Zvažuju podání žaloby/výzvy
Hoj,
nacházím se v situaci, kdy mám smlouvu na dobu určitou do konce května příštího roku a vím, že mi ji nadřízená neprodlouží, protože mě nesnáší... Nevím, jaký k tomu má důvod, to je mi celkem jedno, ale k mé práci se vyjádřila tak, že k ní nemá žádné námitky, takže to bude něco osobního... Tato osoba mi znepříjemňuje život, doslova mě šikanuje, což si už delší dobu nahrávám na diktafon (pokud vím, že se mnou chce mluvit a mám ho připravený), takže spoustu jejích poznámek nahraných nemám, ale mám jich cca 2 hodiny celkem, ve kterých je zachycený projev šikany. Řeším podání výzvy přes advokáta k ukončení diskriminace/šikany, ale mám strach... Fakt se bojím, že z toho vyjdu špatně já, že na základě podání této výzvy přijdu o práci, kterou mám jinak ráda. Poraďte
EDIT: lol, řeším to proto, že kvůli tý ženský odešlo z práce víc lidí, než kolik mám prstů na ruce. Vím o 2, kteří to psali na vedení a to s tím nic neudělalo... Když se to nebude řešit, bude se to dít. Alespoň tomu chci věřit.