Hali!

Igazából ez egy ventillálós poszt lesz mert fel vagyok cseszve finoman szólva.

Én voltam az aki írt pár hete hogy milyen egyedüli nöként férfiak között melózni. Hát elkezdtem a dolgot, kertészeti cég, nem nevezem meg.

Dolgoztam is a mai napig mert ma odahívott a főnök, hogy többet nem kell menjek.

Az indok nem az volt hogy szarul dolgozom, hanem az hogy nő vagyok és fiatal és biztosan akarok majd szülni és nem akarnak megszakítani a munkával, így az elküldés az én érdekemben történik. Napi be jelentős voltam nem rendes szerződéses és igazából megteheti hogy elküld oké. De milyen indok ez már??? Honnan a búsból szopta ki hogy én egyáltalán akarok gyereket? Az én érdekemben.. Mire szüljek? A munkanélküliségre. Utálom ezt a nyomorult életet, utálom a munkakeresést, elegem van az egészből..

Álláskereső vagyok és ma voltam egy interjún egy barista állásra. Tetszett a hirdetésben az, hogy betanítanak, mivel nincs benne tapasztalatom és hát régóta keresek munkát, így jelentkeztem.
Beszélgettünk mindenről, majd szóba jött a fizetés. Megkérdezte mennyi volt a legutóbbi fizetésem, válaszoltam, hogy nettó 405ezer és abból nagyjából meg lehetett élni. Majd mondta “hát nálunk ennél alacsonyabb a bérezés”. Kicsit megijedtem. Majd közölte, hogy BRUTTÓ 360ezer. Majdnem elkiáltottam magam. Próbaidő után minimálisan emelkedik, de nem jelentősen.
Muszály elfogadnom az állást, mert pénzszűkében vagyunk a párommal és egy fizuból nehéz megélni. De ha ilyen szar a fizetés szívem szerint el se fogadnám…

Nem gondoltam volna, hogy ilyen szar bérezések vannak Pesten. Ti mit gondoltok?

10 éves pénzügyi tranzakciós tapasztalattal rendelkezem, dolgoztam kockázati tőkében, private equity-ben, big4 m&a csapatban, és nagyvállalati hitelezésben, kb 30-50 millió EUR portfóliókat kezeltem nemzetközi bankoknál, szóval kontextusba helyezem, hogy azért nem egy nyeretlen kétéves ventillál bosszúból. Inkább csak szeretném megosztani a tapasztalatom, és ha egyetértetek vele, akkor messziről kerüljétek el a céget. Röviden a 6 bulletben a főbb indokok, akiket meg érdekel a sztorim annak alább ott van.

- Teljesen látszik, hogy azok a kollégák, akik a karrierjük eleje óta az MS-ben vannak és végigszívják a ranglétrát azok abszolút meg fognak fúrni téged, aki kívülről akar bejutni, pláne ha ugyanazon VP szintre mint ők. Ha nem sikerül az interjún, akkor majd a csatlakozásod után biztosan.
- A toxikus légkört bizonyítja, hogy a magyar VP, Sanyi, a második körön, simán a busz elé dobott, és hagyta hogy az azeri kolléga, Borat, legyilkoljon. Ha egy 100%-os interjú után és mint egyedüli “sztár jelöltként” nem teszi meg érted, hogy kicsit is megvéd és lehűti a másik kollégát amit ő maga siklat ki, hidd el meg fogják tenni az ott léted alatt is, és secc perc alatt át fognak gázolni rajtad, mert nem az újfiúnak fognak megfelelni, hanem azoknak akik már régóta ott vannak és tövig benyalnak. Nagyon olyan a légkör hogy “hunt or be hunted”, és vannak nagyon durva klikkek is(MS kolléga since birth és a rest of the world, undorítóak)
- Ez az elitista mentalitás már a new yorki és londoni irodákban sem menő (dolgoztam amcsiban is 2021-ben, tudom mi megy ott) közben a budapesti kollégák akkora arccal nyilvánulnak meg mintha legalább a wall streeten dolgoznának miközben csak egy kis szaros SSC a morgan az isten háta mögötti kis seggelyuka budapesten és semmi üzleti tevékenységet nem végeznek.
- A menedzserek többségének zero soft skillje van, nagyon durván nem tudnak bánni az emberekkel, olyan mintha egy autista csoportba csatlakoznál, akik lehet hogy jók a szakmájukban (bár ezt is kétlem igazából) de emberileg vadállatok.
- Nagyon sokszor csak falból hirdetnek meg a morganből, mert policy hogy elmondhassák, hogy nem volt a piacon megfelelő jelölt, közben már rég megvolt a belső jelölt rá, talán ez az egy pozitívum van az MS-ben hogy van előrelépési lehetōség, csak ez is az aranybilincs része. Ez egy patyomkin bábszínház. Van hogy csak azért interjúztatnak hogy felmérjék a piacot bérigényekből. A vége mindig ugyanaz a többségnek: pofáraesés.
- És ahogy az én esetem is mutatja, ha túl is jutsz az első körön, ráadásul 1 hónap alatt egyedül én voltam képes rà, még akkor is valamilyen hatalmi érdekből le fognak gyilkolni. Inkább vállalják, hogy üzletileg kárt okoznak hosszú távon a cégnek egy minőségi jelölt megfúrásával, és inkább belülről előléptetik az egyik junior kollégát és felvesznek a helyére egy még csillogó szemű egyetemistát. Ugyanott vannak mint egy külsōs emberrel de sokkal olcsóbb a cégnek, mert így a sáv legalját adják az előléptetett kollégának (max +10%) és nem kell drágábban alkalmazni egy külsőst, akinek még fel kell vennie ezt az angolszász corporate culture és policy szutykot. Igazából örülök hogy így alakult mert még időben kiderültek az emberi dolgok, viszont az időmet azért sajnálom hogy ilyen hülyegyerekekre pazaroltam.

- - Na és akkor a teljes sztori akit érdekel :) - -

Nyár közepén az MS meghirdetett egy pozit VP szintre ami team lead feladatot is magával vont. Kb 100%-ban egybevágott a tapasztalatommal. Ők kerestek meg linkedinen, be is adtam rá a cv-m. Az első kör természetesen cv bemutatkozásról szólt az elején, mindketten magyar kollégák Gyuri director és Sanyi VP, tettek fel pár kérdést is ezzel kapcsolatban, elég kulturált mederben zajlott. Aki a rossz zsarut játszotta Sanyi néha olyan kérdéseket tett fel, mintha nem figyelt volna az interjú alatt, de ezen nem akadtam fent. Utána jött egy esettanulmány, amit a saját képernyőjükön megosztva olvashattam el (szóval lehetetlen csalni, de nem is akartam és nem is volt rá szükségem). Nagyon jól ment, azonnal azonosítottam a legfőbb kockázatot, szépen fel lett vázolva a helyzet hogy mi történhetett a céggel, még azt is kitaláltam ami nem volt leírva és egy nagyon fasza kis kovenáns package-t raktam össze rá. Tényleg 100%-os volt az interjúm, már másnap szervezte az MS a következőt. Mint utólag megtudtam 1 hónap alatt én voltam az egyedüli jelentkező aki átment, szerintem ez is igazolja a fentieket, hogy nem bosszúból írom és azért eléggé vágom a szakmám.

Na és akkor jött a hidegzuhany a második körrel 1 héttel az első kör után. Itt most Sanyi volt és egy új azeri kolléga Londonból, szintén VP, akinek a neve legyen Borat. Credit committee prezentációt szimulálunk. Itt egy 25 oldalas pitchdecket kaptam 30 percre ami annyira szarul volt formázva, hogy nekem kellett egyesével elforgatni az oldalakat, hogy ne kifordított fejjel olvassam. Oké, semmi probléma, első akadály elhárítva mert a stopper előtt még ez pont belefért (kb 9 perccel előtte megkaptam). Mielőtt bemutattam volna a prezentációt az azeri kollégának újra be kellett mutatnom magam röviden (no problem). Azonban az azeri kolléga úgy beleállt a tapasztalatomba mintha újra cv kör lenne. Ráadásul teljesen félreértett, mert azt hitte hogy a business relationship/sales managereket képviselem és nem írok mély credit elemzésket. Könyörgöm, miért most kell ezzel foglalkozni, miközben ez a kör már megvolt és nem értem hogy a Sanyi miért nem küldte el Boratnak a jegyzeteit és a cv-met az interjú előtt. Volt egy teljes hetük felkészülni… na mindegy, ez már eleve megadta az interjú alaphangulatát. Visszatérve a prezire, így is ha azt nézzük sacc per kb 1 percem volt 1 oldal elolvasására és megértésére. Ezzel se volt gond, mert minden pontot elkaptam az esettanulmányból úgy hogy tényleg átfutva olvassa az ember, minden kockázatra kitértem és mitigant-re, és még a kötvény refin problémát is azonosítottam hogy az komoly event risk. Ezeket már úgy ahogy de prezentáltam, viszonylag struktúráltan, de valljuk be 30 percben már nem nagyon van idő komoly struktúrát összerakni, szintetizálni stb. Meg volt ez a kis cv detour Borattal, de vegyük ezt is 80%-ra mert tételezzük fel ők is tudják ezt. A feladat kért egy ratinget is, hogy adjak egy besorolást a cégre. Mivel én olyan bankokban dolgozok, amik végeznek itthoni hitelezést, ezért a magyar ratingből indultam ki 1-10-es skálán és kb egy picivel a magyar country risk rating fölöttit adtam a cégnek. Na és itt elindult a lejtő, mert ezek a kollégák soha életükben nem dolgoztak máshol csak az MS-ben, és azt hitték hogy valami tingli tangli hülyegyerek kb általános iskolai osztályzatot ad itt egy nagybanknak, itt próbáltam igazodni az ő szabályzatukhoz, de nyilván sikertelenül, honnan is ismerhetném az övükét. Utána jött pár pushback kérdés amire szerintem jól válaszoltam (utána is kielemeztem a válaszaim és jók voltak), kb üzleti modell, stressz teszt stb. És volt pár olyan amire azt éreztem, hogy vártak egy választ, de mivel nem mondtam ezért nem arra voltak kíváncsiak hogy hogyan gondolkodok, hanem hogy megkapják e a helyes válaszokat mint egy sulis vizsgán (röhej). A végén annyira belelovagolták magukat egy ilyen nagyon challengelős stílusba (amivel önmagában nincs bajom, bírom a hevültebb vitákat is, elvégre egy bank nem charity) viszont itt átestek a ló túloldalára és már inkább cinikus volt semmint szakmai. Példa amikor megkérdezték milyen 3rd party anyagokhoz nyúlnék és én mondtam egy banki adatkezelésileg compliant választ, amire az azeri kolléga odabökte, hogy lehetne EY-os tanulmányt is, ha már ott dolgoztam. Na itt fejeztem be lelkileg az interjút, mert tudtam, hogy nem arra megy ki, hogy megnézzék mennyire tudok időnyomás alatt teljesíteni, vagy hogy mennyire bírom a challenge-t, hanem hogy megtörjenek. Itt már kedvem se volt válaszolni az utolsó 1-2 kérdésre, le is blokkolt az agyam mert teljesen frusztrált lettem. Igazából tényleg arra mentek hogy legyilkoljanak.

Gyűjtsük össze azokat a helyeket országszerte, ahova szívesen beültök dolgozni, ha néha kiszabadulnátok otthonról.

Jöhetnek kávézók és coworking/workspace helyek is.

Elsősorban olyan helyeket írjatok, amikkel van személyes tapasztalatotok, ahova ti, barátaitok vagy ismerőseitek tényleg szívesen beültök dolgozni.

A könnyebb kereshetőség érdekében a kommentek között megtaláljátok Budapestet és a 19 megyét külön-külön kommentekben. Az ajánlásokat kérlek, mindig a megfelelő megye alá írjátok.

_____________________________________________

Formátum:

Város - hely neve

- Megjegyzés/Kifejtés

___________________________________________

Fontos:

Hogy a thread hosszú távon is átlátható és könnyen kereshető maradjon, kérlek, csak a fenti sablon szerint írjatok ajánlásokat.

A nem a gyűjtéshez tartozó, nem megfelelő helyre írt vagy nem a sablont követő kommentek törlésre kerülnek.

A cél, hogy legyen egy olyan országos ajánlónk, amit bármikor elő lehet venni: ha otthon már unjátok a négy falat, ha vidéken jártok, vagy egyszerűen csak kerestek a közelben egy új helyet, ahova be lehet ülni dolgozni, de még nem ismeritek vagy nem próbáltátok.

Egy projectben veszek részt ahol a koordinácio és a kommunikácio nagyon kevés, viszont a tét meg nagyon nagy... ráadásul csak besegitek egy másik csapatnak az alap munkám mellett. Egy utolsó feladatot biztak rám, egy payroll fájlt. Nem mondták el hogyha beirok egy dátumot a fájlba az automatán küldi kifizetésre nap végén amit beirok. Úgyhogy amit én munkafáljnak gondoltam amit majd megadott határidőben elküldünk valakinek, az minden nap végén a dátum miatt ment fizetesre... pedig az elején még a kódokkal is csak kísérleteztem (mert azt se validálta senki hogy jol értem e) Egyelőre nem tudom mekkora botrány lesz belőle de borzalmasan érzem magam. Hasonló élménye valakinek?

Sziasztok! Erdélyből költöznék Budapestre, most ősszel kezdem a harmadévet egy romániai magyar nyelvű pénzügy alapképzésen. Terveim szerint diploma után az ELTE pénzügy mesterképzésére jelentkeznék, mert úgy tudom, amellett akár heti 40 órában is lehet dolgozni. Legszívesebben egy bankban szeretnék elhelyezkedni, mert vonz a kiszámítható, biztos környezet. Van már más jellegű munkatapasztalatom, de kifejezetten banki szférában egy egyhónapos kötelező szakmai gyakorlat az, ami eddig releváns. Azt szeretném kérdezni tőletek, hogy milyen pozíciók érhetőek el általában a budapesti bankokban kezdőként? Érdemes a legalsó szinten, mondjuk lakossági ügyintézőként kezdeni, vagy inkább mást ajánlanátok? Mennyik nagyjából a fizetések a különböző kezdő pozíciókban, és meg lehet-e belőlük élni Budapesten albérlet mellett? Kíváncsi lennék még arra is, hogy mik a tapasztalatok a karrierúttal kapcsolatban: ha mondjuk 2 év munka után megszerzem a mesterdiplomát, lesz-e lehetőségem az előlépésre? Előre is köszi a válaszokat!

Lannert hivatalba lépésekor (ugyebár május eleje...) a NOKS bérrendezést az egyik legégetőbb idézem "azonnal megoldandó" kérdésnek nevezte. Azóta elröppent kb 4 hónap, a világon semmi se történt...

Kérdés még idén 26ban fog-e bármi történni? Mivel oktatási területről van szó, ezért ha szept 1-ig nem történik semmi, akkor idén már nem is fog... ez evidens.

Sziasztok!

Találtam egy lehetőséget, ahol álláskeresőként lehet jelentkezni államilag támogatott angol képzésre a Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán keresztül. (FAR rendszerben fent lévő iskola).

A lényeg: 7 hónapos középfokú (B2) képzés, napi ∼4-5 óra tanulás otthoni csomagokkal + heti Zoom-os beszédórák. Mellette havi támogatást is adnak és alkalmi bejelentéssel lehet dolgozni.

A feltétel viszont az, hogy a végén sikeres nyelvvizsgát kell tenni (ITOLC), különben vissza kell fizetni a kapott támogatást.
Volt már valaki ilyenben? Mennyire nehéz így B2-t letenni?
Sulis szinten jó voltam angolból, olvasni most is tudok, filmeket is értem nagyjából, de megszólalni alig tudok, teljesen blokkolok. Olyan mintha elfelejtettem volna az aktív részt.

Közben lenne egy alkalmi melóm, egyik héten 2 nap, másikon 4 nap. Szerintetek kivitelezhető meló mellett ez a napi 4-5 óra tanulás 7 hónapig?
Előre is köszi ha megosztjátok a tapasztalatot!

Egy éjszakai műszakos portás állás 1000 Ft órabérért nagyon kevés?

Ezer éve nem voltam állásinterjún,akkor meg nem is volt ilyen teszt kérdések,logikai feladatok egy szakemberrel.
Tudtok párat írni mire kell számítani?😂

tp

Sziasztok!

21 éves vagyok, 1,5 év van hátra az egyetemből (mérnökinfo, iot spec)

Nemrég elkezdtem játszadozni az ötlettel, hogy abba a technikumban folytatnám egyetem után (persze mérnöktanár mscvel), ahol jelenleg óraadóként dolgozok (pest megye), szimplán mert úgy érzem megbecsülnek, viszont sok rosszat olvastam a tanári fizetésről, hogy még mindig messze elmarad a piactól.

(Csak szeretném megjegyezni, hogy nem csak a fizetés érdekel az it-ban, hanem érdeklődök a szakma iránt is, de szívesen tanítok is)

Szeretnélek megkérdezni titeket, hogy a technikumi pedagógusok fizetése is mindenhol csak a minimum (br. 780), meg még mindig alig érezhetőek a szintek?

Illetve szívesen várom a tapasztalatokat a versenyszférából is.

Köszönöm szépen mindenkinek a válaszát!

Ha nem így teszek sem nyugodt nappalom sem éjszakám nincs. nappal halál ideg vagyok a puszta gondolatra is, éjszaka meg nem alszom csak hánykolódok...

és erre egy megoldást tudok: gyógyszer. más nem.

A "ne gondolj rá" nem követhető tanács mert semmire, de semmire nem tudok gondolni csak erre.

Na így mi legyen?
Kötél? Vonat? Vagy mégis mi? Frontinon éljek?

25 éves vagyok, Közgáz diplomával közösségszervezői munkákat csináltam kis multi kikacsintással. Főleg különböző projekteket vezettem és szerveztem meg események formájában. Nagyon korán elkezdtem dolgozni, már egyetem végére saját projekteket vittem, így elég sok tapasztalatom van. De cserébe teljesen elfáradtam, egyáltalán nem hoz már lázba ez az irány. Jelenleg elég jól keresek (br 1m alatt kicsivel) és szeretném is ezt megtartani, de valami full remote/ sok home office nyugisabb meló keretein belül. Illetve szívesen tanulnék levelezőn, az se lenne baj, ha tudnám munka mellett. Milyen ilyen meló van? Pénz igényből akár le is adok, de a call centeren kívül nem tudom mit csinálhatnék. Multiknál tudom lehet home officeolni sokat, de nagyon halott a piac.

Tényleg azt érzem ki vagyok égve ebben, 15 éves korom óta dolgozom egyszerre több helyen, az elmúlt pár évben szerencsére egyszerre csak egy helyen. Sosem a pénz miatt, volt ahol önkéntes voltam, érdekelt a terület, szívesen mentem minden felé, minden projektre igent mondtam, de mostanra már nem okoz örömöt.

Tudom meg fiatal vagyok, de nem akarok eljutni a teljes kiégés szintjére.

Sziasztok! Nem bántásból írom, tényleg őszinte kíváncsiságból, mert napi szinten olvasom itt a posztokat a sikertelen interjúkról meg a megalázó fizetésekről. Én idén váltottam pozíciót (marketing/projektmenedzsment vonal, szóval még csak nem is a túlfizetett IT). Összesen 4 helyre küldtem el az önéletrajzomat, ebből 3 helyről hívtak be, és a második kör után meg is kaptam az ajánlatot. Nem vagyok egy zseni, átlagos egyetemet végeztem, de azt vettem észre a környezetemben, hogy aki hónapokig nem talál semmit, az általában: Ragaszkodik a teljes HO-hoz: Szerintem heti 2-3 nap iroda teljesen reális és elvárható, mégis sokan drámaként élik meg. Nem beszél legalább két nyelvet tárgyalási szinten: Ma már az angol alap, a német/spanyol/francia nélkül meg nehezen rúg labdába az ember egy multi környezetben. Túlmagas az bérigénye a tapasztalatához képest: Amikor valaki 2 év tapasztalattal nettó 800-900 ezreket kér, azon a HR-esek is csak mosolyognak. Én beértem egy szerényebb, nettó 650-es kezdővel a váltásnál, mert tudom, hogy bizonyítani kell. Nyilván tudom, hogy a piac most nehezebb, mint 2 éve volt, de tényleg ennyire rossz a helyzet, vagy csak sokan túlértékelik a saját tudásukat a piacon? (Ui.: A lakhatási válság témát hagyjuk, albérletben élek én is a párommal, de kettőnk fizetéséből teljesen kényelmesen félre is tudunk tenni heti 1-2 éttermezés mellett.)

Sziasztok!

Fél évet voltam mérnök gyakornok a boschnál, megírtam a szakdogámat is, majd számukra kicsit váratlanul felmondtam, mert azt éreztem a következő félév mellett nem fog beleférni a munka, illetve más pálya iránt is érdeklődtem. A feletteseim nagyon dicsérték a munkámat és mondták, hogy a bosch ajtaja nyitva áll előttem. Most fél évvel ezután úgy alakult az egyetem hogy lenne bőven időm dolgozni, találtam is egy gyakornoki pozíciót másik divízióban és tervezem megpályázni, és ottmaradni mesterképzés végéig, viszont egy fél év múlva kimegyek erasmusra, annyi szünet lenne a munkában de utána visszatérnék ugyan oda. Mellette következő évtől csinálnék párhuzamosan egy mérnöktanári képzést. Szerintetek így megéri pályázni, vagy nagyon úgy tűnik mintha hamar meggondoltam volna magam és nem lennék hiteles?

Sziasztok

mostanság eléggé elveszettnek érzem magam és kíváncsi lennék a ti történeteitekre/tapasztalataitokra/javaslataitokra.

Mérnöki BSc alatt gyakornokoskodtam, viszont onnan kiraktak, aztán fél évnyi szenvedés után találtam egy helyet projektmenedzsmentes vonalon. Eljött az ideje a váltásnak több okból kifolyólag, de azzal kellett szembesüljek, hogy fogalmam sincs mi az amire azt mondanám, hogy ez az állás kell nekem. Nézegetem a papírommal és "tapasztalatommal" releváns pozikat és az élet kimegy belőlem konkrétan.

Sok interjún megfordultam első, második akárhányadik körön és a legvége szinte mind csalódással ért véget álltalában tapasztalat hiányából adódóan. Ez arra a szintre juttatott, hogy bármilyen álláskereső portál vagy LinkedIn oldal felkeresésekor konkrétan a rosszullét kerülget.

Szóval most munkahelyváltás/területváltás/MSc jelentkezés egy eltérő szakra opciók között gondolkodom.

Ti mikor jöttetek rá, hogy nektek nem való amit jelenleg csináltok és nyitni akartatok egy teljesen új irányba? (ha volt ilyen)

Illetve hogyan sikerült megtalálnotok azt a területet amiben szívesen dolgoztok?

Nagyon fura helyzetbe kerültem. Egy hónapja kezdtem egy munkahelyen,amire már nagyon vártam. Nekem való pozíció, munkaidőben is megfelel,fizuban is , tehát minden szuper. Ismerem a főnököt is férjem által régebbről, ő keresett fel,hogy nem dolgoznék e náluk. Időközben megtudtam,hogy a csaj aki betanított,aki ráadásul a főnök sógornője, valószínű elbocsájtásra kerül. Viszont én tegnap csináltam egy tesztet,mivel késett a menzeszem, és pozitív lett. Orvosnál még nem voltam, és valószínű csak szept.elejére fogol időpontot kapni.

Így elolvasva ,mintha egy rossz családi titkok rész lenne.

Nem tudom mi lenne a jó döntés, szóljak a főnöknek a terhességről? Mi van, ha elküldi a csajt,majd utána én is beköpöm, hogy max februárig számíthat rám,ha minden jól megy? Megromlik a viszonya a családdal és még bennem is csalódnia kell.

Egyébként nem miattam kerülne elbocsájtásra, már egy ideje nincs vele megelégedve..

Örülnöm kellene a terhességnek,de beárnyékolja, hogy ezen kattogok közben.

Viszonylag kisebb cégnél dolgozom szerviztechnikusként, de gépészmérnök diplomával. (A diploma később jött mint a pozíció.)

Mérnökként nem nagyon van perspektíva, viszont szeretem is a munkámat és a kötetlen munkaidőt is jól tudom haaználni.

Itt jön a bökkenő. Az egész hely egy ideje élég toxikussá vált, széthúzó csapat, a vezetőség pedig igyekszik mindent kirázni a nyakából.

Irodába nem szeretnék beülni, mert nem bírom elviselni a bezártságot, és az asztalhoz kötöttséget, de érzem, hogy így nem jó.