u/Worried-Tax-9782

Hi all,
I have the issue, that on one of our 10+ sites, users are getting the message "unexptected network error" while working on the network share, which is located in site A. The users are located in site F. Between the main site A and any other site B-Z, there is an IPSec Tunnel with Sophos XGS firewalls.
Also the main file server is located in site A with an DFS partner in site F.

While the error message on a client appears, the UNC-path is working fine. The network share is mounted via group policy. There is no time-based problem or old cable problem, as the problem is on many workplaces in site F.

Could this be an issue within communication between AD-Server and Fileserver on main site A? Both are on same network and work as virtual machines with windows server 2019 installed.

In AD sites and services, the site F is not configured, as there is no AD-server onsite.
In DFS-management, I see 4 sites, but the site F shows in the connections tab as "Unknown", whereas any other site shows with its city-name.

Also the replacement of firewalls to newer ones on any site, didn't fix the problem.

Could you please help in investigating this issue?
Thanks guys.

Hi all,

I need to download the installer.bin file from a webserver. When downloading from another server, the download works. But i trying to download from switch, the error message is "failed: couldn't connect to server".
Ping the webserver works, but only with this command: ping vrf client-server X.X.X.X.

how can I force the switch to download image from the mentioned vrf?

Thanks for your help.

Hallo zusammen,

die wichtigste Frage vorweg: Sind Reisezeiten zu einer auswärtigen Tätigkeitsstätte, wobei ich die Tätigkeiten tatsächlich nur vor Ort erledigen kann, gleich Arbeitszeit?

ich bin in der aktuellen Situation, dass ich zumeist aus dem HomeOffice arbeiten darf/kann, dennoch kommt es vor, dass ich zu Kunden vor Ort muss, weil es das Projekt so vorgibt. Laut Arbeitsvertrag ist meine erste Tätigkeitsstätte in Stadt "A", welche 15 Fahrminuten entfernt ist.

Begebe ich mich also zu meiner ersten Tätigkeitsstätte, nehme ich diese Fahrzeit als Privatzeit in Kauf. So weit so gut.

Muss ich aber nun von zu Hause zum Kunde "B" fahren, beträgt die reine Fahrzeit 60 Minuten. Nun schreibt mein Arbeitgeber vor, dass diese 60 Minuten Fahrzeit als Privatzeit gelten. Hierzu der Auszug aus unserem internen Wiki:

"Reisezeiten, Personengruppe: Alle, Beschreibung:

Bitte immer prüfen, ob ggf. Reisezeiten an den Endkunden über das Projekt weiterverrechnet werden können. Falls nicht, gilt:

Fahrten von Wohnung/Dienststelle (Büro) können nicht als Reisezeit gebucht werden.

Bei Fahrten von oder zur Dienststelle (Büro) zum oder vom Einsatzort (z.B. Kunde) kann die Fahrzeit als Reisezeit gebucht werden.

Dabei muss natürlich die Büropräsenz davor/danach einen Sinn haben!

Bei einfacher Reisedauer von > 1,0h zum oder vom Einsatzort (z.B. Kunde) können die Mehraufwände >1,0h als Reisezeit gebucht werden.

Auszubildende können generell alle beruflichen Reisezeiten (mit Ausnahme Wohnung/Dienststelle) als Reisezeit buchen.

Situationsbedingt können individuelle Absprachen getroffen werden."

Beziehe ich mich auf dieses Dokument vom Bundestag "https://www.bundestag.de/resource/blob/677508/b0ce6a60520f58ab71b96487938c8e6d/WD-6-130-19-pdf-data.pdf" so steht unter 4.1.3, dass die Regelung laut Wiki nicht rechtens ist.

Mir wurde bei der Wahl des Transportmittels (ÖPNV, Firmenwagen,...) keine Vorgabe gegeben, weshalb ich mit meinem Firmenwagen die Reise angetreten habe.

Diesen Missstand habe ich bereits telefonisch, als auch schriftlich vor ca. 1 Monat kundgetan in Richtung meines Vorgesetzten. Er ist nicht der Geschäftsführer.

Nun kam mein Vorgesetzter auf mich zu und fragte mich: Warum ich für die Reise zu Kunde "B" die Reisezeiten als Reisezeiten gebucht habe. Daraufhin erwiderte ich, dass hierzu gesetzliche Vorgaben gibt und hier nicht das interne Wiki, sondern das Gesetz gilt.

Nach einem Gespräch zuwischen GL und meinem Vorgesetzten wurde mir meine Reisezeiten aus unseren Zeittool gelöscht und ich bleibe nun auf meiner privaten Reisezeit sitzen. Aus meiner Sicht absolut entgegen dem Gesetz.

Es wird wohl in naher Zukunft, also im nächsten halben Jahr, eine Lösung firmenweit geben. Allerdings ist bereits durchgesickert, dass es einen Stichtag geben wir, ab dem dann die neue Regelung gilt. Alles was also bisher "gereist" wurde, ist laut dieser Aussage, hinfällig.

Info am Rande: Alle Reisen sind bisher im DACH-Gebiet.

Könnt ihr mich aufklären? Wie würdet ihr hier weiter vorgehen? Dieses Problem besteht seit mehreren Jahre, es fällt aktuell umso mehr auf, da es Projekte gibt, bei welchen die Reisezeiten nicht 5-10 Minuten, sondern über 60 Minuten liegen. Hier spielt natürlich auch die subjektive Wahrnehmung eine Rolle, welche ich aber durch die rechtliche Festsetzung untermauern möchte.

Vielen Dank für eure Unterstützung.