QI verbal 140, QI de execução 92... alguém já viu isso?

Sou um adulto de 43 anos e sempre convivi com características neurodivergentes — sensação de inadequação, alta sensibilidade, dificuldade em criar vínculos, enfim, alguns prejuízos. Recentemente fiz uma longa avaliação neuropsicológica e saiu isso: 48 pontos de diferença entre os dois índices. De acordo com o neuropsicólogo, eu atesto apenas AH/SD, embora eu achasse algum nível de TEA.

Ainda não peguei a devolutiva com o profissional, só os números mesmo. Sei que 92 é "normal", só é estranho ver tão longe do verbal, ainda mais com essa história toda pra trás. Alguém já passou por discrepância parecida? Curioso pra saber o que costuma vir por trás disso.

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u/brSparlock — 23 hours ago
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Fui punido na avaliação de desempenho por me recusar a criar uma falha de segurança (e descobri um esquema bizarro). Alguém já passou por isso?

Trabalho há anos como dev/arquiteto de software em uma empresa de grande porte. Tive um ano excelente: bati mais de 130% da minha meta técnica e minha avaliação original no sistema era nota máxima.

Do nada, na hora de fechar o ciclo, o sistema atualizou e minha nota despencou para "desempenho parcial", anulando tudo o que eu fiz. Meu PDI já foi ativado automaticamente com metas de "melhoria".

Fui cobrar meu antigo gerente para entender onde eu tinha errado. Para minha surpresa, ele tentou se justificar pelo chat corporativo e acabou confessando o inconfessável por escrito:

  1. A presidência da empresa obrigou os diretores a rebaixarem 10% dos funcionários na força bruta para cumprir uma "curva forçada" de corte. Quem não fizesse, seria demitido. Os gerentes simplesmente sortearam quem ia rodar.
  2. A "justificativa" que ele inventou para me colocar na guilhotina foi surreal. Ele escreveu que meu "perfeccionismo técnico" atrapalhou os prazos. O exemplo dele? Eu me recusei a acelerar a entrega de um mecanismo de login porque exigi que o processo de autenticação fosse feito seguindo os protocolos de segurança.

Resumo: fui punido no meu PDI por não querer deixar um sistema de autenticação vulnerável em produção.

O sindicato já descobriu a manobra dos 10% e está judicializando o caso, porque dezenas de pessoas caíram na mesma armadilha. Eu já printei as confissões, denunciei no compliance interno (que não deve fazer nada) e guardei tudo.

Mesmo sabendo que estou com a razão e com provas irrefutáveis nas mãos, a ansiedade bate forte e mal estou conseguindo dormir. Ver o sistema te tratando como incompetente por você ter feito o seu trabalho direito é enlouquecedor.

Alguém aqui já passou por um forced ranking tão descarado assim ou foi punido por aplicar boas práticas de segurança? Como vocês lidaram com a cabeça nisso tudo?

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u/brSparlock — 17 days ago