Recherche logement en Guadeloupe à partir de novembre

Bonjour à tous,

Mon petit frère va effectuer une mission d’un an dans un hôpital en Guadeloupe et il est actuellement à la recherche d’un logement à partir du mois de novembre.

📍 Secteur recherché : idéalement à proximité de l’hôpital ou avec un accès facile en transports/voiture

Il recherche idéalement un studio, T1/T2 ou une chambre indépendante, meublé de préférence.

Si vous avez un logement disponible, une sous-location, ou si vous connaissez quelqu’un qui loue dans le secteur,

Merci beaucoup pour votre aide

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u/Fred_ISO_ — 12 days ago

Qu'est-ce que je devrais faire? J'aimerais avoir l'avis de femmes

Après plus de mille et une choses qu'elle a faites de travers, je suis toujours resté calme et j'ai gardé mon sang-froid. Mais aujourd'hui, elle en a encore fait une autre.

Pour faire court, ma femme ne m'aide pas beaucoup. Nous avons acheté notre appartement à deux, mais c'est moi qui rembourse 100 % du crédit, car elle n'a pas d'activité professionnelle.

Récemment, elle m'a convaincu d'acheter un canapé en cuir à 3 000 €. Comme elle ne travaille pas, elle passe quasiment toutes ses soirées sur ce canapé. Elle se couche vers 4 h, voire 5 h du matin, et il lui arrive même de passer la nuit au salon.

J'ai donc décidé d'acheter un matelas gonflable pour le mettre dans le salon afin d'éviter d'user ou d'abîmer le canapé trop rapidement.

Aujourd'hui, à ma grande surprise, elle devait repasser ses vêtements et a utilisé le matelas gonflable comme support pour repasser, jusqu'à le percer.

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u/Fred_ISO_ — 4 months ago
▲ 0 r/AskMec

Quelle serait votre réaction si vous étiez à ma place ?

Après plus de 1001 choses qu'elle a faites de travers, je suis toujours resté calme et j'ai gardé mon sang-froid. Mais aujourd'hui, elle en a encore fait une autre.

Pour faire court, ma femme ne m'aide pas beaucoup. Nous avons acheté notre appartement à deux, mais c'est moi qui rembourse 100 % du crédit, car elle n'a pas d'activité professionnelle.

Récemment, elle m'a convaincu d'acheter un canapé en cuir à 3 000 €. Comme elle ne travaille pas, elle passe quasiment toutes ses soirées sur ce canapé. Elle se couche vers 4 h, voire 5 h du matin, et il lui arrive même de passer la nuit au salon.

J'ai donc décidé d'acheter un matelas gonflable pour le mettre dans le salon afin d'éviter d'user ou d'abîmer le canapé trop rapidement.

Edit: desolé j’ai oublié de poster la suite:

Aujourd'hui, à ma grande surprise, elle devait repasser ses vêtements et a utilisé le matelas gonflable comme support pour repasser, jusqu'à le percer. On n’a plus de matelas gonflable

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u/Fred_ISO_ — 4 months ago
▲ 0 r/france

Je suis sur le point d’envoyer ma lettre de démission, mais je me suis rendu compte qu’il existait un problème antérieur avec l’entreprise qui n’a jamais été réglé.

Au début de mon contrat, il y a eu une difficulté : j’ai travaillé pendant trois semaines, puis mon activité a été interrompue lorsque j’ai demandé aux RH une fiche pour le remboursement de mon titre de transport. C’est à ce moment-là qu’ils se sont rendu compte que j’avais déjà commencé à travailler alors que mon titre de séjour n’était pas conforme à mon poste.

Il s’agit d’une multinationale avec des équipes RH réparties dans le monde, ainsi que d’un cabinet de conseil basé en France qui intervient dans leurs procédures de recrutement. Pourtant, j’avais transmis tous mes documents avant la signature de mon contrat.

Je n’ai pas été payé pour les jours travaillés avant cette interruption. J’ai ensuite repris le travail deux mois après, après avoir reçu un retour de la préfecture concernant mon titre de séjour. Pendant toute cette période, je suis resté sans salaire. Ils m’ont fait signé deux contras de travail pour chacune des deux dates.

Est-ce que cette situation sera régularisée au moment de ma démission ? Sinon, quelles démarches dois-je entreprendre ?

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u/Fred_ISO_ — 6 months ago
▲ 4 r/emploi+1 crossposts

Je suis sur le point d’envoyer ma lettre de démission, mais je me suis rendu compte qu’il existait un problème antérieur avec l’entreprise qui n’a jamais été réglé.

Au début de mon contrat, il y a eu une difficulté : j’ai travaillé pendant trois semaines, puis mon activité a été interrompue lorsque j’ai demandé aux RH une fiche pour le remboursement de mon titre de transport. C’est à ce moment-là qu’ils se sont rendu compte que j’avais déjà commencé à travailler alors que mon titre de séjour n’était pas conforme à mon poste.

Il s’agit d’une multinationale avec des équipes RH réparties dans le monde, ainsi que d’un cabinet de conseil basé en France qui intervient dans leurs procédures de recrutement. Pourtant, j’avais transmis tous mes documents avant la signature de mon contrat.

Je n’ai pas été payé pour les jours travaillés avant cette interruption. J’ai ensuite repris le travail deux mois après, après avoir reçu un retour de la préfecture concernant mon titre de séjour. Pendant toute cette période, je suis resté sans salaire. Ils m’ont fait signé deux contrats de travail pour chacune des dates.

Est-ce que cette situation sera régularisée au moment de ma démission ? Sinon, quelles démarches dois-je entreprendre ?

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u/Fred_ISO_ — 5 months ago