▲ 41 r/techcompenso
Deloitte RTO
Grande Deloitte, sempre al top vedo. Un modo per fare licenziare le persone
u/Unlucky_Editor_832 — 3 days ago
▲ 28 r/Avvocati
Buonasera, mi è appena accaduta una cosa surreale. Per una controversia tra mia madre ed una azienda di ristrutturazione, essa (mia madre) ha deciso di affidarsi ad una associazione di consumatori con supporto legale. Senza entrare troppo nei dettagli, avevo nei mesi precedenti redatto un documento da indirizzare ad un avvocato affinché potesse valutare la questione. All'interno erano presenti informazioni strettamente riservate, screenshot con mia madre dove lei faceva emergere una potenziale truffa assicurativa compiuta dall'azienda, facevo notare che a lavorare c'era uno straniero irregolare in nero, c'era una comunicazione privata su WhatsApp tra me e l'idraulico. L'avvocato di detta associazione ha, dopo aver recepito delle mie precisazioni sulla bozza che avrei dovuto approvare, alla quale ho allegato la documentazione incriminata come da accordi telefonici, deciso unilateralmente di inviare la seconda comunicazione senza che venisse posta al vaglio di mia madre, per conto di mia madre E ME, senza alcuna autorizzazione o incarico formalmente definito, allegando tutti i file che avevo inviato a loro per le valutazioni INTERNE.
Preso quasi dal panico e visto che erano passate le 18:00 e questi avevano chiuso baracca e non rispondevano più alle comunicazioni e telefonate, ho inviato io stesso una comunicazione via PEC di rettifica all'azienda dove eccepivo come tale documento allegato non era destinato alla controparte e ne io ne mia madre abbiamo mai autorizzato l'invio a loro o ad altri soggetti terzi, mettendo ovviamente l'associazione in copia.
Rischio di finire a processo per diffamazione? Rischio di andare in galera?
u/Unlucky_Editor_832 — 2 months ago
▲ 0 r/istrutturare
Ciao, ero quello che si era lamentato di come avevano stuccato quelli dell'aria condizionata il mio soffitto:
Ho allora deciso di armarmi di spatola, stucco e carta vetrata. Dapprima ho carteggiato il lavoro precedente con grana 100 per livellarlo, poi siccome il cartongesso sotto non era in piano in un punto ci sono andato di stucco bello pesante (troppo pesante) che ha prodotto il risultato che vedete in foto 💀
Ora sto aspettando che si asciughi perché con la spatola meglio di così non riuscivo a tirarlo, poi passerò grana 100 per abbattere quelle creste alpine e sfumare verso il muro non stuccato, poi grana 180 per rifinire. Secondo voi è recuperabile con la carteggiatura? Come mi consigliate di procedere? Grazie 😅
u/Unlucky_Editor_832 — 2 months ago
▲ 69 r/techcompenso
Nella mia esperienza con i recruiter, ho notato come quelli di aziende italiane ti chiedano SUBITO quale è la tua RAL attuale, come sei inquadrato con CCNL, come fosse religione.
I recruiter di aziende americane invece, nella mia esperienza Snapchat, SentinelOne, Palo Alto Networks, Sysdig et simili, ti chiedono direttamente "what's your salary expectation for this position?" oppure ti dicono direttamente il budget per la posizione. Per non parlare dei salari proposti che, anche se sono totalmente ridicoli rispetto a quelli che pagano agli statunitensi, restano comunque significativamente più alti di quelli italiani. Ad esempio Palo Alto per una posizione semplicemente senior (non staff, non principal, senior che li è il minimo praticamente) proponeva range 80-110k e "anche se la posizione è segnata per Amsterdam puoi essere assunto e lavorare dall'ufficio di Milano".
Questo è il motivo per cui il mercato italiano non trattiene talenti tecnici.
E voi, avete avuto esperienze di recruiting con aziende americane? Come vi sono sembrate?
u/Unlucky_Editor_832 — 2 months ago