Neuer Arbeitgeber lügt bei Urlaub
Guten Tag,
Ich m(21) habe folgendes Problem. Ich habe 2 Jahre als IT Support im Homeoffice gearbeitet. Nebenbei studiere ich Wirtschaftsinformatik, also dachte ich mir ich brauche mal eine stelle mit mehr bezug zur Wirtschaftinformatik, weil der Job market schlecht ist und ich brauche mehr Erfahrung.
Also habe ich mich beworben und wurde angenommen in einem größeren Berarungsunternehmen.
Nachteile:
-ich muss jetzt jeden tag 1 stunde ins büro fahren und zurück auch 1 stunde
-eigentlich nicht wirklich inhaltlich spannend
-10 tage weniger urlaub
Vorteile:
- gut auf dem lebenslauf
- Vielleicht Pflichtpraktikum
Da es mir zu unsicher war ob ich das praktikum dort machen darf in zukunft und ich ganze 10 tage weniger urlaub haben werde, habe ich die stelle abgelehnt.
Daraufhin wurde ich mit anrufen vollgespammt von HR und mir wurde telefonisch zugesichert, dass der Urlaub so funktioniert:
Als Werkstudent muss ich nicht 5 Tage Urlaub nehmen für eine Woche, sondern nur urlaubstage im wert von 20 Stunden, weil man ja 20 stundne pro arbeitet.
Dann habe ich die Stelle doch angenommen, aber jetzt am 2. tag des Onboardings wurde, so wie ich es schon vermutet habe, das Urlaubs system vorgestellt.
In realität müssen auch Werkstudenten für eine Woche Urlaub 5 tage Urlaub nehmen, da ein Urlaubstag nur 4 Stunden zahlt.
Ich habe nochmal mit HR gesprochen und gesagt wie unschön ich es finde, dass mir falsche Sachen versprochen wurden. Ich habe bei meinen Altenarbeitgeber gekündigt wegen falschen Versprechen und ich kann nichts dagegen machen.
Ich habe schon mal meinen alten chef angeschrieben und er guckt was die personalabteilung machen kann um mich schnell wieder einzustellen.
Jetzt wäre noch eine Frage ob ich eine Kündigungsfrist in der Probezeit habe oder einfach direkt zu meinem alten Job gehen kann?