u/Hillarystep93

Salve, la scorsa settimana avevo scritto per un blocco emotivo legato a un ambiente di lavoro tossico. La situazione si è chiusa con le mie dimissioni, dopo 7 anni, Il punto è che avevo dato le dimissioni per un’altra opportunità professionale (che aveva tempistiche di onboarding brevissime), che però non si è concretizzata. Pazienza, almeno mi sono tolto da una situazione che stava diventando pesante.

Adesso sto facendo altri colloqui e continuo a ricevere moltissime richieste in privato per ruoli che non sono in linea con quello che cerco.

Sto puntando a posizioni Sales con fisso + provvigione, NO Partita IVA.

Vorrei evitare PMI o realtà poco strutturate. Il mio obiettivo è fare un salto economico serio, passando da 22-24k a una RAL di almeno 35-40k, così da avere più serenità.

In questo momento sto sostenendo un colloquio per una posizione in un’azienda: 25k di fisso, più una componente variabile che mi è stata stimata dalla responsabile in circa 18-20k lordi annui, in modo prudenziale (e qui chiaramente chiedo il vostro aiuto), oltre ai rimborsi chilometrici. Il fisso però non è negoziabile. Da un lato è una red flag, dall’altro il variabile è interessante e si tratta di un player molto grande, quindi il ruolo darebbe anche più visibilità al CV rispetto alla mia esperienza attuale, che è tutta maturata in una PMI come uomo tuttofare. Al momento sto seguendo tutti gli step del processo, che sono parecchi, e vedremo come va.

Avete consigli su dove mandare il curriculum oltre ai soliti canali più noti? Ha senso buttarsi anche sulle agenzie?

Sarò disponibile da luglio, quindi teoricamente impiegabile da quel momento. Secondo voi sono tempistiche realistiche per trovare lavoro in circa un mese, nel caso questi colloqui non andassero a buon fine? Oppure rischio di restare fermo fino a settembre?

Salve, scrivo per aggiornarvi sulla mia situazione e per chiedere un consiglio.

La scorsa settimana avevo raccontato di essermi trovato in una situazione di forte blocco emotivo in un ambiente di lavoro tossico. La questione si è chiusa rapidamente (cit) con le dimissioni, dopo 7 anni. Il bello è che ho lasciato quel posto per un’opportunità professionale che poi non si è concretizzata (amen, intanto con la scusa mi sono levato dalle balle).

Nel frattempo sto continuando a fare colloqui e ricevo anche molte richieste in privato su LinkedIn, spesso per posizioni che però non sono in linea con il mio interesse attuale. Al momento sto cercando opportunità in ambito Sales con fisso + provvigioni, esclusivamente come lavoratore dipendente, quindi no Partita IVA.

Voglio inoltre evitare PMI o realtà poco strutturate. Il mio obiettivo è fare un salto economico importante, passando da 22k a una RAL di almeno 35-40k, così da potermi finalmente sentire più tranquillo.

Sto seguendo un processo di selezione per una posizione in un’azienda del settore delivery: la proposta sarebbe di 25k di fisso, più una parte variabile che mi è stata stimata in circa 18k lordi annui (stima conservativa mi dicono), oltre ai rimborsi chilometrici. Ho provato a trattare sul fisso, ma senza risultato. Da una parte mi sembra una red flag, perché la parte variabile non è garantita; dall’altra però si tratta di un player molto grande, che potrebbe dare una bella spinta al mio CV, oggi fermo a un’unica esperienza in una PMI dove ho fatto un po’ di tutto.

I colloqui sono ancora parecchi e vedremo come andrà. Nel frattempo, avete consigli su dove mandare il curriculum oltre ai soliti canali più noti? Ha senso considerare anche le agenzie per il lavoro? Aziende tradizionali tipo metalmeccaniche o settori simili, invece, non mi interessano.

Io sarò libero da luglio, quindi potrei iniziare da quel momento. Secondo voi è realistico riuscire a trovare una nuova opportunità in tempi brevi (1 mese e rotti) idealmente entro un mese, oppure rischio di restare fermo più a lungo, tipo fino a settembre? In ogni caso, per me sarebbe comunque un cambiamento necessario quindi sticazzi

Hello everyone.

I am a happy owner of the S23 Ultra and would like to change my phone (not because it works badly, but because I want to change it).

I've always owned Samsung, and the One Ui has made me a little tired, mostly because I always have to worry about arriving in the evening with some remaining battery.

If everything goes as planned, I will change job soon and be around, which is why I would like a phone with a reliable battery (Find X9 pro?) But at the same time, fresher software (Pixel 10\pro).

I don't use dex\s pen.

Google Pixel might be for me, but the battery is painful.

Advice?

Ciao a tutti.

Sono felice possessore di S23 Ultra e vorrei cambiare telefono (non perché funzioni male, ma perché voglio togliermi uno sfizio).

Sono possessore Samsung da sempre e la One Ui mi ha un po' stancato, più che altro perché devo sempre preoccuparmi di arrivare a sera con un po' di batteria residua.

Se tutto procede come previsto cambierò lavoro a breve e sarò sempre in giro, motivo per cui vorrei un telefono con batteria affidabile (Find X9 pro?) ma al tempo stesso un software più fresco (Pixel 10\pro).

Non uso dex\s pen.

Google Pixel potrebbe fare al caso mio ma la batteria è penosa.

Consigli?

Ciao a tutti,

ho bisogno di uno sfogo e soprattutto di consigli pratici da chi c'è passato.

Da 7 anni lavoro come unico dipendente in una piccola azienda familiare nordest italia. Il mio ruolo "ufficiale" è commerciale/marketing, ma nella pratica faccio tutto: vendite, marketing, all'occorrenza anche l'operaio,magazziniere,installatore. Stipendio? 24k lordi. Sì, avete letto bene.

Ho passato anni in una sorta di immobilismo — un po' per paura, un po' per senso di responsabilità verso di loro (un po' perché sono coglione) — finché non ho capito che stavo letteralmente distruggendo me stesso (con annessi problemi al fegato e altre varie rotture di palle). Sono da 6 mesi in psicoterapia e per fortuna mi stanno aiutando tanto.

Un mese fa ho iniziato a cercare attivamente e con mia sorpresa i colloqui stanno andando bene. Sto puntando al ruolo di commerciale B2B in aziende strutturate aka multinazionali o simili (non voglio più vedere una PMI italiana manco sotto tortura), dove ho comunque maturato esperienza (dalla A alla Z). Le offerte che mi stanno arrivando sono nell'ordine dei 30-35k fissi + provvigioni + rimborso km. Un salto enorme. (Almeno per me)

Il problema è che non riesco a darmi il coraggio di dimettermi. Ma il tempo scorre e con i due mesi di preavviso vorrei chiudere in rapporto entro il mese così da iniziare il nuovo lavoro a settembre.

Sono diventato il punto di riferimento assoluto dell'azienda — e lo so, è colpa mia, avrei dovuto mettere dei limiti anni fa. Ma è una realtà familiare, ci sono dinamiche umane, mi sento in colpa anche solo al pensiero di dirlo. Eppure so benissimo che devo farlo, e che devo farlo entro questo mese. Il problema principale è che non ho mai fatto presente la cosa al mio titolare (ripeto: sbagliando), anche perché ora non se lo aspetta e non so come metterla giù. Ho il disgusto e la nausea giornalmente.

Non sono mai stato così in difficoltà emotivamente davanti a una decisione. Chi c'è passato, come avete affrontato il momento della comunicazione? Avete qualche consiglio pratico su come gestirlo senza che diventi un dramma?

So come gestire la cosa a livello psicologico ma non a livello pratico.

Grazie in anticipo, ho davvero bisogno di sentire esperienze reali.

Scusate il papiro