u/Connect_Course8289

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How do I make sure my privileged kid doesn't grow up spoiled?

When I was growing up, my parents never had a lot of money. We never went on vacation, our apartment was very small (I slept in my parents' bedroom until I was 6 because it was a one-bedroom apartment and they couldn't afford to move sooner), and both of my parents worked manual minimum-wage jobs.

My parents still did a great job, and we never went hungry or anything, but we very clearly had less than most of my friends.

Education was incredibly important to my parents, so all of their kids ended up getting master's degrees or even PhDs.

Now I'm comfortably middle class, probably a bit above that. We have a small but nice house, a big garden, and enough money to go on vacation at least twice a year without it putting a strain on our budget.

My son is 3 and he's a great kid. Compared to my childhood, he's definitely quite privileged, and I genuinely love that for him. But how do I make sure he doesn't turn out spoiled?

While visiting a friend, he was shocked to find out that his friend didn't have a garden with a pool and a jungle gym. Being 3, he just asked him, "Why don't you have that?"

When I explained that every home is different and every family has different things, he seemed genuinely surprised.

And of course he was. All of his friends in our neighborhood have pretty much the same setup because it's a very socioeconomically homogeneous area.

So how do I make sure he doesn't grow up to be a privileged prick?

This is something I genuinely worry about because I would be so disappointed if he grew up without understanding that not everyone has the same opportunities or the same privileges.

Of course, I teach him to respect everyone, but this is really important to me. Does anyone have any insight into what their parents did that helped them understand this? Or, if you're raising kids yourself, what has worked for you?

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u/Connect_Course8289 — 22 hours ago

Mein Chef dachte, ich hätte einen Fehler gemacht. Spoiler: Hab ich nicht.

Mein Chef dachte, ich hätte einen Fehler gemacht (hab ich nicht) und schrieb eine empörte E-Mail darüber. Ich habe kurz und knackig geantwortet: „Nee, habe ich nicht, siehst du in der alten XY-Datei.“ Sache war für mich gegessen.

Er schickt mir daraufhin, ich soll das bitte nachprüfen und nicht einfach behaupten, Dinge funktionieren, ohne das zu prüfen.

Gott sei Dank gibt es bei bearbeiteten Dokumenten ein Protokoll, in dem ich nachweisen konnte, dass ich das nicht nur mehrfach schon geprüft habe, sondern dass es auch korrekt ist. Natürlich direkt zugeschickt mit Timestamps.

Jetzt ist er beleidigt.

Anstrengend, sowas. Und kann einen den kompletten Tag versauen.

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u/Connect_Course8289 — 5 days ago

Mach es doch doch mit KI ! Nein

Ich suche seit Monaten, um eine Junior-Stelle zu besetzen. Die Stelle wird nicht besetzt, weil die Bezahlung wirklich unterirdisch ist. Daran kann ich leider nichts ändern, ich würde gerne, aber es ist von oben vorgegeben. Es sind schon Bewerber abgesprungen, nachdem sie das Gehalt gesehen haben (vollkommen zurecht).

Dann finde ich endlich jemanden, sage der Person zu (weil ich das Go bekommen habe), und dann kommt eine Slack-Nachricht von ganz oben: Einstellungsstopp für Juniors. Ich würde am liebsten meinen Laptop gegen die Wand knallen.

Ich rufe meinen Chef an. Er sagt zu mir: „Du bist doch so gut mit KI, ich glaube, du brauchst keinen Junior mehr.“

Ich suche seit Monaten, weil ich überarbeitet bin und dringend Hilfe brauche! Mein Team muss erweitert werden. Das haben wir schon im Februar besprochen und freigegeben. Und jetzt meinst du auf einmal: „Mach das doch mit KI“?

Ich benutze bereits KI und brauche trotzdem Hilfe.

Jetzt habe ich auf den Tisch gehauen und gesagt: „Nein, bis hierhin und nicht weiter.“ Jetzt darf ich den Junior doch einstellen. Weil er meinte, er wusste nicht, wie ernst es ist. Obwohl wir das schon seit Monaten besprechen und ich schon mehrfach gefragt habe, ob wir mehr zahlen können!

Wir haben uns in den letzten paar Monaten fast verdoppelt (produktmäßig) und planen tatsächlich, uns dieses Jahr noch zu vervierfachen. Da ist es doch nicht zu viel verlangt, etwas Hilfe zu bekommen.

Der Job ist super, wirklich. Aber wenn ich noch einmal höre: „Hast du es schon mit KI versucht?“, springe ich jemanden an.

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u/Connect_Course8289 — 1 month ago

Weil es hier wirklich täglich Thema ist wirklich gutes Video von Kurzgesägt das erklärt warum wir solche hohe Abgaben zahlen und nichts dafür bekommen. Migration wird uns nicht retten ist aber auch nicht unsere Hauptproblem.

u/Connect_Course8289 — 2 months ago