u/Kalixa_

Das Handelabkommen zwischen Indien und Europa hat mir ein bisschen Sorge gemacht, weil ich verständlicherweise die Angst hatte, dass Fachkräfte aus dem Ausland die Gehälter drücken.

Vielleicht war ich ein bisschen voreingenommen, weil ich relativ wenig über Indien weiß.
Als ich dann mal auf reddit geschaut habe und privat bei ein paar Leuten nachgefragt habe, stellte sich heraus, dass viele Menschen in Indien überhaupt nicht nach Deutschland wollen!

- die Löhne seien zu schlecht
- man könne in Deutchland nur schwer etwas ansparen
- man fühle sich hier nicht willkommen und sei arrogant gegenüber anderen Kulturen
- Ohnne flüssiges Deutsch sei man hier komplett aufgeschmissen. Englisch bringt nichts.
- der Arbeitsmarkt ist schlecht und der demografische Wandel eine Gefahr

Auf reddit sprechen sie auch immer vom "neuen Canada" (was auch immer das bedeuten mag)

Das ganze hat mir ein bisschen die Augen geöffnet.
Ich (und vermutlich enorm viele in diesem Land) sitzen auf ihrem hohen Ross und glauben, wir seien immernoch ganz weit an der Spitze, auch wenn es wirtschaftlich gerade nicht so gut läuft.

Es war für mich schockierend, wie direkt und ehrlich Außenstehende über Deutschland geurteilt haben.

Ich bin sicherlich nicht der erste der die Idee hat, Stellenanzeigen automatisch zu suchen und auszuwerten.

Vielleicht wäre es gut, wenn sich die Arbeitnehmer da mal mehr austauschen würden.

Ich hab das Gefühl, dass inzwischen wirklich viele Spielchen getrieben werden (ich finde das so absurd, wenn man 5 Vorstellungsgespräche braucht)

Zumindest wird das immer als Argument genutzt, warum KI keine Entwickler ersetzen könne.

Habe ich zu wenig Erfahrung um das zu checken, oder ist das einfach nur cope von Devs die ihren Job nicht verlieren wollen?

Ich selbst habe noch keine Berufserfahrung, aber programmiere schon etwas länger und habe mir dabei auch schon gedanken zu Architektur gemacht und kenne vermutlich die Grundlagen dazu. Mit KI habe ich mich relativ viel beschäftigt.

Meine Argumentation, warum KI auch das übernehmen kann:

Ich glaube, dass in den letzten Jahrzehnten für die meisten Probleme, denen man in der Softwareentwicklung begegnet eine Lösung gefunden wurde. Diese Lösungen sind nicht geheim - man findet Vorträge und Bücher darüber, wie man mit bestimmten Anforderungen und Problemen am besten umgeht und was für Vorteile, Nachteile und Abwägungen es dabei gibt. Verschiedene KI Agenten (Experten) könnten über die Abwägung dieser Design Entscheidungen eine ganze Nacht lang disskutieren und dabei viel mehr Informationen miteinbeziehen als ein normaler Mensch das kann. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis jemand ein entsprechendes Framework oder Modell das auf Softwarearchitektur spezialisiert ist baut.

Was uns dabei vielleicht auch noch fehlt, ist genügend Kontext. Dieser existiert in den Köpfen der verantwortlichen Entwickler, aber ist nicht ausreichend in den Projekten dokumentiert. Das ist auch der Grund, warum KI aktuell noch so viele Probleme hat, bei alten und großen Projekten hilfreich zu sein - weil es bisher nie Sinn gemacht hat, Proekte so zu dokumentieren, wie es für KI nötig ist.

https://preview.redd.it/8ofswuw1orzg1.png?width=1529&format=png&auto=webp&s=784ef0fac8ac704a653d130876223bcbcd5f34f8

Hab ich gefunden - fand ich ganz interessant:
https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Ausbildungsmarkt/Ausbildungsmarkt-Nav.html

Edit: Es geht mir um einen Ausbildungsplatz.

Mir wurde leider erst im Mai klar, dass ich mein Studium eher nicht weiterführen kann.

Ich werde mich natürlich auf alles bewerben, aber da ich Informatik oder Elektronik machen möchte, sind die meisten Plätze wahrscheinlich schon weg.

Meine Idee war es jetzt nochmal alle Unternehmen anzufragen, ob doch noch etwas frei wurde. Ich möchte eh ins zweite Lehrjahr einsteigen, dann ist es mir auch egal, wenn paar Monate fehlen.

Ich möchte halt nicht jedes Unternehmen 3x anrufen, das fände ich schon etwas dreist.

Wenn ich im August schon anrufe, dann könnte ich mir gut vorstellen dass abspringer vor der Ausbildung bereits durch weitere Bewerber aufgefüllt wurden.

Im Oktober haben wahrscheinlich noch nicht so viele ihre Ausbildung geschmissen.

Im Dezembr oder gar im Januar sagen die Betriebe dann vielleicht, dass es jetzt zu spät ist

Mir wurde leider erst im Mai klar, dass ich mein Studium eher nicht weiterführen kann.

Ich werde mich natürlich auf alles bewerben, aber da ich Informatik oder Elektronik machen möchte, sind die meisten Plätze wahrscheinlich schon weg.

Meine Idee war es jetzt nochmal alle Unternehmen anzufragen, ob doch noch etwas frei wurde. Ich möchte eh ins zweite Lehrjahr einsteigen, dann ist es mir auch egal, wenn paar Monate fehlen.

Ich möchte halt nicht jedes Unternehmen 3x anrufen, das fände ich schon etwas dreist.

Wenn ich im August schon anrufe, dann könnte ich mir gut vorstellen dass abspringer vor der Ausbildung bereits durch weitere Bewerber aufgefüllt wurden.

Im Oktober haben wahrscheinlich noch nicht so viele ihre Ausbildung geschmissen.

Im Dezembr oder gar im Januar sagen die Betriebe dann vielleicht, dass es jetzt zu spät ist

Ich habe ein Informatik Studium angefangen das nicht so gut geglückt ist. (Habe über 120 ECTS, aber muss die Uni wechseln)

Nun möchte ich es an der Fernuni berufsbegleitend abschließen. (ich ertrage es nicht noch länger, vollzeit zu studieren)

Der Markt für Software Entwickler ist aktuell sehr schwierig, überlaufen und niemand weiß wie das mit KI wirklich weiter geht.

Zudem merke ich, wie schwer es mir fällt den ganzen Tag nur am Schreibtisch zu sitzen und mich zu konzentrieren.

Jetzt habe ich mir über alternaiven Gedanken gemacht und die Ausbildung als Elektroniker spricht mich durchaus an. (Würde ich auf 2 Jahr verkürzen)

Die Frage ist, ob man mit Bachelor in Informatik und abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker Karrieretechnisch wirklich was anfangen kann,

oder ob es dann darauf hinausläuft, dass ich nochmal 4 Jahre Techniker nebenbei mach, um gerade mal 50k zu erreichen.

Ich denke bei einer Ausbildung zum Fachinformatiker, lerne ich nicht mehr viel und wäre dann an den schwierigen Arbeitsmarkt in der Branche gebunden.

Auf Vollzeitstellen Bewerben ohne Abschluss ist aktuell nicht aussichtsreich.

Ich könnte mir irgendwie vorstellen, Netzwerkinfrastruktur zu machen. Da könnte man vielleicht beides gebrauchen und wenn ich micht gut anstelle, kann ich vielleicht Projektverantwortung übernehmen.

Habt ihr Ideen, wie es weiter gehen könnte?

Mit Ausbildung meine ich Berufsausbildung, Studium, Umschuldung usw.

Ich denke mir:

- Der Markt ist aktuell gesättigt

- Es bildet sich ein Rückstau, die Lage wird sich also selbst bei wachsender Wirtschaft nicht so schnell ändern

- Handelsabkommen mit Indien und katastrophaler Markt in den USA schwimmen indische Fachkräfte im den deutschen Markt und drückt die Preise (noch mehr Übersättigung)

- KI Modelle die open source sind verschwinden nicht mehr, selbst wenn eine Blase platzen würde. Dir Open source Modelle sind relativ günstig zu hosten und auf dem Niveau der top Modelle vor 6 Monaten. Wahrscheinlich platzt da auch nichts... (Ich sehe das eher als Wettrennen wie auf den Mond)

- wer jetzt einsteigt und versucht sich eine Karriere aufzubauen, der arbeitet noch 40 Jahre. Ich glaube nicht dass KI innerhalb von 5 Jahren alle Entwickler ersetzen kann,

Aber kann es vielleicht in 15 Jahre 90% aller Senioren ersetzen? Bist du von 10 Kollegen der beste und damit der der den job behält?

- KI Burnout ist jetzt schon ein Ding. Ich bin der Überzeugung dass man die Geschwindigkeit weiter steigern wird um Wettbewerbsfähig zu bleiben. (Es wird mehr Fehler auf prod geben, aber das wird ja irgendwie jetzt schon akzeptiert)

Das soll niemanden davon abhalten in die IT zu gehen

Gerade wenn man dafür brennt und dann noch einen Master macht.

Aber was mich erschreckt ist, dass die Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung immer noch einer der beliebtesten Ausbildungen ist.

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