Vou pedir demissão com 3 dias de trabalho e carteira assinada. Vai dar algum problema pra mim?
Há 3 dias assinei a carteira em uma rede de mercado porque precisava muito do emprego (sei que sabem o quão difícil é esse lugar para trabalhar). Na entrevista, o gerente informou uma carga horária de "X" horas por dia, com 1 hora de intervalo, na escala 6x1, e aceitei a vaga com base nisso.
Na semana seguinte, durante o treinamento, assinamos o contrato com muita pressa. Tinha várias pessoas sendo treinadas na sala. O contrato deve que tem mais de 15 páginas e além dele tinha vários termos para ler e assinar, então acabei não conferindo a parte da jornada de trabalho porque havia uma pressa não tão aparente para que a gente fizesse aquilo para continuar com o treinamento .
No primeiro dia de trabalho valendo, os encarregados do mercado - aos quais eu me reportaria - disseram que a jornada era de "Y" horas e 30 minutos por dia, com 1h30 de intervalo. (Bem diferente do que foi falado pelo gerente). Além disso, o horário do intervalo depende deles, ou seja, eu nunca sabia - e não ficou claro - quando ia "almoçar". Ao conferir o contrato em casa, vi que constavam 44 horas semanais, ou seja, o gerente passou "X" horas diárias, os encarregados "Y", e o contrato "Z". Um dos encarregados era gente boa, mas tinha uma que ficava com um terror psicológico: "Se você atrasar, vai ser descontado no seu salário ou você terá que trabalhar para pagar". Ainda assim, as horas repassadas pelos encarregados estava menor que a do contrato, mas maior do que foi combinado pelo gestor.
Hoje comecei às 14h e, após apenas 50 minutos de trabalho, fui liberado para um intervalo de 1h30, devendo retornar às 16h20. Eu já tinha almoçado normalmente às 11h em casa. Eu não teria como almoçar de novo às 15h e nem jantar. E com apenas os 15 minutos de café que eles dariam na segunda jornada não sei se conseguiria engolir a janta. Nem sei quando eles dariam esse intervalo, já que até o horário das pausas depende da liberação deles.
Saí para o intervalo e decidi não voltar. Na segunda-feira vou pedir meu desligamento. Minha dúvida é: como trabalhei apenas 3 dias, posso ser obrigado a pagar alguma multa ou devolver dinheiro para a empresa? Não tenho um tostão furado no bolso. Só se vender latinha para pagar eles.
