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Hace un tiempo trabaje en Price Waterhouse Coopers como auditor, sinceramente fue lo peor que considero que pude haber vivido en toda mi carrera, me hicieron trabajar un domingo hasta las 3 am sin pago de horas extra, ni días de descanso.

Tiene un pésimo ambiente la laboral donde si te deseas quedar tenes que ser lamebotas, si existen muchas empresas donde hay jerarquías y demás, pero esta empresa ya fue el colmo porque una de las cosas que me pidió el gerente fue "Compra la merienda" y mis compañeros me dijeron "Debes hacerlo porque es el gerente".

Otra cosa es que la empresa promete cosas que después no cumple o son en letras pequeñas, ejemplo: "Tenemos la opción de Home office" el problema es que eso no depende de vos depende del gerente o líder encargado y nunca te lo quieren dar, lo que da igual a no tenerlo.

Una táctica que es aun peor es que publican la vacante de algo ejemplo "Auxiliar contable" (Contabilidad es diferente que auditoria y generalmente la carga horaria es menor), vos mandas tu CV y te dicen "Esa vacante ya esta cubierta, pero... Oh sorpresa tenemos esta vacante de auditoría".

En países ricos como US vos podes escuchar que dan muchos beneficios, pero aquí en hispanoamerica es salario mínimo y te tratan igual de mal de lo que tratan a la gente de India (esto último es serio, no algo racista) todo el tiempo con la idea de que eres fácilmente responsable.

Aparte la parte más jodida es que el lugar donde yo trabaje vos tenias que pagar por el café y encima solo había un microondas que se compartía con todo el local (eran muchos considerando todas las áreas como It, impuestos, finanzas, auditoría y RRHH) por cierto "pobre de vos si llegabas tarde".

Les digo que bajo mi consideración no vale la pena, incluso si es bueno para el CV, el trauma que te llevas es de por vida.

Hace un tiempo trabaje en PwC Paraguay y la situación era horrible por la escacez de personal, puedo decirles que de mi parte trabaje más de 100 horas semanales (sin pago de horas extra).

Desconozco la situación de PwC Bolivia, pero si estoy viendo como gente de su país está teniendo que trabajar en conjunto con Paraguay y Argentina por la escacez que mencioné hace rato.

Es muy buen CV, pero la paga es baja y de mi parte no se los recomendaría por el cuidado de su salud mental y claro si tienen un buen o mal ambiente depende mucho del equipo que les toque, pero el ambiente de esta empresa va muy dirigido a "Si querés descansar es porque sos un vago".

Personalmente debo decir que nunca en toda mi vida escuche a una persona decir "Yo me quiero ir a los Estados Unidos" o "Yo me voy a mudar a los Estados Unidos".

Al principio pensé lo lógico, Estados Unidos esta muy lejos y es de dificil acceso por sus restricciones migratorias y por eso ningún paraguayo querría ir, pero resulta que no, en general Estados Unidos esta dejando de recibir inmigrantes del lado occidental.

No me malentendian siguen recibiendo millones de inmigrantes, pero la que va incrementando es la de Asia, mientras que claro esta la inmigración de los países latinoamericanos en crisis, pero de Europa y México ha bajado de forma significativa.

En general siento que aparte de las regulaciones qué cada vez hacen más difícil la inmigración, la gente está perdiendo interés en migrar hacia Estados Unidos, hoy todo el mundo habla de migrar a España, Alemania, Suecia, Suiza y Noruega.

No es un post con odio hacia este país puesto que para mi, Estados Unidos es la primera economía del mundo, es solo que me di cuenta de este factor y quería comentarlo.

Hace un tiempo me enteré por las noticias de que, hace unos años en Paraguay, intentaron eliminar el salario mínimo en algunos comercios con la excusa de combatir la informalidad y con el argumento de que «así funciona en países super ricos como Suiza».

​Lo peor es que esto ni siquiera es exclusivo de Paraguay. En España, por ejemplo, quisieron implementar una subida brutal de impuestos diciendo que «en Dinamarca las cosas son así y les va genial».

​Cada vez que escucho que van a copiar algo de un país desarrollado, casi siempre termina siendo una mala noticia para la mayoría. Da bronca ver a los políticos capaces de justificar cualquier recorte diciendo: «En Estados Unidos solo tienen diez días de vacaciones, no son pagadas, y mira: son la primera potencia mundial».

Mientras más crezco más me doy cuenta que la gente que tiene plata tiene la vida muchísimo más fácil, que la gente que no la tiene en casi todos los aspectos.

Una persona con dinero puede decidir si continuar o no en un trabajo, puede pagarse mejores centros de estudios, no sufre por el transporte público y puede comprarse productos para verse mejor, aparte la frase "Billetera mata galán" no se invento solo porque sí.

Otra cosa que tampoco se analiza es que si tienes dinero la justicia te favorece más, pagas mejores abogados y en la cárcel todo es negociable desde el lugar donde dormís, hasta la comida que comes.

Por eso me molesta muchísimo cuando la gente en debates o conversaciones me dicen "¿Todo lo que te importa es el dinero?" y parecen ofenderse cuando les digo "Y si, ¿Que otra cosa hay?".

Los mensajes como "La amistad, la bondad y el amor son más valiosos que el dinero" me molestan muchísimo porque aparte de sentirlo como algo falso en la vida real, una persona de buen estatus social tiene más chance de tener amigos y una buena relación amorosa que una persona con menos dinero.

Por darles un ejemplo: ¿Querés ser amigo de un empresario o de un vagabundo?, todos eligirian al empresario, no solo porque tiene más dinero, si no porque también tiene mejor imagen y misma pregunta ¿Querés salir con un empresario o un vagabundo?.

Últimamente estaba enviando mi CV para ser asistente de impuesto y/o asistente de contabilidad, pero siempre me están llamando y diciendo "Esa vacante ya esta ocupada, pero tenemos un espacio en Auditoria".

Aparte cuando buscan un auditor junior suelen pedir requisitos muy bajos y muchas veces solo opcionales.

Claro que un Auditor independiente suele ganar mucho dinero y un Senior A también, pero pareciera que nadie quiere ser auditor y no los culpo al principio la paga es bajisima y te sobreexplotan.

¿Que saben sobre esto?.

Hace un tiempo el congreso rechazó una ley para bajar el horario laboral de 48 horas a 40 horas utilizando el argumento de que Paraguay aun no tiene una economía fuerte como para realizar dicha acción.

Esta bien, admito que no le tenía mucha fe a esta ley porque Paraguay siempre tiene que ser último en todo, es decir, si algún día lo bajan a 40 horas es porque los demás países de la región ya están planeando bajarlo por debajo de 40 horas.

Aun asi hay un proyecto que me parece interesante y un poco más fácil de que pase incluso de forma parcial "aumentar las vacaciones" el cual es un proyecto de ley que ahora mismo se está tratando de llevar a cabo.

El plan original es 22 días, pero seamos honestos, si o si van a ver la forma de bajarlo a 15 días o algo parecido, lo que tengo miedo es que termine en nada, es decir, dejarlo en 12 días ya me parecería el colmo.

¿Ustedes que opinan?

Debo decir que soy una persona que consume mucho contenido de redes sociales especialmente YouTube y Twitter (X), hace unos años uno de los debates más populares era "Aborto legal" o "Prohibir el aborto".

Al principio yo estaba en contra del aborto, consumía mucho contenido de Agustín Laje y sus debates en televisión y directos, junto con otras personas que fueron popular en ese momento como Javier Milei.

Hoy en día y pensando más a profundidad el asunto, debo decir que estoy a favor, puse las cosas sobre la mesa y considero que lo más beneficioso es que sea legal, aun así me parece un debate super interesante para tocarlo en Paraguay porque vi que a día de hoy un porcentaje interesante de la población joven esta a favor y otro en contra.

Si me preguntan porque estoy a favor es porque a mi parecer la unica cuestión a responder es la cuestión moral porque si una persona te dice "Debemos tener más hijos por la economía y la sociedad" nuestro enojo como individuos sería evidente, por eso los economistas y políticos te lo venden como "Yo estoy a favor de la vida" y si, la baja tasa de natalidad es lo único que les preocupa, pero quitando eso de lado.

La cuestión moral si es interesantes porque las preguntas son las siguientes: "¿Se debería impedir el nacimiento de alguien solo porque nacerá pobre?" "¿Debería una persona decidir si tener o no un hijo si ya empezó el proceso?"

Si tiramos argumentos, ambos lados tienen peso.

-Una vida sigue teniendo valor puesto que esta no se mide por los recursos obtenenidos en vida. (Correcto)

-Otorgar vida a alguien sabiendo que sufrirá en la pobreza es un acto cruel. (Correcto)

Por ende ¿Cual seria su punto de vista?

Hace un tiempo trabaje en PwC Paraguay, en pocas palabras diría que fue una mala experiencia para mi. Llegue a trabajar un domingo hasta las 3 am y me pagaban poco más que un salario mínimo, no pagaban horas extra y cuando me negué a trabajar un domingo mis compañeros empezaron a tratarme como basura.

Diría que por esta razón me cerré completamente de las Big four, aparte de que tengo la teoría de que PwC me metió en su blacklist por una entrevista que tuve tiempo después con otra empresa donde básicamente me sentía como en un juicio donde la reclutadora me preguntó más de 3 veces "¿Por que saliste de ahí?" y termino con un "Buscamos gente con buena actitud" con un tonito que daba a entender que le habrán dicho algo más.

Aun así en el área contable hay una empresa que es considerada "lo mejor de lo mejor" algo así de "si querés crecer, andate ahí" se llama Deloitte otra Big Four, pero claro, luego de explicar mi trauma anterior no quiero ir ahí solo porque si.

Por lo tanto si alguien conoce información agradecería el apoyo ¿pagan tan bien como cuentan? ¿Saben si se trabaja domingo normalmente? ¿Tiene una buena enseñanza? ¿Que tal es el ambiente laboral? ¿Que tal son los jefes ahí?

Últimamente estaba viendo en LinkedIn muchas ofertas relacionadas a mi rubro en mi caso contabilidad, auditoría y administración.

Me gustaría consultar en este foro cuales podrían ser las mejores empresas para trabajar siendo contador porque buscando en Google aparecen las Big four y bueno podríamos considerarlas buenas para empezar, pero todos en el rubro contable sabemos que son picadoras de carne.

¿Que empresas podrían recomendarme? Si tienen una empresa que no es mi rubro también es bienvenida, así igualmente todos ganamos información.

Hace unos días había realizado una pregunta sobre que pensaban de la baja tasa de natalidad, es interesante como un porcentaje significativo estaba de acuerdo en que la tasa de natalidad debía de caer lo más bajo posible.

Haciendo comparaciones con países ricos realmente nuestro país es un poco lamentable dentro de todo desde las leyes laborales hasta la riqueza.

El GDP Per capita de nuestro país el análisis más optimista dice que alcanzamos USD 9000, mientras que países como Francia, Alemania y España rondan entre USD 30.000 a 60.0000, ya Suiza y Noruega están en escalas que superan los USD 100.000.

Si hablamos de cosas como el horario laboral Paraguay aun tiene las 48 horas (y no hay planes de cambiar esto), mientras que en algunos de estos países el horario ya es inferior a 40 horas.

Claro que Europa tiene problemas como la inmigración ilegal, su bajisima tasa de natalidad y sus restricciones, pero gran parte de esos problemas se pueden arreglar, ignorando que fueron ellos mismo quienes se crearon esos problemas siendo ya ricos.

Lo peor es que si Paraguay algún día alcanza el primer mundo probablemente la mayoría ya estemos jubilados o muertos y van hacer nuestros hijos o nietos quienes disfrutarán de un país "Bueno".

Lo que me lleva a preguntar.

¿en serio vale la pena esforzarse por este país? ¿Tiene realmente futuro como para llegar al primer mundo?

Hace un tiempo, tuve una mala experiencia en auditoria contable, en una empresa muy grande +100 personas, según lo que descubrí una persona de un grupo que me toco hizo una mala feedback de mi, en general no me llevaba muy bien con ese grupo, y por la feedback me echaron. ¿Que pasa si el mismo grupo unos meses después de lo ocurrido me invita a la fiesta laboral de esa empresa?, ya saben eso que organiza recursos humanos

Se paga una entrada, pero estas personas no son de RRHH, por lo tanto no creo que sea para quitarme plata.

Obviamente no iré, pero bajo su experiencia ¿Que demonios quieren?