Tenho 6 anos na mesma consultoria e estou preocupado com meu futuro. Minha preocupação faz sentido?
Fala, pessoal.
Queria compartilhar uma situação e ouvir a opinião de quem já passou por algo parecido.
Entrei na empresa que estou trabalhando em 2020 como estagiário, ganhando R$ 1.000. Ao longo dos anos fui crescendo internamente:
* Estagiário – R$ 1.000 * Desenvolvedor Front-end Jr – R$ 2.500 * Desenvolvedor Full Stack Jr – R$ 3.800 * Desenvolvedor Pleno CLT – R$ 5.500 * Desenvolvedor Pleno (cooperado) – R$ 8.000
Hoje tenho cerca de 6 anos de experiência, sempre trabalhando em consultoria, principalmente com grandes projetos de e-commerce.
Nesse período trabalhei com React, Node.js, TypeScript, Express, NestJS, Oracle Commerce Cloud (OCC), microsserviços, APIs REST, integrações com ERPs, CRMs, gateways de pagamento, Azure, AWS, Docker, CI/CD, bancos Oracle e PostgreSQL, além de sustentação, observabilidade e arquitetura de aplicações. Também conquistei a certificação Oracle CX Commerce 2025.
O problema é que a consultoria vem perdendo muitos projetos nos últimos meses. Com isso, várias pessoas estão sendo desligadas. Até agora continuo trabalhando normalmente, mas é inevitável começar a pensar que minha vez pode chegar.
E aí entra minha maior insegurança.
Por ter construído praticamente toda a minha carreira na mesma empresa, às vezes sinto que talvez eu esteja "superestimando" meu nível. Tenho medo de o mercado não me enxergar como pleno, ou de eu não conseguir uma vaga que pague algo próximo dos R$ 8 mil que recebo hoje.
Por causa disso, comecei a intensificar meus estudos. Estou reforçando fundamentos que sinto que ficaram com algumas lacunas
Gostaria da opinião de vocês:
* Essa preocupação faz sentido ou é mais síndrome do impostor? * Vocês acham que 6 anos na mesma empresa pesa negativamente no currículo? * O mercado costuma valorizar uma experiência tão focada em e-commerce? * O que vocês fariam no meu lugar? Começariam a procurar outro emprego agora ou esperariam uma definição? * O que vocês estudariam para aumentar as chances de conseguir uma vaga de pleno forte ou até mesmo sênior?
Aceito qualquer conselho, principalmente de quem já saiu de uma empresa onde ficou muitos anos ou trabalha recrutando desenvolvedores.
Obrigado a todos que responderem.