u/Mastertime0

Sono un neolaureato al primo impiego, ho firmato per una posizione come collaboratore informatico in una realtà diversa dall' azienda classica dove sarei l' unico che sa fare il mio lavoro e mi occuperei di essere a supporto dei colleghi (principalmente umanisti) nella creazione di soluzioni software per semplificare i processi, gestire il database, allenare e migliorare modelli di ML...

Ora questa posizione è molto comoda a livello di vicinanza a casa e l' ambiente sembra giovane e decisamente rilassato (hanno tutti detto che oltre alle 18 non sta nessuno) però il contratto non mi convince molto e la paga è bassa.

Del resto però essendo una realtà particolare sia a livello di mansioni che di nomea non so quanto potrebbe aiutarmi a crescere che probabilmente è la cosa più importante per un ragazzo giovane e quindi non vorrei essere punto a capo alla fine del rapporto.

Contemporaneamente però altri iter di assunzione sono continuati specialmente per aziende di consulenza per cui sembra io sia un profilo interessante. Mi pagherebbero certamente di più e essendo una mansione molto più classica immagino che l' esperienza lì valga di più nei colloqui.

Ci sono ovviamente dei però come il fatto che mi toccherebbe 1h di auto andata e ritorno almeno 2gg a settimana (di più se cominciano a ridurre lo smart) e ho sentito che spesso questi ambienti sono stressanti a livello lavorativo.

Di base comunque per ora ho firmato il contratto con i primi perché volevano fare tutto in fretta (siamo passati dal primo colloquio al contratto in 5 giorni) ma ci siamo riservati un mese di prova reciproco quindi non credo che l' andare via sarebbe visto così male anche se in questo momento mi sento un po' sporco.

Volevo un consiglio da chi ne ha vissute più di me in questo ambito

Salve, sono uno studente neolaureato in Computer Science, nella mia ricerca di lavoro mi sono imbattuto, in realtà parecchi mesi fa, in questo annuncio da parte di una realtà diversa dalle solite per il mio settore dove si cercava un collaboratore informatico, con cui avevo un contatto diretto.

Siccome era interessante per diversi motivi mando il CV e anche una lettera di referenze ma per diversi mesi nulla, allora scrivo al mio contatto (che ricopre un ruolo esecutivo importante) che mi invita ad un colloquio informale, qui mi spiega a grandi linee il lavoro ma alle mie domande su cose come inquadramento e compenso mi dice che bisogna vedere più avanti con responsabile personale.

Passano ancora mesi e finalmente vengo invitato ad un colloquio con il presidente, bollato come colloquio conoscitivo, qui tale figura, che sembra uscita direttamente dal secolo scorso come mentalità, fa il suo discorso autoriferito e poi dice che posso cominciare già da lunedì e di farmi preparare lo stesso contratto del mio predecessore, su sorpresa di tutti.

Peccato che il mio predecessore fosse in P.IVA e io non intenda accollarmi questa cosa quindi mi vogliono proporre un CoCoCo, io provo a proporre il determinato ma mi dicono che è difficile lo si faccia. In tutto ciò ancora non ho sentito un chiaro accenno al compenso.

Ora mi sento tra il deluso e l' infastidito in quanto era un posto che comunque mi interessava ma mi aspettavo un diverso trattamento e questo tipo di inquadramento contrattuale mi sa tanto di fregatura.

Secondo voi, posto che prima voglio vedere quanto mi offrono, mi conviene comunque provare il mese di prova sapendo che ci sono altri colloqui che sto portando avanti ma che potrebbero non portare a nulla?