalho da minha cidade pra me orientar a pessoa que me atendeu disse que eu devia tentar acertar com a empresa, que eles podem estar tendo algum probleminha (pra mim isso é absurdo), eles ja descumpriram o prazo legal, não fazem questão de resolver, queria saber se existe mesmo essa multa que a empresa tem que pagar mo descumprimento dos 10 dias, se sim, como devo proceder para cobrar isso? Cabe entrar com ação contra a empresa?

Tanto justiça do trabalho. Ministério do trabalho e sindicato da minha cidade mandaram eu resolver com a empresa, ninguem da a orientação de como agir nesse caso e infelizmente não tenho condição de contratar um advogado para me orientar, agradeço quem possa tirar um momento pra responder