Hur ska jag skydda mig under provanställningen?
Arbetsrättsliga problem på jobbet 😫
Jag började på ett nytt jobb den i maj. Gick utbildning på annan plats första månaden. Mellan 1–8 juni var jag under utbildning på arbetsplatsen. Jag har alltså arbetat självständigt i två veckor. Arbetet är extremt högt tempo, kräver mycket av en både psykiskt och stress-nivån är galen. Man går också på en klocka och allt man hanteras räknas, dokumenteras, spelas in och sammanställs statistiskt hela tiden. Alltså konstant övervakad.
Jag tackade nej till två andra erbjudanden och valde detta jobb eftersom jag trodde att schemat skulle passa mig bättre. Nu kan jag inte återgå till de andra erbjudandena, och jag har inte heller möjlighet att vara utan försörjning fram till september eller nästa lämpliga jobb dyker upp. Jag är utbildad på uni, men det här jobbet är inte direkt relaterat till min examen. Men jag har många många års erfarenhet inom besläktad arbetsområde. Jag är alltså inte helt ny i branschen.
Jag ångrar mig verkligen. Arbetsplatsen är fruktansvärd. Det pågår extrem mikrohantering av mitt arbete, och jag har haft tre utvärderingar på tre veckor. Min närmaste chef inleder varje kontakt med att hotfullt påpeka att jag är under provanställning och kan få gå på dagen. De har också tvingat mig att stanna kvar på övertid och sedan ändrat mitt schema i efterhand för att dölja det, vilket fick det att se ut som att jag skulle sluta senare enligt schemat. Turligt nog har jag skärmdumpar på detta. Ändringen gjordes utan att fråga mig.
Jag är anställd på 75 procent (behövs pga familjelivet), men har räknat ut att jag i genomsnitt arbetar 4–5 timmar övertid i veckan. När jag påtalar detta får jag till svar att jag räknat fel, eller att arbetstiden beräknas över en schemaperiod och ska jämnas ut över ett antal veckor (vilket är precis så jag också har räknat).
Vid två tillfällen har jag blivit ifrågasatt kring beslut jag tagit, men efter att jag förklarat mitt resonemang har de backat, dock utan att erkänna att de gick till angrepp i onödan. De har också en ovana att boka in möten med kort varsel, så jag hinner inte förbereda mig. Att jag har kunnat försvara mig har varit ren tur.
75–80 procent av de anställda på plats har varit där mindre än 1–2 år. Alltså är nästan alla nya.
I helgen gick jag mitt under ett arbetspass och sjukskrev mig efter ett samtal med närmaste chefen om några misstag jag gjort. Det var visserligen misstag, men med låg allvarsgrad. Jag löste problemen när de uppstod och sa direkt att det självklart inte ska hända igen. Felen berodde delvis på tekniska problem med datorn, något som hänt flera gånger tidigare, och jag fick starta om datorn tre gånger de första två timmarna. På vägen där blev det lite för snabbt och slarvigt från min sida, men som sagt, inte allvarligt alls, och jag har hittills inga avvikelser.
Jag har börjat få extrem hjärtklappning och nästan svindel när jag tänker på jobbet. Jag mår fruktansvärt dåligt. Just nu är jag sjukskriven, men jag vet inte om jag kan gå tillbaka. Jag får på riktigt hjärtklappning, sitter och andas i kvadrat i ett vilorum varje rast, illamående vid flera tillfällen och är spänd under hela arbetspasset tills jag går hem, eftersom jag hela tiden är beredd på att bli trängd, anklagad eller utsatt för verbala påhopp om min prestation. Och jag har som sagt bara arbetat självständigt i två veckor.
Vad ska jag göra? Facket kan inte göra så mycket på grund av provanställningen. Löne-problemen vill de att jag ska ta upp med närmsta chef igen. Men lönen är liksom mitt minsta problem just nu.