u/SirenceoulsFly

Quero uma opinião sincera: Estou sendo subvalorizado?

Boa noite, pessoal!

Queria uma opinião sincera de quem já trabalha na área.

Tenho 22 anos, moro em São Paulo (Capital) e atualmente sou registrado como Auxiliar Administrativo Sênior. Estou na empresa há cerca de 1 ano e 8 meses, ganho R$ 2.800 e estou cursando Gestão de TI.

Entrei ganhando R$ 2.000, depois fui para R$ 2.300. Há alguns meses recebi uma proposta de outra empresa para ganhar R$ 3.600 como assistente. Minha empresa fez uma contraproposta de R$ 2.800, prometendo um plano de crescimento, e acabei ficando. Considerei muito coisas como estabilidade, a total liberdade que tenho lá, o plano que eles tem pra mim (Sinto que fui trouxa)

Eu trabalho em um departamento de Compras, cuidando da gestão de estoque entre filiais, monitoramento de níveis de estoque, análises, relatórios para diretoria, compradores e coordenadores. Também fui responsável por treinar um colega para assumir a parte mais operacional, enquanto fiquei focado nas análises e decisões mais complexas.

Além das minhas atividades, comecei a desenvolver soluções por iniciativa própria. Criei uma plataforma em Python para monitoramento de preços em 8 e-commerces, substituindo um serviço terceirizado e reduzindo um processo que levava cerca de 2 dias para aproximadamente 30 minutos.

Também desenvolvi automações que eliminaram tarefas manuais dos compradores, como lançamento de pedidos e geração de relatórios. Além disso, criei um dashboard utilizando Flask, SQL e Python para integrar informações de estoque, vendas e outros indicadores, sendo responsável também pelo ETL e manutenção diária. Além de outros paineis usando Power BI, que atenderam outras necessidades, e também sou a referência técnica de lá, ajudo o pessoal com o Excel, etc. Fora isso, também entreguei outros resultados financeiros pra empresa.

Hoje sou considerado uma referência dentro do setor. Meu gestor, coordenadores e até a diretora frequentemente elogiam meu trabalho e dizem que tenho muito potencial. O problema é que sinto que a responsabilidade e as entregas cresceram muito mais rápido do que meu salário. Além de ser bom tecnicamente, sou extremamente dedicado, comunicativo, e tento unir o melhor de tudo.

Comecei ontem a procurar vagas de Analista de Dados e fui chamado para uma entrevista de uma vaga de R$ 4.500. Não passei, mas isso me fez pensar se talvez eu esteja mirando no lugar certo. Não passei, mas aquilo me fez perceber que talvez eu esteja olhando pouco para o mercado e ficando na empresa muito mais por conforto, amizade com as pessoas e pela liberdade que tenho do que pelo meu crescimento profissional.

Minha dúvida é: olhando de fora, vocês acham que estou sendo subvalorizado ou essa remuneração faz sentido para alguém de 21 anos, com menos de 2 anos de empresa e ainda cursando a faculdade? A realidade financeira começou a bater na porta, e comecei a deixar de ter gratidão.

Quero opiniões sinceras, principalmente de quem trabalha com Dados, BI ou TI. Se vocês fossem gestores, achariam que meu perfil já faz sentido para uma vaga de Analista Jr. ou ainda falta bastante experiência? Quero uma opinião sincera, mesmo que ela seja diferente da minha percepção.

reddit.com
u/SirenceoulsFly — 8 days ago
▲ 5 r/brdev

Quero uma opinião sincera: estou sendo subvalorizado?

Boa noite, pessoal!

Queria uma opinião sincera de quem já trabalha na área.

Tenho 22 anos, moro em São Paulo (Capital) e atualmente sou registrado como Auxiliar Administrativo Sênior. Estou na empresa há cerca de 1 ano e 8 meses, ganho R$ 2.800 e estou cursando Gestão de TI.

Entrei ganhando R$ 2.000, depois fui para R$ 2.300. Há alguns meses recebi uma proposta de outra empresa para ganhar R$ 3.600 como assistente. Minha empresa fez uma contraproposta de R$ 2.800, prometendo um plano de crescimento, e acabei ficando. Considerei muito coisas como estabilidade, a total liberdade que tenho lá, o plano que eles tem pra mim (Sinto que fui trouxa)

Eu trabalho em um departamento de Compras, cuidando da gestão de estoque entre filiais, monitoramento de níveis de estoque, análises, relatórios para diretoria, compradores e coordenadores. Também fui responsável por treinar um colega para assumir a parte mais operacional, enquanto fiquei focado nas análises e decisões mais complexas.

Além das minhas atividades, comecei a desenvolver soluções por iniciativa própria. Criei uma plataforma em Python para monitoramento de preços em 8 e-commerces, substituindo um serviço terceirizado e reduzindo um processo que levava cerca de 2 dias para aproximadamente 30 minutos.

Também desenvolvi automações que eliminaram tarefas manuais dos compradores, como lançamento de pedidos e geração de relatórios. Além disso, criei um dashboard utilizando Flask, SQL e Python para integrar informações de estoque, vendas e outros indicadores, sendo responsável também pelo ETL e manutenção diária. Além de outros paineis usando Power BI, que atenderam outras necessidades, e também sou a referência técnica de lá, ajudo o pessoal com o Excel, etc. Fora isso, também entreguei outros resultados financeiros pra empresa.

Hoje sou considerado uma referência dentro do setor. Meu gestor, coordenadores e até a diretora frequentemente elogiam meu trabalho e dizem que tenho muito potencial. O problema é que sinto que a responsabilidade e as entregas cresceram muito mais rápido do que meu salário. Além de ser bom tecnicamente, sou extremamente dedicado, comunicativo, e tento unir o melhor de tudo.

Comecei ontem a procurar vagas de Analista de Dados e fui chamado para uma entrevista de uma vaga de R$ 4.500. Não passei, mas isso me fez pensar se talvez eu esteja mirando no lugar certo. Não passei, mas aquilo me fez perceber que talvez eu esteja olhando pouco para o mercado e ficando na empresa muito mais por conforto, amizade com as pessoas e pela liberdade que tenho do que pelo meu crescimento profissional.

Minha dúvida é: olhando de fora, vocês acham que estou sendo subvalorizado ou essa remuneração faz sentido para alguém de 21 anos, com menos de 2 anos de empresa e ainda cursando a faculdade? A realidade financeira começou a bater na porta, e comecei a deixar de ter gratidão.

Quero opiniões sinceras, principalmente de quem trabalha com Dados, BI ou TI. Se vocês fossem gestores, achariam que meu perfil já faz sentido para uma vaga de Analista Jr. ou ainda falta bastante experiência? Quero uma opinião sincera, mesmo que ela seja diferente da minha percepção.

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u/SirenceoulsFly — 8 days ago

Vibecoding é ruim? Como você se sente trabalhando com IA?

Comecei a estudar Python no ano passado e, no meio disso, comecei a enxergar formas de melhorar os processos no meu trabalho usando IA. Aos poucos fui criando automações, robôs e sistemas praticamente “na raça”, usando o ChatGPT como parceiro de desenvolvimento.

Hoje consigo montar projetos inteiros em 4 ou 5 dias. Já entreguei uns robôs que automatizaram boa parte do meu departamento e, no meu último projeto, criei um sistema com web scraping + painel em Flutter basicamente só criando os prompts, limpando os dados e integrando tudo no VS Code antes de compartilhar na rede local da empresa

Tudo isso já me rendeu duas promoções, basicamente meu salário aumentou 70% e me tornei o "cara dos robôs" lá no setor

Só que eu estou entrando em conflito, pois sinto que sou um impostor. Mal consigo escrever código sozinho, sem auxilio da IA, e talvez eu nem seja programador de verdade. Parece que sou muito melhor pensando no fluxo, nos processos, imaginando o design do sistema e depois só tacando prompt na IA

Pra quem vive na área: Sabe me dizer se isso é ruim ou apenas uma nova tendência da programação? Como vocês enxergam essa relação entre IA e desenvolvimento?

O que eu penso é que o que importa é apenas entregar o resultado, independente da forma que eu fiz. Mas também é inevitável não me sentir burro... Sem contar que não sei se teria essa mesma liberdade em outra empresa.

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u/SirenceoulsFly — 1 month ago