r/antitrampo

O projeto de lei original, do deputado Marcos Pollon (PL-MS), propõe, de modo geral, a liberação do porte de arma para empresários e donos de estabelecimentos comerciais para defesa de sua vida e patrimônio.

Já a proposta aprovada detalha essa concessão, definindo critérios e estendendo o direito para novas categorias. Assim, passam a ter direito ao porte de arma:

• Os empresários;

• Os microempreendedores individuais (MEIs);

• Os responsáveis legais de empresas que trabalham com produtos controlados;

• Os empregados ou prepostos formalmente encarregados de guardar e transportar dinheiro ou estoques de alto valor comercial.

Meu chefe me fez me sentir um lixo por pedir demissão

Hoje fui pedir demissão e foi uma das experiências mais horríveis que já tive no trabalho.

Eu já vinha me sentindo mal na empresa: era excluída das atividades, me sentia invisível e tinha problemas com meu parceiro de equipe. Fui acumulando isso até não querer mais continuar ali.

Hoje tomei coragem e pedi para sair.

Em vez de uma conversa profissional, meu chefe disse que tinha me dado uma oportunidade, aumentado meu salário e me colocado em uma empresa de nome.

O que mais me doeu foi o tom. Parecia que ele estava dizendo que antes dali eu não era nada, como se minha carreira tivesse começado ali.

Isso me atingiu porque eu já tinha uma trajetória antes: sou formada, tenho experiência e já trabalhei em outros lugares. Não era minha primeira oportunidade.

Sou grata pelo que aprendi lá, mas também entreguei meu trabalho, meu tempo e meus resultados.

Expliquei que não estava saindo por dinheiro, e sim pelo ambiente, pela forma como eu estava sendo tratada e pela exclusão que vinha vivendo.

Mesmo assim, ele falou sobre o mercado ser pequeno, sobre eu poder me prejudicar no futuro e que não poderia sair “de uma hora para outra”.

Saí me sentindo muito mal, como se fosse ingrata.

Não acho errado a empresa ficar chateada, mas existe diferença entre isso e fazer alguém se sentir como se não fosse nada antes dali.

Isso é comum em pedidos de demissão? Ou eu estou exagerando?

Boa tarde, pessoal!
Em Abril desse ano eu rodei num layoff de uma certa empresa de tecnologia. O RH e TI já mostravam amadorismo desde a entrevista, e obviamente o processo de saída seria igual: era pra aguardar a área responsável pelos equipamentos entrar em contato para marcar a retirada do equipamento. Porém, esse contato nunca veio, mesmo que eu tenha enviado e-mail para eles duas vezes por pura proatividade (não queria tomar de graça). Só que esse notebook é muito melhor que o meu (já idoso) e verifiquei que esse caso cai num limbo jurídico. Reli o contrato de posse do equipamento e há apenas uma cláusula que diz que devo devolver em caso de solicitação da empresa.
Sendo assim, eu gostaria de saber quando eu posso considerá-lo como meu (e dar um reset total nele) sem peso na consciência e sem me acusarem de apropriação indevida

foi isso que meu ex chefe me disse uma vez.

Eu tinha 18 anos, era meu primeiro emprego. Acabara de sair do curso, gostosinha e burra do jeito que patrão gosta. Certo dia tinha uma janta com pessoal da empresa e como um ama lamber o saco do outro, começou a barbáre e eu só observava e me dava conta de como o meio é patético. O chefe claramente pouco se fode pra gente, pensava eu. Comi e comi.

Depois pegamos carona com o meu chefe (eu, e o colega dele), que ate o momento nunca tinha sido estranho. No trajeto me deparo com um hotel famoso e desde que esse pessoal viaja com frequencia país afora perguntei se 'o hotel era bom'. O que meu chefe, talvez meio intoxicado me respondeu foi "por que? ta afim de ir com a gente pro motel?". Na hora eu disse "nao, nao, jamais nao foi isso que eu quis dizer!" e eles riram e meu chefe me cutucou com o cotovelo e disse que era brincadeira.

Senti um arrepio, daqueles ruins. Enfim, nunca se falou sobre e eu nao trabalho mais lá. Não achei de bom tom e depois dessa experiência sou outra pessoa.

Estou de aviso prévio e faltam apenas 2 dias para acabar (Hoje é quarta, falta quinta e sexta)
Eu pedi demissão pois consegui uma vaga no lugar que sempre quis trabalhar, salário ótimo, benefícios maravilhosos, muitas coisas que chamaram minha atenção.
Ontem (Terça-feira) meu chefe me chamou pra conversar e simplesmente me escrachou, de graça, faltando 3 dias pra eu sair, disse algo que me pegou muito que “Só vou conseguir crescer na próxima empresa quando pagar por tudo que fiz aqui”, acontece que eu não entendi por que ele fez isso, disse que se arrependeu de ter me contratado, que se soubesse tinha dispensado eu do aviso prévio, e outras asneiras, eu não fiz nada além do básico: fiz minhas demandas mensais, ajudei no que pude, mas obvio que não dei meu 100%, mas nunca deixei nada a desejar, até por que quem ta pedindo pra sair sou eu, até então ele nunca tinha me dito nada parecido.
Realmente não tenho pretensão de voltar trabalhar aqui muito menos o networking com as pessoas daqui
To pensando em entregar as coisas hoje no RH, e simplesmente não vir mais na quinta e na sexta, mas por algum motivo estou com algum receio

Eu sei que é complicado falar isso, já que ninguém trabalha porque quer e sim por necessidade, mas, na medida do possível, evite trabalhar em empresas comandadas por playboys filhinhos de papai.

O que seria isso?

Trabalhar em empresa familiar pequena, sem um RH adequado, onde tudo gira em torno da família dos donos, com o responsável sendo um playboy nascido em berço de ouro, que estudou em colégio particular caro, depois foi pra faculdade mais cara ainda, teve intercâmbio e carro importado pago pelos pais, vai pra empresa com o papai no carrinho dele, não faz quase nada o dia inteiro e não entende a realidade do pobre - pegar ônibus, lidar com trânsito, moras na periferia e outras questões.

Trabalhei em uma empresa assim uns anos atrás em um escritório de contabilidade como auxiliar administrativo. O filho do dono era um playboy escroto que nunca tinha trabalhado na vida, viciado em MMORPGs, maconheiro, passava o dia no Instagram/Facebook e jogava toda a carga de trabalho nas costas dos outros porque já começou como sócio na empresa do pai. O cara tinha nojo de cumprimentar funcionários, gritava com quem chegava atrasado (nem que fosse por 5 minutos) e humilhava a equipe com grosserias desnecessárias por qualquer coisa. Além disso, por questão de sobrevivência na empresa, alguns funcionários ficavam puxando saco desse sujeito, tornando o clima interno ainda mais hostil e tóxico. Vocês tem noção do quão humilhante é tomar esporro de um punheiteiro lixo de 23 anos e engolir seco porque é filho do dono da empresa?

Essa experiência foi simplesmente traumatizante. Quase dez anos depois, tenho pesadelos e outras questões emocionais por causa disso. O caso dessa empresa foi a motivação principal para estudar para concursos. Além disso, fiz vasectomia, pois prometi para mim mesmo que iria preferir ver meu filho morto do que vê-lo passar por esse tipo de humilhação em subempregos, então como não sou rico e não posso livra-lo de uma situação dessas, decidi não colocar nenhuma criança no mundo.

Pra mim é a Logística, mas eu adoraria se alguém me dissesse que tem uma área pior ainda porque vai que isso me ajuda a me conformar um pouco kkkkkkk

O dia tá sendo complicado por aqui, senhores

Isso mesmo, um coordenadorzinho de merda chamou a estag que a poucas semanas era aprendiz para uma casa de swing, “na piadinha”…

Tenho algumas informações sobre o cara, alguma sugestão de como educar esse lixo de ser humano? - Compliance nessa empresa de merda não funciona

Enfim, tô me candidatando a entrevistas na área de dados pela primeira vez. Em uma dessas entrevistas eu passei e agora vou pra ultima fase que eh a entrevista com o gestor da area.

Vocês tem dicas para eu passar pelo gestor? to um pouco ansioso por causa das perguntas tecnicas. A vaga pede um milhão de competências técnicas mas dei uma pesquisada no linkedin do gestor que vai me entrevistar e parece que ele é mais voltado para negócios e pessoal do que técnico.

Tô em processo seletivo com aquela empresa argentina que ninguém aguenta mais ver anúncio de vaga, eu dei a entender que tinha interesse em crescer na empresa e dei como exemplo meu curso, que é na área de tecnologia. Porra, pra quê?

A entrevista virou uma sessão de humilhação e tortura, prefiro não entrar em detalhes. Tô muito emputecido com essa porra e pensando em desistir de procurar emprego e só esperar meu emprego atual me levar ao ápice do desgaste físico e mental.

Tá foda.

Trabalho TI home office em uma empresa grande, já estou a mais de 5 anos na empresa, nunca tive nenhuma advertência, sempre fiz muito bem meu trabalho, na verdade mesmo tendo milhares de funcionários eu sou o único no Brasil que sabe desenvolver no sistema (uso uma linguagem de programação muito específica e quase não há mão de obra qualificada pra essa linguagem no Brasil, não vou entrar em mais detalhes sobre isso.)

Tenho borderline e depressão, e de tempos em tempos tenho algumas crises, problemas pra dormir, e recentemente não estou conseguindo entregar muitas demandas, pois estou exatamente nessa baixa por conta das questões psicológicas, estou passando por problemas em casa que colaboram com essa piora. (Mas no dia a dia eu sempre falava que tava tudo bem no trabalho pra não misturar as coisas)

Meu psiquiatra me atendeu em uma crise que tive ontem, e ele me passou medicação nova, além de 15 dias de atestado, pedi a ele que fosse 10 pois achava 15 muito.

Mas por estar com essas demandas atrasadas fico preocupado com meu emprego.

A última vez que lancei atestado assim, foi a pouco mais de um ano atrás, 10 dias também.

Devo meu preocupar? Pedi ao psiquiatra um documento com a medicação e os efeitos colaterais para ajudar a "justificar mais" esse atestado, estou preocupado.