u/Patatay_

Czy lepsza jest umowa o pracę czy B2B, zakładając że na B2B wynagrodzenie jest wyższe i pokrywa wszystkie składki emerytalne, ubezpieczenia, urlop itp., które normalnie są zawarte w umowie o pracę? Oznacza to, że na B2B otrzymujemy więcej „na rękę” i sami odkładamy na przyszłość.
Teoretycznie różnica powinna też wynikać z tego, że w moim zawodzie (kontrakty) umowa o pracę nie daje szczególnie pewnej przyszłości. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, ponieważ jestem pracownikiem zatrudnionym przez agencję.

W skrócie. Umowa o prace i niczym się nie martwić czy b2b i sam decyduje jak oszczędzam?

Which is better: an employment contract or B2B, assuming that under B2B the salary is higher and covers all pension contributions, insurance, vacation, and other benefits that are normally included in an employment contract? In other words, with B2B we receive more net income and are responsible for saving for the future ourselves.
Theoretically, the difference should also be that in my profession (contracts), an employment contract does not really provide a more secure future. The notice period is three months because I am an agency-employed worker.