r/chileIT

Hola chic@s! Espero se encuentren super. Les cuento mi historia, soy programadora y tengo 1 año de experiencia. Actualmente trabajo en una empresa consultora en el área bancaria, por lo que me dedico a resolver incidentes dentro de este negocio, esto conlleva desarrollar soluciones en programas cobol, shell Unix y procedimientos SQL. Mi sueldo es de 1.2M líquidos trabajando full remoto y si bien no considero que sea bajo dada la experiencia que tengo, no puedo evitar ponerme a buscar otras ofertas con mejor sueldo. Mi consulta es, es viable proyectarse con un mejor sueldo considerando que tengo poca experiencia? Que otras competencias dirían ustedes que pueden complementarse bien con lo que manejo actualmente? Mi sueldo está bien respecto al mercado?

No tengo amistades con quien pueda hablar de esto y por eso pregunto acá, agradecería su perspectiva colegas!

Hola!

Resulta que el otro día hablé con un amigo que estudio ingeniería civil informática y me contaba que los que no tengan el grado de civil no tienen opciones para acceder a puestos de jefatura, básicamente tienen un techo.

Yo estudié ingeniería ejecucion informática en la usach y bueno ahora me pregunto qué tan real es esto? Realmente tengo un techo y era?

Cuáles han sido sus experiencias?

Hola, el contexto es que uno de mis objetivos al terminar la carrera de Informática es convertirme en docente de una universidad o instituto profesional, impartiendo clases introductorias o, en realidad, las asignaturas que me toque enseñar.

¿Hay alguien por acá que sea o haya sido docente universitario? ¿Cómo ha sido la experiencia? ¿Qué tan difícil es llegar a ese cargo? ¿Cuál sería el camino más recomendable para convertirse en docente universitario? el sueldo es mucho?

Hola una pyme que vende barras proteicas me llamo para solicitar mis servicios, quieren que les monte un ERP en este caso pensaba en un ERPNext ya que trabaje antes con el, también wordpress pero en este caso no me manejo en esta herramienta, entonces quedamos con solo el ERPNext en AWS.

Su empresa lleva 5 años y quieren automatizar todo porque tienen muchos problemas con las planillas excel y todo eso.

¿Cuánto creen que deberia cobrar?

¿Cuánto es el tiempo que debería proponer?

Soy junior con 1 año de experiencia y se configuraciones básicas.

¿Qué opinan? ¿Creen que los planteles llegaron tarde o era una situación que no podía preverse?

Extraído de El Mercurio, Edición Digital 04/07/2026

(Textual desde la página para evitarse el Paywall)

Los despidos masivos de profesionales en el área de computación e informática en Estados Unidos —como Meta, que despidió a alrededor del 10% de su planta— han impulsado a las universidades chilenas a repensar las competencias que se les están enseñando a sus estudiantes, para prepararlos de mejor manera para un mercado laboral que está cambiando rápidamente. Las profesiones de estos sectores son de las más expuestas a la inteligencia artificial (IA), lo que explicaría los despidos en este sector. Según la Reserva Federal de St. Louis, “las profesiones relacionadas con la informática y las matemáticas —como era de esperar, unas de las más expuestas a la IA, con una puntuación cercana al 80%— experimentaron algunos de los mayores aumentos del desempleo” en Estados Unidos, entre mediados de 2022 y 2025.

La realidad de Chile

Las medidas de los centros de educación superior en Chile se dan, pese a que la tasa de desempleo para estas profesiones en el país aún es relativamente baja. De acuerdo con cifras del Observatorio del Contexto Económico (Ocec) de la UDP, en el primer trimestre de este año, el desempleo de aquellos con educación universitaria completa en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) llegó a 5,7%, por debajo de la tasa de desempleo global de 8,9% que se registró en ese trimestre. La tasa de desocupación nacional del trimestre marzo-mayo, el dato más reciente, escaló a 9,4%.

Sin embargo, algunas universidades ya han empezado a notar un cambio en los perfiles que busca el mercado laboral. “Nuestros egresados siguen encontrando trabajo”, asegura Marcelo Mendoza, académico de Ciencia de la Computación de la Pontificia Universidad Católica de Chile. “Lo que hemos observado es un desplazamiento en el interés por contratar programadores. Este interés ahora está en contratar ingenieros en machine learning, es decir, profesionales que tengan un conocimiento técnico profundo de la IA que les permita incorporarla en los procesos de producción”, agrega.

Los cambios de malla

Por estos motivos, los principales centros educativos del país han modificado sus mallas, en respuesta a la exposición de las profesiones del sector a la IA, o están en el proceso de hacerlo.

“En Inacap estamos observando lo que ocurre afuera, en Estados Unidos, también en Asia, y vemos cómo se ha ido transformando la profesión ligada a la informática, a la computación y a la programación. Lo que nosotros hemos hecho es modificar las mallas curriculares para incorporar la inteligencia artificial como una herramienta más, en el sentido de que el profesional domina la inteligencia artificial en estas materias y así multiplica su productividad”, comenta Lucas Palacios, rector de Inacap.

En la misma línea, Aidan Hogan, director del Departamento de Ciencias de la Computación (DCC) de la Universidad de Chile, asegura que “hoy estamos en el proceso de cambiar el perfil de egreso y la malla del DCC para enfatizar temas estratégicos de la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la interacción humano-computador”.

Marcello Visconti, director del Departamento de Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María, indica que están en “plena implementación de un cambio curricular de Ingeniería Civil Informática que se inició en 2025 y que fue pensado y diseñado en un contexto anterior a la irrupción de la IA en los últimos años”.

Las nuevas competencias

El énfasis de los cambios curriculares está en incorporar el uso de la inteligencia artificial como herramienta y de relevar aquellas habilidades que no han sido automatizadas. “La IA está automatizando muchas facetas de nuestro quehacer. Esto es particularmente intenso hoy en las áreas de lenguajes y sistemas. Pero la IA complementa más que reemplaza. La tarea del egresado del DCC, en su mayoría, no son tareas de programación junior, sino de hacer ingeniería de software, ingeniería de datos, ciencias de datos, y, por supuesto, ser experto/a en la IA misma”, señala Hogan, de la U. de Chile.

Andrea Vásquez, académica del Departamento de Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María, señala que la generación de código es la tarea que mejor hace la IA generativa, pero no es la actividad que más tiempo toma ni la más demandante cognitivamente en el desarrollo de software. “Para efectos de nuestra docencia, este cambio ha sido el equivalente a la calculadora o Wikipedia (…). Estamos enseñando una forma de pensar, algo que los modelos de lenguaje están lejos de lograr, pues solo se consigue a través de la experiencia”, asegura.

Mendoza, de la UC, indica que “lo que la IA generativa no ha logrado hacer es interactuar con el cliente”. En ese sentido, asegura que aún hay muchas tareas en las que son necesarios los ingenieros de software, como en la especificación de los requerimientos, el testeo de los programas y “todos los aspectos relacionados con efectos societales de la IA, a saber, medición y mitigación de sesgos, entre otros aspectos sociotécnicos cruciales. En esos aspectos específicos no es cierto que la IA generativa esté produciendo reemplazo laboral”.

Escribo este post para pedir el consejo de los más experimentados del sub. Acabo de terminar mi primer sistema grande como desarrollador freelancer (un Sistema para un colegio, desarrollado en Laravel 11). El sistema ya está listo, testeado y documentado. El problema es que me mandé un condoro de novato en la parte administrativa/financiera.

​Cuando negocié el proyecto de palabra con el jefe de RRHH (todo fue presencial), yo le propuse una cifra cercana a los $797.000 y él, para cerrar el trato, lo redondeó a $800.000. En ese momento, por falta de experiencia y los nervios de cerrar mi primer trato, no aclaré si ese monto era Bruto o Líquido(aunque pensaba en líquido nomás), simplemente nos dimos la mano y quedamos en eso.

​Ahora que el sistema está listo para producción, mi hermano (que cacha más de finanzas) me hizo ver que si emito la Boleta de Honorarios por los $800.000, el SII me va a retener el 13,75% (este año 2026), por lo que me llegarían poco menos de $690.000 líquidos al bolsillo. Él me recomendó que suba el precio final a $927.000 en la boleta para que, tras la retención, me queden los $800.000 limpios que yo tenía en mente.

​El cliente (el colegio) vuelve de vacaciones este lunes 6 de julio y tengo que coordinar la entrega. Tengo un miedo gigante de llegar y decirles "oigan, el precio final ahora es casi 930 lucas" sin previo aviso, porque siento que va a sonar a que les estoy cambiando las reglas del juego a última hora o cobrando de más, lo que podría arruinar la confianza y mi reputación con ellos. Tampoco tengo cómo justificar esa subida de precio más allá del "es que no calculé el impuesto".

​Mis opciones en mente son:

​Asumir el error: Emitir la boleta por $800.000 brutos, recibir $690.000 líquidos, asumir la pérdida de esos $110.000 como "costo de aprendizaje" y recuperar esa retención el próximo año en la Operación Renta.

​Hablarlo transparentemente: Explicarles el enredo del impuesto y ver si su departamento de finanzas acepta asumir el bruto de $927.000 para que me queden los $800.000 líquidos.

Qué me recomiendan hacer? Se que la embarré pero bueno, echando a perder se aprende 🫠

Soy estudiante de Ingeniería en Informática. Terminé el técnico el año pasado y desde entonces he estado trabajando mientras sigo estudiando.

La verdad es que no me siento muy interesado en el área donde trabajo ahora (desarrollo de páginas web). Siempre me ha llamado mucho más la atención el área de investigación e innovación, especialmente la robótica mezclada con otros campos, como la medicina.

Sé muy por encima que existen formas de recibir algún tipo de remuneración mientras uno desarrolla un proyecto de investigación.

¿Qué camino hay acá en Chile para meterse en ese tipo de cosas?

Capaz que nunca haya sido tan real eso de que te paguen por hacer investigación o innovación jajaja.

Miren, en mis tiempos libres estoy programando (cuando ando con mucha paja vibe codeo) en un lenguaje de programación en Español, llamado Axioma, la idea es que no se vaya todo tan fácil a la mierda cuando uno pone tildes y cosas x.

Hago énfasis en el "crear" por qué es más que nada un fork de python pero con cambios sustanciales de sintaxis.

Y aquí mi pregunta:

¿Qué creen que debería estar si o si en un lenguaje de programación en español?

El proyecto es de código abierto y para divertirme, no lo pienso para nada serio pero eso. Gracias por leer :P

Entré a ingeniería civil, es horrible, porque ya me atrasé unos años y pensar que de aquí a 5-6 años termino la carrera. Siento que es mejor ir por técnico en informática en un IP como dicen que se puede convalidar ahí mismo para tener título de técnico, trabajar y después poder sacar la ingeniería informática completa. No me interesó nunca la plata solo con tener pega y título siento que me basta, más que estudiar muchos años solo para ganar un poco más a futuro.

Buenas,

Actualmente estoy barajando la posibilidad de ir a vivir a Santiago por motivos familiares.

Soy un chileno que se ha criado en España, y he hecho mis estudios (técnicos, no universitarios) y mi carrera profesional aquí.

En resumidas cuentas, soy un Senior Mobile Engineer especializado en Android, con 7 años de experiencia y capacidad para desarrollar en iOS también. De hecho, actualmente estoy en 3 proyectos de los cuales me encargo de 2 (Android) y echo una mano en uno como desarrollador/analista (iOS).

También sé inglés y francés.

Sé que esta información es un poco general, pero, ¿sería posible conseguir un trabajo de desarrollador Android / desarrollador móvil con un sueldo líquido superior a 3M en Santiago? ¿O es algo realmente complicado con mi perfil?

Un saludo y gracias por vuestro tiempo!

Hola! como están?

Bueno, la verdad es que cacho poco de Reddit pero un amigo me recomendó ver este sub y bueno, viendo posts y asi me comforta igual ver que no soy el único mal.

La cosa es esta, yo terminé mis estudios en informática (incluyendo la práctica) el 31 de diciembre. Y pues desde ahí... nada, he buscado pegas sobre todo del tipo "para recién egresados" y nada ni siquiera una entrevista, una llamada o algo. Literal ha sido mandar CVs y no obtener señales de vida.

A veces creo que es mi edad (tengo 26) y que mi experiencia en trabajos de informática es literal mi practica y un proyecto personal que tengo publicado, pues de resto solo he trabajado como maestro de construcción. No me gusta chamullar diciendo que sé o hice cosas, soy honesto.

Me gusta y me quiero desarrollar por el área de la ciencia de datos y relacionados (en eso desarrolle mi práctica y fue en lo que mejor me desempeñé en mis estudios), siento que en desarrollo me quedo corto y hay cosas de las que hablan y para mi son chino mandarín (sobre todo el tema de los docker por ejemplo y el desarrollo como con agentes IA, siempre me he sentido "sucio" por si quiera pedirle ayuda para código, la uso básicamente nunca aunque cada vez soy más abierto). Veo que hay cursos por ahí de desarrollo pero la verdad siento que si no es de Microsoft o Google o una empresa connotada es como muy chanta.

Mi realidad me permite estar asi sin pega, gracias a mi papá, que me ha apoyado en todo esto y pues él gana bien, no le molesta tampoco mi situación pero a mi sí, ya que mi sueño personal era devolverle la plata de los estudios y ayudar en la casa (solo somos 2, mi mamá partió al cielo el 1ro de enero), y pues así como va la cosa lo veo difícil. :(

E igual, todo esto me tiene medio deprimido porque (considerando mi realidad) para mi hasta ganando el mínimo es suficiente. He hasta postulado a pegas así, o incluso partime menos del mínimo, hasta a prácticas. Y ya en el último tiempo he barajado simplemente buscar trabajo en lo que sea... lo cual me deprime más porque yo de verdad quiero trabajar de esto y no quiero que el esfuerzo mío ni el de mi papá se vayan a la basura.

El único confort que tengo es que mi viejo me dijo que me iba a apoyar siempre en todo, pero tampoco quiero ser una carga. Porque además de vender mis cosas (ya van varias) no tengo otra fuente de ingreso.

Eso, quería desahogarme aqui como hay mucha gente del medio, y esto es teóricamente anónimo. Que les vaya muy bien y tratemos de estar bien, supongo. 🫠

Y si preguntan por mi CV, no, no pongo mi colegio, pongo mis habilidades, no pongo foto, solo pongo mi experiencia en informática y algunos certificados que tengo (Azure, GCP y asi), ademas del de titulo y así también mi proyecto de titulo y mi proyecto personal en desarrollo, en eso me ayudó mi prima que es de estas que revisan CVs.

Compartamos la frustración gente, no se queden callados, desahógense en los mensajes antes de que el estrés les pase la cuenta.

Recuerden que estamos todos en la misma parada... no se desanimen, todo tiene solución en esta vida.

Eso, que tengan un buen fin de semana.

Buenas gente! alguien por acá trabajando remoto pa afuera? que suelds reales estan sacando en rangos? que tal la peguita y el ambiente? se puede tener más de uno y no morir como un sin vida miserablemente?

En la pega estamos revisando opciones porque el CRM que usamos ya nos quedó chico. Entre las alternativas que han salido varias veces están HubSpot y Attio. Leyendo comparativas, los dos se ven interesantes, pero una cosa es lo que muestran las demos y otra cómo se sienten después de varios meses de uso.

Si alguno ha trabajado con cualquiera de los dos, me interesa más saber cómo les fue en el día a día. ¿Hubo algo que les terminó gustando más de lo que esperaban o alguna limitación que recién apareció cuando el equipo empezó a crecer?