r/LocuriDeMuncaRo

Buna tuturor!

Sunt curios cum mai este piata muncii in HR in Bucuresti. Daca sunteti confortabili sa impartasiti, m-ar ajuta sa vad cateva informatii despre:

• Rol:
• Industrie:
• Salariu (net):
• Beneficii:
• Ani de experienta:

Multumesc!

Am stat sa imi calculez onest nevoile pt prima data in viata.

Au iesit undeva la 4500 lei - minim, sa imi pot acoperi nevoile de baza avand in vedere ca locuiesc singur.

La viitorul job, o sa cer un salar intre 5000 lei si 6000 de lei.

Orice sub 4500 ma face sa imi sacrific din nevoi.

Orice peste suma asta, imi da un confort mental ca stiu ca e ceva in plus acolo si il pot folosi.

Intrebarea mea e:

-Cati oameni fac calculul asta onest inainte sa ceara un salar?

Si vad ca mai vin niste intrebari:

- Cati porniti cu ideea ca oricum nu va da ce aveti nevoie si cereti un salar mai mic? Si din categoria asta de oameni, cati sunteti nemultumiti aboi de angajator si de sistem?

Eu banuiesc ca foarte multi, pentru ca am vazut asta si la mine in familie si in societate. Dar vreau sa va aud si pe voi ce simtiti in legatura cu asta.

Apoi, cati dintre voi aveti o pasiune creativa, adica va doriti sa creeati ceva pe langa job, nu doar sa supravietuiti?

Traind mult in partea de jos a piramidei lui Maslow, am realizat ca tine doar de mine sa fac ceva pt ca nevoile mele reale sa fie satisfacute. Abia cand baza piramidei e asigurata, ma pot uita spre varf, care este nevoia de auto-actualizare (prin arta sau creatie se realizeaza in general, dar pot fi mai multe activitat

i, un bussiness etc)

Iar intrebare pt angajatori:

- Cati vin si va cer un salar mic, ca mai apoi sa se planga si sa saboteze munca, dand vina pe voi ca ii sclaviti? Mi se pare ca e o mentalitate raspandita asta.

Salut! Urmează să mă stabilesc în Brașov peste câteva zile și am nevoie de un loc de muncă. Am locuit 4 ani în București și din decembrie de când am fost dată afară de la firmă mi-a fost foarte greu să găsesc ceva. Sunt F 24, am terminat o facultate de Comunicare PR+ master. Nu caut neapărat în domeniu, orice e bine venit.

Știu ca e cam greu să găsești ceva de muncă în perioada asta și ca piața muncii e la pământ, de asta nu am așteptări prea ridicate. M-am gândit ca poate în Brașov găsesc alte oportunități (vorba aceea, nu știi niciodată de unde sare iepurele).

Am experiență în domeniu presei/media un an. Am experiență în scrierea de articole/stiri. Am puțină experiență în social media management. Am lucrat ca lucrător comercial în magazinele din mall. Am puțină experiență și în HoReCa, am experiență și ca Barista la cafenea.

Nu știu dacă ajută aceste informații dar aștept răspunsurile/sfaturile voastre.
Mulțumesc!🫶🏻🫶🏻

Salut! Eu și o colega ne confruntam cu o situație cam ciudata la locul de munca și nu prea știm cum sa procedam în continuare.

Ca sa ofer putin context: eu și colega suntem prietene dinaintea jobului, eu m-am angajat prima și ulterior prin recomandare a venit și ea și toată lumea ne știe ca suntem besties.

În ultimul an firma a trecut printr o faza mai proasta după ce au plecat câțiva clienți majori, s-au făcut concedieri dar pe noi mereu ne-au asigurat ca nu am fost și nu vom fi niciodată considerate pentru concediere - firma este f mică (sub 10 angajați) și atât eu cât și colega mea avem activități și responsabilități importante în firma. În mod normal la noi se fac mariri anuale în fiecare primavara, dar din cauza contextului cu peformanța firmei, anul trecut ne-au stagnat salariile pana în toamna, când s-au mărit cu o suma modica, pentru ca firma o ducea ceva mai bine dar nu și-a revenit complet. Atunci ni s-a zis ca vom vedea ulterior în Primavara situația firmei și ca spera atunci ca marile vor fi mai mari.

Problema e ca acest lucru nu s-a mai întâmplat, în ciuda faptului ca din toamna și pana în prezent atât eu cât și colega mea am fost în priza constant, am avut clienți noi, volum mai mare de munca și responsabilități. Ni s-a spus în schimb ca totuși firma este pe un drum bun, ca lucrurile încep sa meargă bine și de aici ra și așteptarea noastră ca ni se va răsplăti munca din ultima Jumatate de an.

Acum vine partea ciudata și motivul pentru care am făcut postarea. Astăzi șefa noastră ne-a anunțat pe mine și prietena mea ca firma doreste sa ne „răsplătească” pentru munca din ultimele luni printr-o masa la un restaurant. Adică sa mergem eu și prietena mea la un restaurant la alegere și firma o sa ne plătească. Amândouă am rămas cam masca și nu am știut cum sa reacționăm.

Eu și colega ne-am mai tot lamentat pe Teams pe laptopul de munca de faptul ca nu ne au mai mărit salariile și de volumul de munca și cum ar trebui poate sa căutăm altceva - după atâtea luni de munca am ajuns amândouă cumva în burn out și nici nu ne-a mai pasat sincer cine ce vede . Ne gândeam noi ca probabil au văzut conversațiile și asta e o încercare sa ne mai îmbune sa nu plecam, dar pe de alta parte cu șefa noastră avem o relatie mai apropiata cumva și ea s-a mai luptat și în trecut cu CEO-ul ca sa mai primim măriri, sa obținem zile de lucru de acasă, etc. si mă gândeam cunoscând-o ca asta a fost cumva the best she could do în locul unei măriri.

Acum suntem destul de confuze, nu știm dacă sa acceptam oferta pentru ca nu ni se pare corect fata de ceilalți colegi (desi șefa noastră a propus pe langa asta și o alta ieșire cu toți colegii tot pe plata firmei). În același timp, dat fiind relația mai apropiata cu superioara noastră, nu am vrea sa o punem intr-o lumina proasta dacă ea a încercat sa se lupte pentru noi și noi sa refuzam. Also, noi aveam de gând și sa menționăm către șefa noastră faptul ca nu ne au mai fost mărite salariile desi s-a promis altceva, doar ca mi se pare cam aiurea sa zic „nu, mersi, eu vreau altceva de fapt” sau sa accept și după sa fie ceva gen „a fost buna mâncarea la restaurant, dar ca desert aș dori o mărire”. Ambele situații mi se par penibile.

Am aprecia niște păreri obiective și ce ati face voi în locul nostru?

Buna seara! Fac un clasament al nevoilor/problemelor greu de rezolvat. Ce ce tip de nevoi va confruntati si nu gasitit specialisti in orasul vostru sau online, care sa va rezolve problema? Fie ca nu sunt foarte priceputi, fie ca va programeaza la sfantul asteapta.

Salut guys, am o cunostiinta care mi se pare deja ca e prea cu nasu pe sus de la o vreme, probabil bǎnetu i-a dat pe la nas, el e profesionist pe diagnoze, electronica auto pe bmw, intr-un oras mic, se lauda ca face la negru lunar si 8.000€ cash, ii tine pe toti in casa teancuri.

Are lucrari de o ora, ia de la cate un smecher si 700€.

E foarte cautat baiatu, dar totusi mi se pare ca isi cam ia nasu la purtare si nu prea e drept fata de restu oamenilor care se chinuie sa deschida un srl, un atelier auto sa lucreze cinstit sa plateasca taxe si impozite.

In schimb al nostru umbla cu teancurile de bani in buzunar si se lauda ca nu va plati in viata lui un leu la stat.

Oare merita trimis un control la dansu acasa? Sau propus un flagrant ceva? E o speta nesimtita si o jignire la adresa oamenilor care lucreaza cinstit.

Astept pareri

Salut! Vreau sa aplic pe un post de reprezentant vanzari pe teren la Dedeman si as vrea sa aflu cateva lucruri de la cineva care a lucrat deja pe pozitia asta.

Cum e modul de lucru in general? Care e programul de lucru? Cam care e salariul de baza si cum functioneaza partea de comision? De asemenea, cum sunt conditiile legate de preturi pentru materialele de constructii?

Mersi mult!

Am 10 ani experiență în QA, caut loc de muncă.

Nu neapărat în QA, salariul să fie măcar 3500 de lei, nu-mi pasă dacă e remote sau on-site.

Nu se anunță lay-offs unde lucrez (încă), dar salariul e foarte mic, prețurile cresc, you get it.

Salut! De câteva luni îmi caut un job, dar nu am avut succes. Am absolvit facultatea de arhitectură, dar nu prea sunt așa multe joburi în domeniu, așa că sunt deschisă să încerc și altceva. Am aplicat la mai multe companii pe poziții entry level, dar nu am fost contactată de către aceștia. M-am gândit dacă să încerc să fac freelancing pe partea de design interior, dar nu știu exact cum ar trebui să procedez ca să găsesc colaborări. Dacă mă puteți ajuta cu sfaturi sau dacă aveți oferte de muncă care se potrivesc cu profilul meu, vă rog să mă contactați.

hello! imi caut un job remote din care aș putea sa-mi pun bani deoparte pentru a doua facultate. any recommendations? unde as putea sa ma uit, sa aplic? ar fi mai bine in afara sau aici?

Bună! Sunt anul 3 la Politehnică și urmează să îmi încep practica de vară la PG, în Urlați, și îmi cad pantalonii de pe mine de la nerăbdare!!

Voiam să vă întreb, cunoașteți pe cineva care a mai fost intern recent aici? Ce părere a avut? M-ar interesa mai ales să aflu ce face un intern pe digitalizare, dar orice fel de informații ar fi super apreciate!

Nu prea folosesc Reddit, dacă îmi recomandați alt r/ d-ăsta, aștept recomandări, mersi!

Dupa cateva luni agitate in care am crezut ca in sfarsit ma "asez", voi avea parte de al doilea lay-off in ultimele 12 luni, asa ca va trebui sa reiau procesul de cautare al unui loc de munca. Problema este ca ultima mea zi va fi peste o luna, pe 25 iulie, asa ca timpul nu este deloc de partea mea.

Ca experienta, e un pic mai complicat, fiindca nu caut job intr-un singur domeniu, neaparat. Pana acum, am lucrat pe 2 ramuri, cumva: ramura creativa si ramura analitica. Practic, am experienta atat ca Graphic Designer Junior, lucrand atat pe freelance cat si cu o agentie de marketing, dar si in partea de back-office. Aici, pe partea de back-office, am lucrat intr-o companie de panouri fotovoltaice, iar eu ma ocupam de dosarele de prosumator - intocmire, depunere, urmarire status, introducere date in aplicatia interna, discutii si update-uri pentru clienti, escaladare la tehnic prin tickete, etc.

Pe partea de back-office am mai multa experienta, lucrand la aceasta companie de 4 ani de zile, iar ca designer, cam 2 ani de experienta, cumulat.

Asadar, daca ma puteti ajuta in orice fel, mi-ar fi de mare folos. Daca mai e nevoie sa mentionez si alte info despre mine, just name it.

Multumesc pentru orice ajutor!

Salut!

Am terminat anul 3 la facultate și în perioada aceasta fac practica la o firmă de automatizări. Am ocazia să învăț programarea PLC-urilor Siemens și Bosch Rexroth, iar până acum îmi place foarte mult ceea ce fac și îmi dau seama că aș vrea să continui în domeniu.

Aș avea câteva întrebări pentru cei care lucrează în automatizări:

• Cum decurg, în general, interviurile pentru un post entry-level sau de junior?
• Ce cunoștințe se cer cel mai des? La ce ar trebui să mă concentrez în perioada următoare?
• Ce companii angajează cel mai des oameni fără experiență in domeniu?
• Ce firme mi-ați recomanda pentru început? Nu mă interesează atât salariul în această etapă, cât să găsesc un loc unde pot învăța, să lucrez alături de oameni cu experiență și să acumulez cunoștințe.

Orice sfat este binevenit, fie că este vorba despre tehnologii pe care ar trebui să le învăț, certificări utile sau lucruri pe care voi ați fi vrut să le știți la începutul carierei.

Mulțumesc!

Salutare!

Nordweb este în căutarea unui coleg/colaborator pe partea de vânzări B2B. Pe scurt, noi ajutăm saloanele de înfrumusețare și frizeriile să își automatizeze programările prin site-uri web moderne.

Noi ne ocupăm 100% de partea tehnică, design și mentenanță. Avem nevoie de cineva orientat spre rezultate care să se ocupe de contactarea telefonică a saloanelor și susținerea de scurte demo-uri online.

(100% TRANSPARENT) Cum arată partea financiară: NU oferim salariu fix. Colaborarea este pe bază de comision, dar am creat un sistem hibrid care să îți asigure libertate financiara pe termen lung:

• 700 RON (One-time) pentru fiecare contract semnat.
• 50 RON (Recurent LUNAR) pentru fiecare client activ din portofoliul tău, pe toată durata contractului lui cu noi.

Calcul simplu: Dacă aduci doar 7 saloane pe lună (realizabil in medie cu 4 ore de lucru pe zi), faci peste 5.000 RON în prima lună. Din luna a doua, comisioanele și venitul pasiv se adună.

Ce cerem:

• Să nu îți fie frică de telefon și de refuzuri.
• Abilități bune de comunicare.

Ce oferim:

• Listele cu numere de telefon și scripturile de vânzare (testate, care funcționează).
• Libertate totală, lucrezi de unde vrei (100% remote) și când vrei, nu avem program de pontaj.

Dacă ai mai făcut vânzări sau pur și simplu crezi că ai abilitățile necesare și vrei să construim ceva pe termen lung, dă-mi un mesaj privat aici pe Reddit sau scrie-ne direct la contact@nordweb.ro.

Răspund și în comentarii dacă aveți întrebări!

Buna ziua! Suntem doi tineri(cuplu) care dorim sa muncim pe litoral, doar că după ce susținem probele la examenul de Bacalaureat(putem incepe munca din 4 iulie). Suntem serioși și dedicați, avem recomandări de la fostul loc de muncă(vara trecuta am lucrat la KFC in Gara de Nord) și doream sa aflam cum sunt locurile de muncă și dacă știți persoane care doresc sa angajeze(nu în condiții de sclavie moderna). Eu am 19 ani, iar iubita mea 18(amândoi născuți în 2007, dacă ajuta la ceva). Găsisem o persoana foarte caldă și drăguță, dar s au ocupat acele locuri. Dacă aveți cumva idei și sfaturi suntem deschiși la tot🫡. Mulțumim!

​

Salutari

Voi ce lucrati ca inginer auto?

Caut un loc de munca ca inginer autovehicule rutiere sau posturi de inginer mecanic, detin toate categoriile de permis, ma pot deplasa si in tara.

Locatie Bucuresti.

Piata auto mi se pare jalnica in momentul de fata.

Orice opinie este bine venita

Experienta mica, facultate terminata de 1 an.

🚀 Căutăm SETTERI și CLOSERI talentați pentru ADN CARS!
Ești un vânător de oportunități sau un maestru al închiderii tranzacțiilor? Vino să faci parte din echipa care vinde mașini premium și oferă soluții complete de finanțare (inclusiv leasing).
Despre ADN CARS
Suntem o companie dinamică specializată în vânzarea de autoturisme, cu accent pe calitate, logistică rapidă și transparență totală. Căutăm oameni motivați, orientați spre rezultate și cu spirit de echipă.

🔹 Poziții deschise:

1. SETTER (Generator de lead-uri / Appointment Setter)
   Responsabilități:
   • Identifici firme și clienți potențiali
   • Califici interesul și faci introducerea
   • Stabilești întâlniri pentru Closer (recomandat ca „specialistul nostru în oferte”)
   • Asiguri un flux constant de clienți noi
   Target: minim 40 de discuții de vânzare cu contacte noi pe zi

2. CLOSER (Vânzător / Finalizator de tranzacții)
   Responsabilități:
   • Verifici detaliile mașinii și dealerul
   • Gestionezi oferta completă (inclusiv leasing)
   • Coordonezi logistica și livrarea
   • Finalizezi tranzacția cu clientul
   Target: 2 mașini pe săptămână (8 mașini/lună)
   Valoare medie: 30.000 € / mașină → 240.000 € / lună

Ce oferim:
• Comisioane atractive (la target + bonusuri)
• Posibilitate de creștere rapidă în echipă
• Training și suport din partea Team Managerului
• Mediu dinamic și orientat spre performanță
• Implicare în tot procesul de vânzare (de la lead la livrare)

Profilul ideal:
• Experiență în vânzări (B2B sau B2C) – un plus mare
• Abilități excelente de comunicare și negociere
• Orientare spre rezultate și reziliență
• Pentru Setter: energie înaltă și capacitate de prospectare intensă
• Pentru Closer: abilități puternice de închidere și încredere

Modalitate de aplicare:
Trimite-mi un mesaj privat cu:

1. Poziția dorită (Setter / Closer / Ambele)
2. Experiența relevantă
3. De ce crezi că ești potrivit pentru ADN CARS

Sau trimite CV-ul la monica.vizitiu@adncars.ro
📲 (0750) 464 642

Hai să construim împreună o echipă de top! 🔥
\#Vanzari #Automobile #Leasing #Setter #Closer #Joburi #Angajari #Bucuresti #VanzariAuto#Galati

Ce îți oferim:
Pachet salarial: salariu de baza, tichete de masaOre de seara/de noapte, ore suplimentare, ore de weekend- platite cu sporuri intre 25-75%.Oportunitatea de a lucra în cadrul celui mai mare hub de distracție al verii.Contract de muncă sezonier cu plată sigură și la timp.
Descrierea jobului
Ce vei face în rolul de Festival Crew:
Vei asigura buna desfășurare a jocurilor de îndemânare și a activităților din zona de entertainment.Vei interacționa cu vizitatorii, le vei explica regulile jocurilor și le vei oferi premiile câștigate (plușuri gigantice și surprize).Vei menține o atmosferă pozitivă, plină de energie și zâmbete