Si el futuro del desarrollo de software es la orquestación de agentes por que las pruebas siguen siendo sobre codigo?
El paradigma del desarrollo de software se inclina a implementar a los agentes y nosotros solo validar pero entonces por qué hoy dia las pruebas para contratar a nuevos ingenieros es sobre codigo, como ven esto en sus trabajos?
Cuanto consideran que la adopción de agentes en empresas de desarrollo tarde mas o menos tiempo?
Que esperan en el midterm para el escenario?
Para pms que opinan de los jrs en el proceso de adopción de agentes dentro del desarrollo de software?