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Pues bueno, hace unos meses estaba en una startup como ingeniera de IA Jr. La empresa era de casi puros Jr, supongo que para ahorrar dinero. La cosa es que ahí, al menos yo, no era la responsable de cosas; solo me decían "haz X" y ya lo hacía, o otra persona me apoyaba.

La empresa por cosas de dinero nos despidió a todos los Jr y se quedó con las personas con más experiencia (no duré ni el año completo)

Hace un mes me contactó un reclutador de un banco, tuve entrevistas técnicas (las sentí muy simples) y pues me contrataron.

Aquí soy la única ingeniera en IA, me dieron muchísimas responsabilidades y también he estado teniendo juntas con muchas personas de otros equipos.

Hoy es mi primer día formalmente, estuve en onboarding y esas cosas. Según yo voy a ser la principal persona que va a decidir, en teoría, qué tareas hacer y eso, aunque alguna vez un equipo me levantará algún ticket.

¿Cómo decido que sí hacer y qué no? En mi anterior trabajo decidían por mi

¿Y si no sé hacer algo? Sé que hay IA, aunque no la uso para que me haga todo la uso para preguntar del código y discutir implementaciones.

Siento que me van a correr, aunque ellos ya conocían mi experiencia, siempre fui honesta. También es la primera vez que trabajo con SCRUM y esas cosas, en mi trabajo anterior todo era un Excel, llegaban las tareas y se asignaban

Afortunadamente ya me llamaron de otra empresa y ya acepté.

Estaba en proceso con Capgemini. Pasé la entrevista con el reclutador y después la entrevista con la persona que sería mi jefe técnico; todo iba bien. Sin embargo, cuando llegó la entrevista con el primer cliente, este canceló la reunión sin previo aviso. En la segunda reunión, no recibí aviso y simplemente no entraron y con el segundo cliente, ocurrió lo mismo: me conecté, pero no entraron. En esas reuniones también participaba algún miembro de la consultora y, aunque parecía medio apenado, se disculpaba y decía que iba a hablar con el cliente para aclarar la situación.

Es mi primera vez en proceso con una consultora. ¿es normal? O directamente yo era el problema, porque el reclutador y los jefes me decían que les caía bien y les agradaba mucho mi experiencia; ya hasta me habían hecho un background check y me habían comentado el salario.

Estoy en un proceso con un banco y me dijeron que ya me van a hacer un background check.

Trabajé como contractor para una empresa española, pero me quedé mal con ellos porque no me pagaron y decidí simplemente dejar de trabajar. Siento que si en el background les llaman, van a hablar mal de mí. Este fue mi penúltimo trabajo; ya en el último sí estoy en buenos términos.

Siento que podrían rechazar por este trabajo 😞