u/Outrageous-Onion-182

Bang om opgelicht te worden door verbouwing , de titel zegt het al.

Ik heb een offerte binnen. 120k. Een complete renovatie van een jaren 70 huis.

Financieel adviseur is akkoord maar hoe krijg ik het gevoel weg , dat ik dat geld aanbetaal en die man er met mijn geld vandoor gaat en ik nog dertig jaar dit bedrag afbetaald?

Ik durf niet 🫥

Hi allemaal ! De offerte is binnen en we gaan beginnen.

Maar;

Hebben jullie een tip waar je kan verblijven tijdens een verbouwing?

Het zou om drie maanden gaan in de zomer .

Regio Zaanstreek.

Oh met een hond 🐶

Bedankt !

Hulp gevraagd:

Vorige keer heb ik jullie hulp gevraagd over hoe ik mij moest gedragen in een kantoortuin , aangezien ik op een financiële functie kwam te werken.

Ondertussen ben ik gewend en heb ik de functie onder de knie. Hiervoor had ik een manager die op kantoor zat en die ik eigenlijk alleen sprak als ik een functioneringsgesprek had of gedag zei in de morgen als ik aankwam. Ik deed zelfstandig mijn functie en dit was ik gewend.

Nu heb ik twee managers , die beide ook werken in de kantoortuin. De mevrouw in kwestie is mijn aanspreekpunt maar ik heb erg moeite met haar manier van communiceren.

Ze is erg dominant aanwezig, druk, praat luid en altijd op een sarcastische zogenaamd grappige ondertoon. Maar ze komt hierdoor niet professioneel over en ze overschreeuwd mensen als ze toch nog haar zin af wilt maken of iets wilt doordrammen qua onderwerp.

De laatste maand waren er strubbelingen tussen de vrouwelijke en mannelijke manager en begon ze dit continu naar ons, de medewerkers te ventileren. Ze stak middelvingers achter de mannelijke manager op bijvoorbeeld.

Ook in de pauze worden oud medewerkers besproken: Een oud collega had haar toegevoegd op Facebook en ze zei hierover: Ja uiteindelijk na vier dagen toch maar geaccepteerd anders staat het ook zo raar, maar bah. Om daarna tijdens de pauze iedereen de oud collega haar Facebook ook te laten zien, haar gewicht te bespreken en meer persoonlijke negatieve dingen die ik hier niet zal herhalen. De rest van de collega's lacht dan mee. Ze durven niet echt goed tegen haar op lijkt het.

Uiteindelijk kwam ze van de week aan naar de kantoortuin en gaf aan dat ze had gedacht misschien toch ergens anders te gaan solliciteren maar besloten dat niet te gaan doen omdat ze dat de andere manager " niet gunde" en bijna tegen een burnout aan zat hierdoor.

Ze gaf ook aan tegen de groep dat ze zich realiseerde dat ik als nieuweling nu wel een rare indruk van haar als manager zou krijgen door de dingen die ze vertelde over het werk en dat ze zo negatief was . Ze gaf aan dat ze zich alleen voelde omdat er geen andere medemanagers meer waren ze mee kon sparren.

Samengevat:

Ik merk dat ik mij niet kan concentreren door dit soort gesprekken in mijn omgeving. Ik heb aangeven dat het geen probleem was en heb wel getracht een zelfhulpboek aan te bieden maar ze heeft geen reactie gestuurd nadat ik de link had gestuurd met de titel van het boek. Dit was een boek over stress management en jezelf niet op een bepaalde manier boos te maken over dingen die er niet toe doen.

Ik eet nu alleen in het restaurant tussen de middag in plaats van met de groep samen, en ik vind het heerlijk om even alleen te zijn en Reddit te lezen en even geen negatieve en roddels te horen over anderen. Alleen als ik terug kom krijg ik de vraag waar ik was en waarom.

Ik merk dat ik steeds stiller word, en mij achter mijn beeldschermen verstop met oordopjes in.

Het werk in inhoudelijk prima maar wat kan ik aan deze situatie doen?

Hoe maak ik kenbaar aan de manager dat ze zich niet gedraagt als een vertrouwenspersoon waar je terecht kan als er iets is? Dit had ik wel bij mijn vorige bedrijf . Ze lijkt gewoon alleen de grote mond manager te kunnen zijn en heeft het over inhoudelijk de versie van jezelf uit de medewerkers te willen halen in " haar " team etc.

Maar inhoudelijk doet ze dingen die echt beneden niveau zijn en grensoverschrijdende uitspraken zijn.

Hoe kom ik uit deze slangenkuil?

Hoe pak je dit aan ?