u/SoundPresent5121

Fevereiro está um pouco distante, eu sei. Mas atualmente como fazem? Como já mencionei em posts anteriores, trabalho no mesmo escritório desde 21 e o ERP é o Prosoft.

E cara, que falta faz alguém que parametrize/saiba mexer no sistema. Logo após entrar em 06-2021 em 02-2022 me passaram a DMED de uma clínica para fazer e WTF 389 registros para fazer e tive que fazer na mão, porque falaram que não tinha rotina no sistema pra exportar e tal. Depois que entreguei todas, por curiosidade, fiz via Excel e VBA com mais calma seguindo o manual do leiaute. Com isso, o processo melhorou, pois daria para utilizar nos exercícios seguintes. Mas, logo depois, mexendo no sistema vi que tinha sim a rotina da DMED no ERP, fiquei feliz e puto. O bom é que aprendi mais ainda Excel, melhorei o VBA, ok. O problema depois passou a ser a bendita da DIMOB realmente não tem nativa no sistema. Mas pô, é o mesmo padrão da DMED praticamente e ambos os leiautes não são alterados há anos.

Ok, fiz também da DIMOB, porquê temos uma incorporadora que são uns 700 registros na declaração, daí fazer literalmente na mão é de fudê, ainda mais que lá não aceita nem CTRL C/CTRL V.

Isso fora algumas outras coisas que o sistema deixa a desejar e que facilitariam demais no dia a dia, tipo: indicadores e estoque mensal para fins de ECF.

O sistema aqui nessa parte deixa a desejar demais PQP. O de vocês são assim também? Não, não tô querendo vender soluções não. E sim tentar fazer a diretoria migrar pra um sistema que seja mais atualizado.

Boa tarde a todos, não sei se o título ficou condizente com a proposta do tópico, mas a dúvida é exatamente sobre salários na nossa área.

Se puderem compartilhar, o quanto ganham atualmente. É que irei tentar um aumento um tanto agressivo aqui. Atualmente ganho 4.1k e pretendo negociar para 6K, no mínimo. Motivos?

Quando entrei aqui falaram que eram carentes de otimização de processo, que tinha muita coisa que era feita na mão ainda e realmente, tinha muito arquivo físico (entrei em 06/2021). De lá pra cá, fiz muita coisa e com o avanço da tecnologia, até algumas automações. Uma delas, o gerente discutia com o pessoal do ERP por 20 anos e eles nunca atenderam. Daí, eu peguei e fiz. Porém, meu salário estagnou nessa faixa. Os únicos aumentos que recebi, foram os do dissídio e outros 3 por propostas externas, que daí, eles foram e cobriram.

Mas acontece que eu não faço só a parte Contábil, digamos assim. Eu sempre fui muito curioso, então, tudo que eu vi que podia agilizar, ou otimizar, eu fiz ou pelo menos sempre tentei e como eles falaram que isso seria valorizado, me deu ânimo pra aprender a fazer.

Fiz várias "automações pequenas", mas que para o escritório, agregou muito.

Sem contar que tem o "cara do TI" aqui, desde quando entrei, ele fala que vai fazer isso ou aquilo para melhorar as rotinas/agilizar os processos e nunca fez nada. No final das contas, sempre que a impressora para, ou algum excel da erro, ou precisam de fórmulas específicas, o restante do escritório vem atrás de mim e não vão no cara do TI, porque ele sempre fala que já vai e nunca vai.

Daí, foi onde comecei e melhorar as coisas de início, apenas para meu uso mesmo. Porém, viram que eu fazia mais rápido as coisas e vieram ver se eu não estava fazendo errado e quando viram que era por causa das automações, pediram para "liberar" essa planilha de conciliação pro restante do departamento. Fora as outras automações que fiz também que ajudaram os demais departamentos. Não sei qual o ERP de vocês, mas por ser Prosoft aqui, o processo de importação antes era totalmente manual. Agora um extrato de 5 bancos e 26K de linhas, importa-se em menos de 2h e se o relatório do cliente for redondo, em menos 1h talvez, sendo: fornecedores alocados, juros passivos, descontos obtidos, transferência entre contas, impostos, multa dos impostos se tiver, cartões, lucros distribuidos e demais lançamentos que tiver do plano de contas. Talvez no ERP de vocês, isso seja bem simples de fazer, mas aqui esse ERP Prosoft é bem chato de trabalhar.

Então, pretendo negociar esse aumento e ver se eles aceitam, ou sair e eles perceberem que todas as planilhas irão travar, as automações que fiz (são online, eu desativo o link e os códigos ficam comigo e eles voltam a passar nervoso de novo). Até porque, um analista aqui saiu ontem, cumpriu o aviso e pulou fora para ganhar 1.5k a mais e eu estou como assistente, mas faço coisas de analista já: balanço, dre, dmpl, dfc, notas explicativas, dmed, dimob, ecd, ecf, análises de períodos e estou começando a mexer com tendências/projeções também.

Diante disso, se puderem informar a quanto tempo estão na área, quanto ganham só pra eu ter noção se o que estou querendo negociar é muito fora da curva ou se realmente estou perdendo a chance de ser melhor remunerado.

*Não comentei muito sobre as automações que fiz, porquê esse sub utlimamente anda cheio de DEV que vem, busca a dor dos escritórios e depois tenta vender solução por aí rsrs.

*Foi mal se o texto ficou longo também.

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Gente, não é a primeira, nem segunda... Se bobear é a sexta compra que faço com o ML e não entregam mais no dia seguinte, independente do horário que você compre. Já cheguei a comprar uns produtos que chegaram no mesmo dia. Agora é foda você pagar uma assinatura que garante envios mais rápidos e não cumprirem com isso. Se for para esperar 4, 5 dias, melhor ir de Shopee.

Antes eu não ligava às vezes de pagar alguns reais mais caro pelo ML, desde que chegasse no dia seguinte. Mas agora, continuam cobrando mais caro e entregando vários dias após o pedido isso quando não atrasam a entrega também.

Não, não sou DEV. rsrsrs (não ironicamente, mas essa seria a primeira fala de um dev.) É só por curiosidade mesmo pra saber se estamos parado no tempo aqui. É meu primeiro serviço na área, mas estou há uns 5 anos já. Porém, é utilizado aqui o Prosoft, já cogitaram mudar para o Questor, mas desistiram por causa do quão traumático é essa migração de sistema.

Porém, os relatórios aqui deixam a desejar, layout extremamente ruim, que não sei como eles tem coragem de enviar para os clientes kkkk, coisas básicas também, que o sistema poderia fazer de forma automática e não faz, tipo: ativo novo e lançar a depreciação por ser algo recorrente, inclusive, despesas recorrentes também... Ou eu que sonho com algo que para a área contábil é impossível, tipo: lançamentos repetitivos, ter uma opção lá de "recorrência" e ele entender que deve ser lançado mensal aquilo lá e você não precisar fazer na mão rsrs.