u/Deezertje

So with all the new content revealed at D23 for Disney Dreamlight Valley and Kingdom Hearts, Speedstorm was the great absence here. Speedstorm hasn't even made content or events for it in game..

In the past few months we have almost no new racing tracks, a new upgrade system in the favor of Gameloft, not the players, superkarts, album coins, adventure road passes, festive passes, even more expensive festive passes, less skins, suits and decals, and 3 instead of 5 new racers per 2 months. Plus, there is no new roadmap anymore. That's a very bad sign. They just spreaded the remaining content over the coming months and saved themself content for 5+ seasons (18 instead of 30 new racers a year).

Clearly they are not investing new content anymore. All that's left are new ways to spend money, but for a racing kart game, it's way too less to attract new and hold the remaining players..

Waarom zijn veel mensen en bedrijven toch zo gefocust op de periode na de zomervakantie als back to school / terug in het ritme? Soort van goede voornemens 2.0.

Als autist is het hele leven en elke dag juist aanpassen om structuur aan te brengen én te houden en juist de zomerperiode is daar hinderlijk bij omdat de andere 99% van het land bepaald dat het even 6 weken op pauze gaat en alle structuur en vastigheid overboord gooit..

Dus dat iedereen eind augustus begin september weer de teugels aantrekt om vervolgens begin oktober er weer mee te stoppen voelt dan weer een beetje suf. Net alsof de zomervakantie zo magisch is en je gewoon weer terug bent in de realiteit. Bijna niemand lukt het daadwerkelijk om helemaal een nieuwe start te maken na de zomervakantie.

Hoe ervaren jullie trouwens de zomerperiode? En de obsessie op ritme daarna?

ABN Amro eist dat zijn personeel vaker naar het kantoor komt, minstens de helft van de tijd. De bank wil dat afdwingen in de CAO-onderhandelingen. Nu mogen collega's zelf nog in overleg met het team bepalen waar of en hoe vaak ze naar kantoor komen. Straks moet iedereen dus als het lukt, twee dagen per week naar kantoor.

Denk jij dat de vakbonden hier mee akkoord gaan? Of is dit gewoon om het deel dat thuis weinig werk verzet, te verleiden elders te solliciteren?

Bij het FD bleek dat sommige werknemers iets te veel vrijheid ervaren tijdens het thuiswerken: 'Tegelijkertijd zetten sommigen vraagtekens bij de productiviteit van thuiswerkende collega’s, die het uitlaten van de hond en het aannemen van pakketjes laten prevaleren boven gesprekken met collega’s. Een van de werknemers hekelt het ‘vouwen van de was’ tijdens aanwezigheid in Teams-vergaderingen'.

Wat zou jij doen?

Hallo,

Hoe ervaren jullie de zomerperiode op het werk? Ben je blij dat het een beetje rustig is op kantoor, of verveel je je ter pletter? Werk je bijvoorbeeld in de horeca en is de zomer juist je beste seizoen? Of in de retail waar het nu uitgestorven is omdat veel mensen op vakantie zijn?

Monday we will know more of season 21..

Volgend weekend starten de Vierdaagsefeesten weer. Ik ben waarschijnlijk èèn van de weinige Nijmegenaren die er helemaal niet naar uitkijkt. Ik vind de stad nu al te druk, vol, en rommelig. Dat gaat vanaf volgend weekend alleen maar erger worden met alle import jeugd die hier komt rellen. Elk jaar drukker en rukker. Of overdrijf ik nu een beetje?

Hallo, ik ben zelf ook nog redelijk jong maar ik erger mij groen en geel aan bepaald sneeuwvlokjes gedrag van (jonge) collega's de laatste tijd. Ik heb het gevoel dat het ook erger aan het worden is. Hebben jullie hier ervaring mee? En wat deden jullie hieraan om het niet uit de hand te laten lopen?

'Sneeuwvlokjesgedrag' (of snowflake) is een term die wordt gebruikt om gedrag te beschrijven van mensen die overdreven gevoelig zouden zijn. Het verwijst naar personen die snel gekwetst of beledigd zijn, moeite hebben met afwijkende meningen, en verwachten dat de wereld en hun omgeving zich volledig aan hen aanpast.De term komt oorspronkelijk uit de Verenigde Staten. Het kent een paar specifieke kenmerken:Snel gekwetst: Het gevoel hebben dat men recht heeft op een 'veilige omgeving' en zich snel aangevallen voelen door opmerkingen of kritiek.Uniekheid: De overtuiging dat men heel uniek en speciaal is (zoals er geen twee sneeuwvlokjes exact hetzelfde zijn).Weerstand tegen verandering: Moeite hebben met tegenslag of situaties die niet lopen zoals verwacht.'

So the 'Browse 30 minutes with Edge' quest is only doable on PC or Xbox console. When i use the Edge app om Xbox, the 5 minutes countdown doesn't always add up or take ages (sometimes over 60 minutes).. i sometimes force the app to shutdown and relaunch itz that helps sometimes. But just normal usage like browsing pages, searching or watch a YouTube video doesn't always count for the 30 minutes. And when you notice you are still at 0, minutes have passed so it only takes more time to complete.. any suggestions?

Net als half Reddit ben ik mijn kantoorbaan soms ook weleens zat en denk ik erover om een 'zinvollere' baan te nemen.. Ik voel mij dan wat nuttiger en draag wat bij aan de maatschappij. Maar dan zie ik het salaris en werkuren en ga ik voor mèèr uren echt heel veel minder verdienen om ook nog eens weekenden en feestdagen aan het werk te zijn. Dat kan ik financieel simpelweg niet dragen en ik ben natuurlijk ook niet gek, minder verdienen voor minder vrije tijd. Dan maar in mijn goedbetaalde kantoorbaan blijven zitten.

Ik maak mij af en toe wel zorgen over 10-20 jaar als het leven nog steeds zo duur is en de lonen van deze banen zo laag blijft.. dan kiest er niemand toch meer voor banen in de zorg, onderwijs of jeugdhulp? Dan gaat iedereen gewoon lekker influencer, cursusverkoper of uitkeringstrekker worden..