u/Successful-Ride951

First I’m sorry for my mistake, English isn’t my first language.

So I’m doing weightlifting since a couple of years and I’m on my way to be a career firefighter (I’m already a volunteer one) and I heard that CrossFit is a very good type of training for the job, I want to create my own routine with the material that I have and the time that I have so I just wanna have advice on how organized my training ?

Like the core, the architecture, the rep, the series and all around.

Obviously I take all advice you wanna give to me but I’m new in this discipline and I just wanna start on good base.

Thank you all for you’re help.

Bonjour à tous 👋🏻

J'ai une question rapide. Je suis actuellement magasinier dans la fonction publique et je cherche à changer de travail. J'ai postulé à un poste d'agent de transport dans un établissement public (type hôpital) et, mercredi en fin d'après-midi, j'ai eu un entretien avec le cadre qui, selon moi, s'est bien passé. Le cadre était sympa, était surpris que je connaisse bien l'établissement et je pense avoir bien répondu à ses questions. Il a dit qu'il me recontacterait prochainement...

Mais voilà, question : est-ce que vous trouveriez raisonnable de le rappeler demain en sortant du boulot (16 h environ) ? Ou est-ce que je devrais attendre la semaine prochaine...
C'est une offre très intéressante pour moi et je serais très content de pouvoir obtenir ce poste.

Voilà, c'est mon premier post sur ce sub, donc excusez-moi si je me suis trompé de flair ou pour autre chose.

Bonjour à tous, premier post sur ce sub pour moi,

Voilà le contexte :

Mi-février après une longue période (environ 1 an et demi) de chômage, j’ai réussi à décrocher un travail dans un hôpital public en tant que magasinier (le grade ou l’appellation, c’est agent d’entretien qualifié) pour une durée de 3 mois, je suis donc contractuelle de la fonction publique hospitalière, mon contrat se termine le 31 mai et je n’ai quasiment aucun doute sur le fait qu’il sera renouvelé.

Maintenant, il faut savoir qu'il y a régulièrement des offres d’emploi publié par l’hôpital qui sont affichées dans les services y compris là où je travaille (mais aussi de manière publique sur le site de l’hôpital) et j’ai cru comprendre que ceux qui travaillaient déjà à l’hôpital étaient « priorisé » par rapport aux personnes extérieures,

Ma question et la suivante : puis-je moi en tant que contractuelle de la FPH postuler et éventuellement obtenir un de ces dit postes ou dois-je devenir fonctionnaire, ou même simplement attendre un peu ?

Question subsidiaire étant contractuel de la FPH puis-je « rompre » mon contrat pour travailler dans un autre poste dans le même hôpital où est-ce considéré comme une « mutation »

Merci d’avance à tous le monde pour vos réponses.

Bonjour à tous, premier post sur ce sub pour moi,

Voilà le contexte :

Mi-février après une longue période (environ 1 an et demi) de chômage, j’ai réussi à décrocher un travail dans un hôpital public en tant que magasinier (le grade ou l’appellation, c’est agent d’entretien qualifié) pour une durée de 3 mois, je suis donc contractuelle de la fonction publique hospitalière, mon contrat se termine le 31 mai et je n’ai quasiment aucun doute sur le fait qu’il sera renouvelé.

Maintenant, il faut savoir qu'il y a régulièrement des offres d’emploi publié par l’hôpital qui sont affichées dans les services y compris là où je travaille (mais aussi de manière publique sur le site de l’hôpital) et j’ai cru comprendre que ceux qui travaillaient déjà à l’hôpital étaient « priorisé » par rapport aux personnes extérieures,

Ma question et la suivante : puis-je moi en tant que contractuelle de la FPH postuler et éventuellement obtenir un de ces dit postes ou dois-je devenir fonctionnaire, ou même simplement attendre un peu ?

Question subsidiaire étant contractuel de la FPH puis-je « rompre » mon contrat pour travailler dans un autre poste dans le même hôpital où est-ce considéré comme une « mutation »

Merci d’avance à tous le monde pour vos réponses.